Денверский независимый репортер в Bisnow

Отправить личное сообщение участнику, распределившему вакансию от лица компании Bisnow Кристин Браун Кристин Браун, заместитель директора по подбору персонала в… Мы ищем энергичного, готового к сотрудничеству и одержимого новостями человека, который присоединится к нашей растущей редакционной команде! Идеально подходящий для этой должности человек быстро освоит редакционный процесс Bisnow, сможет поддерживать и строить отношения и не отставать от нашей быстро меняющейся и напряженной среды. Эта должность должна находиться в Денвере удаленно, офис не требуется. Репортер-фрилансер из Денвера должен посещать все мероприятия в Денвере. (Обычно 1 в месяц.) ОБЗОР BISNOWBISNOW — это ведущая в отрасли вертикально интегрированная B2B-платформа, обслуживающая индустрию коммерческой недвижимости стоимостью триллион долларов в Северной Америке, Великобритании и Ирландии. Наша миссия — информировать, объединять и продвигать сообщество коммерческой недвижимости. чтобы делать больше бизнеса. От мероприятий и новостей до маркетинговых услуг, решений для работы с талантами, а теперь и DaaS, BISNOW охватывает миллионы полностью цифровых читателей, а также тысячи участников мероприятий, докладчиков, спонсоров, рекламодателей и предприятий, желающих заключать больше сделок в рамках CRE. Работая почти в 50 MSA. В Северной Америке, Великобритании и Европе мы склонны мыслить глобально, но стремимся объединять людей локально. Наш отдел новостей небольшой, но амбициозный и стремится найти творческие способы освещения индустрии коммерческой недвижимости. Мы придерживаемся жесткой линии между нашей новостной командой и отделом продаж и мероприятий BISNOW, предоставляя нашим репортерам возможность писать резонансные статьи, не опасаясь влияния спонсоров. Наши репортеры глубоко погружаются в местную жизнь, но также имеют возможность писать статьи для национальной аудитории и работать над долгосрочными специальными проектами национального или международного значения. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Написание трех-пяти статей в неделю различной длины и типа, а также производство ежедневные утренние сводки. Освещение последних новостей и более глубокие корпоративные отчеты в индустрии коммерческой недвижимости Денвера. Работа в ритме, путешествие по метро Денвера, освещение последних тенденций, личностей и новостей, связанных с индустрией коммерческой недвижимости. Проникновение в индустрию CRE - становится загадочным данные в полезную и интересную информацию, сохраняя при этом личные отношения со многими потенциальными клиентами и источниками. Глубокое знание бизнеса CRE в Денвере - знание того, где находятся основные игроки, за какие сделки они несут ответственность и какие мероприятия они посещают. Работа с глобальными новостные команды над крупными проектами и национальными сериалами. Работа с местной командой продюсеров мероприятий и торговых представителей для помощи в содержании мероприятий. ЧТО МЫ ИЩЕМ? Отличные навыки письма. Отличное понимание новостей. Опыт работы в сфере цифровых технологий, в идеале не менее двух лет. Опыт работы в деловой журналистике. Личность инициативная личность, должен быть вдумчивым и красноречивым писателем, который заинтересован в создании своего голоса и журналистского бренда на Bisnow.com. Стремление к поиску разнообразных историй и источников. Должен иметь способности путешествовать по окрестностям Денвера и иметь возможность посещать/освещать мероприятия, проводимые в Бисноу. Хотя это и не обязательно, но будет плюсом, если кандидат обладает знаниями в области коммерческой недвижимости, городского и общественного планирования, а также городского дизайна, и особенно контактов в этих сценах. ЧТО ДЛЯ ВАС ЭТО? Конкурентоспособная структура вознаграждения. Оплачиваемый отпуск. Вы будете работать с невероятно умными, страстными, целеустремленными, амбициозными, добрыми, заботливыми и внимательными людьми и редко будете сталкиваться с перегрузкой политики, бюрократии или токсичность (последнее мы не терпим). Перед применением ознакомьтесь с нашими значениями ниже. Наши ценности описывают и дают представление о нашей культуре. Если вы не разделяете одни и те же ценности, эта роль не будет взаимовыгодной. Если вы разделяете эти ценности и хотите подать заявку, мы призываем вас это сделать. Наши ценности требуют, чтобы мы были любопытными, самосознательными, бесстрашными и последовательными. Мы говорим «да» кажущимся непреодолимыми трудностям, потому что осмеливаемся идти дальше. И мы идем на все, потому что мы индивидуально и коллективно предприимчивы, всегда спрашивая: почему это невозможно сделать? Мы находим выход, потому что мы заботимся больше, чем конкуренты. Мы принимаем команду и отрекаемся от эго. Мы безжалостно дисциплинированы и беззастенчиво добры. Мы безоговорочно бросаем вызов статус-кво и энергично боремся за новые уровни совершенства. Мы считаем, что разница между хорошим и отличным — это исключительное общение. Мы одержимы созданием ценности для нашей команды и наших клиентов. Мы заставляем себя и нашу отрасль быть более инклюзивными, отстаивать разнообразие и бороться с расизмом, гендерными предубеждениями и всеми формами неравенства. Мы никогда не достигаем пика. Мы никогда не сдаемся. У нас никогда не бывает оправданий. Мы признаем свои неудачи и обязуемся стать умнее и сильнее благодаря им. Мы делаем все возможное сегодня и еще лучше завтра. Мы здесь, чтобы побеждать. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Частичная занятость Должностные обязанности Литературный и редакторский труд Отрасли Аудио- и видеоконтент в Интернете и Недвижимость