Заместитель начальника управления является начальником управления планирования и финансового обеспечения. в Бюро економічної безпеки України

Бюро экономической безопасности Украины (БЭБ) ищет мотивированного и опытного лидера, который возглавит разработку современной системы управления талантами и мотивации.

Эта роль занимает центральное место в развитии человеческого капитала БЭБ, включая разработку и внедрение эффективных программ стимулирования, профессиональное развитие и обучение управленческих кадров, а также формирование культуры признания и высокая производительность. Нам нужен человек с системным мышлением, стратегическим видением и высокой ответственностью, способный вдохновить команду и превратить внутренние стандарты в лучшие практики.

Если вы готовы применить свой опыт в сфере HR для укрепления экономической безопасности государства за счет развития его ключевого ресурса - кадров BEB - присоединяйтесь к нашим командам!

документы для участия в отборе высылаются на электронную почтув отсканированном виде в формате PDF до 19.12.2025!

1. аннотация в форме размещено на сайте https://esbu.gov.ua/diialnist/vakansii
2. мотивационная анкета кандидата (для заполнения перейдите по ссылке)

I. Cстратегическое бюджетирование и финансовое планирование

1. Участие в расчетах, планировании и прогнозировании фонда денежной поддержки и заработной платы сотрудников БЭБ на плановый период.
2. Подготовка и предоставление предложений по оптимальное распределение утвержденного фонда денежной поддержки между центральным аппаратом и территориальными отделениями БЭБ.
3. Формирование предложений по финансированию территориальных отделений БЭБ по направлению заработной платы и контроль за их полным и своевременным обеспечением средствами в пределах утвержденных сметных расходов.
4. Разработка и подготовка к утверждению проектов штатных расписаний центрального аппарата БЭБ. Проверка, согласование и представление на утверждение проектов штатных расписаний территориальных управлений Министерства обороны.

II. Операции по учету и расчету заработной платы

1. Организация и обеспечение своевременного начисления и выплаты всех видов заработной платы, материального обеспечения, а также пособий по временной нетрудоспособности всему персоналу центрального аппарата (государственные служащие, лица по трудовому договору, лица, имеющие специальные звания) и уплата налогов и сборов.
2. Учет хозяйственных операций, связанных с начислением, отраженные в регистрах бухгалтерского учета, выплате заработной платы и денежном обеспечении.

III. Финансовый контроль, отчетность и аналитика

1. Составление на основе данных бухгалтерского учета налоговой, статистической и другой обязательной отчетности центрального аппарата ВЭБ, обеспечение ее своевременного представления уполномоченным органам.
2. Анализ фактических расходов на заработную плату центрального аппарата и территориальных отделений ВЭБ в соответствии с выделенными ассигнованиями.

Подготовка информационно-аналитических материалов по вопросам заработной платы для информирования руководства Департамента и БЭБ.

Требования:

• Полное высшее образование;
• Опыт работы работа на должностях государственной службы категорий "Б" или "Б" либо опыт службы в органах местного самоуправления, либо опыт работы на руководящих должностях предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности не менее двух лет;
• Свободное владение государственным языком;
• Владение иностранными языками будет преимуществом.

Что мы предлагаем: В BEB вы не встретите случайных людей! Мы — команда профессионалов, объединенных общей миссией и высокими стандартами честности. Мы ценим каждого специалиста, который осознанно выбирает защиту экономического фронта Украины.

• Работа в ведущем государственном органе, который напрямую влияет на экономическую безопасность и стабильность Украины. Ваш труд имеет реальную ценность!
• Присоединение к команде единомышленников, объединенных четкими ценностями, идеей и высоким уровнем профессионализма.
• Стабильные и прозрачные условия оплаты труда, соответствующие вашей ответственности и квалификации.
• Постоянное профессиональное развитие, обучение и возможности карьерного роста в структуре BEB.