«ИНВАЙТ» национальная facility-компания, которая стабильно и уверенно работает на рынке производственно-хозяйственного аутсорсинга, предлагая комплексные решения в направлениях: клининг, озеленение, техническое обслуживание инженерных систем и стирки, связи активным развитием, приглашает в команды заместителя директора по персоналу. в аналогичной должности или HRM навыками ведения всех HR процессов (подбор, атаптация, оценка и развитие, корпоративная культура, кадровое делопроизводство – необяза
«ИНВАЙТ» национальная facility-компания, которая стабильно и уверенно работает на рынке производственно-хозяйственного аутсорсинга, предлагая комплексные решения в направлениях: клининг, озеленение, техническое обслуживание инженерных систем и стирки, связи активным развитием, приглашает в команды заместителя директора по персоналу. в аналогичной должности или HRM навыками ведения всех HR процессов (подбор, атаптация, оценка и развитие, корпоративная культура, кадровое делопроизводство – необязательно); Опыт в подборе линейного, ТОП персонала от 2-х лет; Опыт управления персоналом HR отдела – желательно; Уверенные навыки с основными HR-процессами: подбор и адаптация персонала; Опыт проведения оценки персонала; Меры по удержанию персонала; Навыки выполнения интегративной функции между отделами; Высокие коммуникативные и организаторские навыки; Результативность; Умение работать с большими объемами информации. Обязанности должности: контроль укомплектации штата; Организация обеспечения своевременного и качественного подбора персонала на вакансии компании; Организация полного цикла адаптации персонала; Участие в организации оценки и развития персонала (внутреннее обучение); Поддержание эффективной коммуникации между отделами, проведение мероприятий на повышение производительности персонала; корпоративной культуры как внутри, так и снаружи (HRмаркетинг); Организация запусков проектов компании (старт ап); HRаналитика и отчетность. Компания предлагает: Развитие вместе с сильной командой, различные проекты и задачи; с 9:00 до 18:00 (наличие бомбоубежища рядом с офисом); Мобильная связь, оплата проезда (карточка); Теплый коллектив, комфортное рабочее место; Офис неподалеку ст.м. «Печерская» (1 мин. пешком); Своевременность и стабильность выплат з/п, 2 раза в месяц; Официальное оформление, 24 к.д. ежегодного отпуска.