Заместитель руководителя проектов и программ по здравоохранению, Deputy Medical Coordinator в International Medical Corps

Міжнародний Медичний Корпус ніколи не вимагає від кандитатів внесків, платежів або інших грошових операцій. Якщо у зв’язку з працевлаштуванням на роботу у вас вимагають гроші, будь ласка, повідомте про це Міжнародному Медичному Корпусу на сайті для повідомлень про неправомірну поведінку: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Будь ласка, не надсилайте своє резюме або заявку на цей сайт, вони не будуть розглянуті. У зв’язку з кризою в Україні, Міжнародний Медичний Корпус працює як напряму, так і в партнерстві з місцевими організаціями з метою розширення доступу до медичних товарів і послуг, психічного здоров’я та психосоціальної підтримки (ПЗПСП), чистої води, харчування та санітарії, та захисту як для внутрішньо переміщених осіб, так і для тих, хто проживає на територіях, що постраждали від війни.Опис вакансіїКандидат, що буде обіймати цю посаду, підтримуватиме керівника проектів та програм з охорони здоров’я та команду координувати та впроваджувати заходи з питань охорони здоров’я в Україні.Заступник керівника проектів та програм з охорони здоров’я забезпечуватиме стратегічне бачення та технічну підтримку у визначенні, розробці, реалізації та управлінні національними програмами охорони здоров’я. Заступник керівника проектів та програм з охорони здоров’я працюватиме у співпраці з медичним координатором і вищим керівництвом, а також командами охорони здоров’я на місцях, щоб надавати високоякісні медичні послуги цільовим отримувачам послуг. Заступник керівника проектів та програм з охорони здоров’я здійснюватиме часті візити на місця, щоб забезпечити найвищі стандарти надання послуг. Він/вона забезпечить високоякісні клінічні послуги в усіх закладах охорони здоров’я, які підтримуються Міжнародним Медичним Корпусом. Він/вона контролюватиме якість обслуговування, забезпечуватиме підготовку та належну підтримку всього персоналу, належне управління фармацевтичними препаратами та іншими медичними товарами, а також застосовуватиме дані клінічного рівня для зусиль щодо покращення якості на національному рівні. Заступник керівника проектів та програм з охорони здоров’я представлятиме Міжнародний Медичний Корпус на національних координаційних зустрічах у сфері охорони здоров’я, Форумі охорони здоров’я та інших технічних робочих групах. Через нього/неї також буде проходити зв’язок між організацією та Міністерством охорони здоров’я/агенціями ООН/партнерами. Заступник керівника також відповідатиме за розвиток кадрового потенціалу та сильних сторін у сферах програмування охорони здоров’я, які є життєво-важливими для місії. Основні завдання і обов’язкиРеагувати на надзвичайні гуманітарні ситуації у сфері охорони здоров’я під керівництвом свого безпосереднього керівника.Координувати роботу з відповідними місцевими органами влади, кластером охорони здоров’я, закладами охорони здоров’я та іншими учасниками сектору, які працюють у країні, якщо це необхідно.Виконувати технічний огляд, робити щомісячні польові та донорські звіти.Забезпечити своєчасне та адекватне забезпечення запасами та ліками шляхом перегляду аптечних звітів про споживання, національних протоколів щодо лікарських засобів, програмних бюджетів, придбання наборів ліків для партнерських установ та ООН, а також медичних інформаційних матеріалів.Допомога в оцінці медичних і гуманітарних потреб. Оцінка медичних потреб лікарень та інших медичних закладів у різних регіонах та обмін інформацією з лінійним менеджером.Допомога в облаштуванні та створенні мобільних медичних пунктів. Підтримка ідентифікації медичного персоналу для території на якій проходить проект. Допомагати команді охорони здоров’я та команді складських приміщень у розробці медичних наборів для розповсюдження в закладах охорони здоров’я. Моніторинг і нагляд за лікарнями та закладами первинної медичної допомоги шляхом відвідування їх на місцях. Звітування висновків проведеної роботи лінійному керівнику, якщо це дозволяє безпекова ситуація. Допомога в навчанні медичного персоналу для нарощування їх потенціалу та забезпечення максимального використання їхніх навичок. Підтримка лінійного менеджера в плануванні, розробці та реалізації проектів. · Підтримка у складанні своєчасних звітів про проект та забезпечення збору відповідних медичних даних. Підтримувати відділ у створенні щомісячних звітів про споживання ліків на місцях. Тісно співпрацювати з медичним персоналом Міжнародного Медичного Корпусу для досягнення цілей і завдань проекту в галузі охорони здоров’я. Дотримання Кодексу поведінки Міжнародного Медичного Корпусу та міжнародно визнаних гуманітарних принципів.Дотримуватися усіх правил і положень Міжнародного Медичного Корпусу, включаючи перевірку безпеки перед подорожами.Будь-які інші завдання за запитом безпосереднього керівника або призначеної соби. Забезпечувати належні плани розподілу/пожертвування всіх ліків, термін придатності яких закінчується протягом шести місяців.Забезпечення готовності до своєчасного та ефективного розміщення медикаментів, медичних витратних матеріалів та медичного обладнання, поповнення запасів і постачання для мобільних клінік відповідно до операційних потреб проекту та відповідно до погодженого з донорами бюджету.Переглядати та визначати ключові потреби закупівлі медичних товарів у планах закупівель/бюджеті всіх активних грантів і завчасно та вчасно надсилати запити команді із закупівель у країні та/або групі з глобальних закупівель залежно від місця постачання товарів. Переглядати перелік медичних товарів/фармацевтичних препаратів у проектних пропозиціях і переконуватися, що вони узгоджені з цілями та результатами проекту. Переконатися, що весь перелік медичних товарів, визначених під час розробки пропозиції, своєчасно наданий підрозділу глобальних закупівль і постачання для перегляду та затвердження.· Упевнитися, що поставка матеріалів відповідає погодженому плану діяльності/робочому плану кожного з проектів, і завчасно визначати будь-який потенційний ризик затримки, пропонуючи заходи для пом’якшення наслідків. Уважно стежити за кількістю запасів і термінами придатності медичних товарів і за потреби регулярно оновлювати та/або передавати це завдання вищому керівництву.Мінімальні вимогиЛікар або медсестра зі ступенем магістра у сфері охорони здоров’я або відповідної галузі. Принаймні 5 років професійного досвіду в реалізації проектів, пов’язаних із здоров’ям, бажано з внутрішньої медицини/хірургії/ортопедії/травматології.Принаймні 5 роопыта работы с международными неправительственными организациями в гуманитарном контексте или контексте развития; предварительное реагирование на чрезвычайные ситуации, желателен опыт работы в конфликтный/постконфликтный период. Способность анализировать и интерпретировать данные, а также отслеживать производительность по показателям программы. Необходимы навыки и знания для обеспечения устойчивости программы и развития программного потенциала, а также мониторинга и оценки проекта (как количественные, так и качественные методы). Свободное владение письменным и устным английским языком. Навыки работы с Microsoft Office.Кодекс этического поведенияВ соответствии с данной должностью, человек должен способствовать и поощрять культуру комплаенса и этики во всей организации и поддерживать четкое понимание стандартов соответствия Международного Медицинского Корпуса и нравственных стандартов донорства. Сотрудники также несут ответственность за предотвращение нарушения нашего кодекса поведения и этических норм, которые могут включать конфликты интересов или этических норм или политики безопасности. Если вы видите, слышите или узнаете о нарушении кодекса поведения и этических норм или политики безопасности, вы обязаны об этом сообщить. Если это руководящая должность, следует подавать пример нравственного поведения через собственное поведение и следить за работой других; обеспечить, чтобы те, кто отчитывается перед вами, имели достаточные знания и ресурсы для соблюдения стандартов, изложенных в кодексе поведения и этических норм; контролировать работу подчиненных работников; обеспечить соблюдение кодекса поведения и этических норм и политики Международного медицинского корпуса, включая политику безопасности и защиты от унижения, издевательства и сексуальных притязаний на рабочем месте, постоянно и справедливо; поддерживать работников, которые добросовестно поднимают такие вопросы или выражают обеспокоенность. Это включает защиту от таких действий со стороны наших сотрудников или партнеров: сексуальная эксплуатация и насилие; эксплуатация, пренебрежение или жестокое обращение с детьми, взрослыми из групп риска, ЛГБТ-сообществами; и любая форма торговли людьми. Равные возможности Международный Медицинский Корпус гордится тем, что предоставляет равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и квалифицированным кандидатам независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, национального или этнического происхождения, возраста, инвалидности или статуса. ветерана.Международный Медицинский Корпус никогда не требует от кандидатов взносов, платежей или других денежных операций. Если в связи с трудоустройством на работу у вас требуют деньги, пожалуйста, сообщите об этом Международному медицинскому корпусу на сайте для уведомлений о неправомерном поведении: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Пожалуйста, не отправляйте свое резюме или заявку на этот сайт, они не будут рассмотрены.