Заместитель директора Департамента управления государственными предприятиями – начальник отдела менеджмента активов ГП в Фонд державного майна України

Фонд державного майна України шукає у свою команду заступника директора Департаменту управління державними підприємствами – начальника відділу менеджменту активів ДП

Що ми пропонуємо?

роботу в одному з провідних державних органів України;

колектив, об’єднаний ідеєю та цінностями;

стабільні та прозорі умови оплати праці;

професійний розвиток та навчання;

офіційне працевлаштування, зручне місце розташування офісу (вулиця Генерала Алмазова, 18/9); комфортні умови роботи, можливе бронювання.

Завдання, які очікують на заступника директора Департаменту-начальника відділу:

    розроблення та опрацювання проектів законодавчих та інших нормативно-правових актів, інших проектів актів та матеріалів до них, що стосуються управління об'єктами державної власності;

    організація роботи з реалізації державної політики у сфері управління об’єктами державної власності та корпоративного управління, перетворення державних підприємств, використання та відчуження державного майна та підготовки цих об’єктів до приватизації, розроблення нормативно-правових актів у сфері управління об’єктами державної власності та корпоративного управління;

     забезпечення участі у методологічному управління корпоративними правами держави та наданні пропозицій щодо удосконалення такого управління;

     координація процедури зміни у процесі приватизації організаційно-правової форми підприємств, що перебувають у державній власності. Забезпечення підготовки запитів щодо подання необхідної інформації до органів державної влади та управління, органів місцевого самоврядування, підприємств, установи та організацій як в Україні, так і за кордоном, а також направлення запитів до структурних підрозділів Фонду;

   забезпечення участі у передачі функцій з управління майном державних підприємств. Участь у передачі об’єктів державної в комунальну власність, до сфери управління інших уповноважених органів управління або Національної академії наук України, галузевих академій наук;

   координація, в межах повноважень, роботи підвідомчих державних підприємств для виконання ними поставлених завдань та досягнення стратегічних цілей. Забезпечення (у межах компетенції) розгляду матеріалів щодо надання погоджень, обов’язковість яких передбачена статутними документами підприємств;

    підготовка пропозицій для включення об’єктів державної власності до переліків об’єктів, які підлягають приватизації; підготовка пропозицій про припинення державних підприємств/установ/організацій, що належать до сфери управління Фонду;

     забезпечення реалізації повноважень суб’єкта управління об’єктами державної власності з питань припинення (перетворення) державних підприємств;

     організація проведення аналізу потреби залишення в державній власності підприємств, корпоративних прав держави у статутному капіталі господарських організацій. Участь у здійсненні інформаційно-аналітичного забезпечення та підтримки процесів реалізації державної політики у сфері корпоратизації державних підприємств.

 Вы нам подходите, если:

готовы к вызовам, имеете управленческие навыки и аналитические способности, коммуникационные и быстро адаптируетесь к изменениям, инициативные, имеете необходимые знания в этой сфере.

 Обязательные требования: 

гражданство Украины;

высшее образование, не ниже степени магистра;

опыт работы на должностях государственной службы категорий «Б» или «В» или опыт службы в органах, опыте службы в органах и опыте службы в органах. организаций независимо от формы собственности не менее двух лет;

свободное владение государственным языком.

 Условия оплаты труда:

должностный оклад – 39999 грн.

надбавки, доплаты, премии и компенсации соответственно службу».

 Условия отбора и назначения на должность:

назначение на должность предусматривает проведение специальной проверки в соответствии с Законом Украины «О предотвращении коррупции»;

назначение на должность срочное до назначения на эту должность победителя конкурса, но не более чем 1 состояния.

¦Посылая резюме, Вы даете согласие на обработку и хранение своих персональных данных.

 Если в течение 20 дней (с момента подачи резюме) мы не свяжемся с Вами — это означает, что указанные в резюме знания и опыт не соответствуют требованиям вакансии. В таком случае мы сможем вернуться к вашей кандидатуре при появлении релевантных вашему опыту вакансий.

В случае возникновения вопросов обращайтесь к: Екатерине, тел. 200-32-19