Заместитель финансового директора Холдинга в Ekassa

Мы – международная fintech компания, представляющая технологические и маркетинговые решения для финансового сектора. Миссия компании – повысить финансовую грамотность людей и сделать финансовые продукты простыми и доступными. Сейчас мы находимся в поиске кандидата на должность Заместителя финансового директора Холдинга. Требования к кандидату: образование – высшее (учет и аудит, экономика, финансы); высокий уровень коммуникаций; общаться с топ-менеджерами проектов и партнерами; опыт работы финансовым директором не менее 3-х лет; опыт работы с нерезидентами (не как с партнерами, а как с участниками бизнеса); знание английского – не ниже Intermediate. Ключевые задачи должности: Обеспечение ведения и достоверности Управленческого учета и отчетности по всем проектам Холдинга (бизнес-процессы, бюджеты, акты, системы учета денег и т.п.). наличие всех первичных документов и т.п.). Оптимизация расходов проектов. Согласование и выполнение финансовых моделей проектов. Соблюдение требований регуляторных актов. Согласование договоров / договорных условий. Увеличение доходов через дополнительные продукты / виды заработка. Холдинга.Оптимизация налогов Компаний и Бизнесов Холдинга.Управление казначейством и денежными потоками Холдинга.Обеспечение выполнения задач управления личными финансами Акционера.Начисление и своевременная выплата заработной платы сотрудникам Холдинга, в том числе оптимальная форма выплаты.Управление нерезидентами: Своевременная выдача и наличие необходимых доверенностей - Создание всех необходимых бухгалтерских документов по операциям - Взаимодействие с аудиторами - Представление своевременной и достоверной отчетности - Открытие счетов в Банках - Сабстенс Управление ФЛП - Регистрация - Обеспечение наличия первичных документов - Своевременная подача достоверной отчетности стабильность – достойная и своевременная зп;Работу в крутой команде профессионалов, где каждый любит свое дело;Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;Участие в интересных и масштабных проектах;Удобный график работы;Ежегодный оплачиваемый отпуск;Компенсация 50% мед. страховки, спорт и курсы. Ждем Ваших резюме с пожеланиями по заработной плате.