Менеджер по планированию спроса в Syngenta

Компания Syngenta - лидер международного рынка агрохимикатов и семян, открывает конкурс для опытных и амбициозных специалистов на должность Менеджера по планированию спроса.

Местоположение: Киев / Гибрид
Ищем опытного специалиста по планированию спроса в подразделение Seeds.

Вы будете управлять процессами прогнозирования и планирования в рамках цикла S&OP, обеспечивая согласованность между продажами, маркетингом, финансами и поставками. Ваша цель – добиться производственных успехов и прибыльного роста за счет точного планирования и оптимального распределения семян среди клиентов.

Обязанности

• Подготавливать и проводить ежемесячные совещания по планированию спроса.
• Согласование ежемесячного плана продаж между подразделениями и покупателями.
• Определить приоритеты отгрузок между покупателями на текущий месяц.
• Распределять товары между покупателями с учетом качество и доступность.
• Записывайте причины изменений в планах и необходимые действия для осуществления продаж.
• Сообщайте о решениях по распространению продукции коммерческой команде и при необходимости согласовывайте замены.
• Готовить аналитические отчеты для совещаний по планированию, командным продажам и управлению.
• Отслеживать точность прогнозов и работать над ее улучшением.
• Поддерживать планы клиентов, обновлять их в случае изменения спроса или снабжение.

Требования:

• Высшее образование (логистика, экономика или смежные специальности).
• Минимум 3-5 лет опыта работы в планировании спроса или цепочке поставок управление.
• Углубленное понимание процессов планирования и прогнозирования.
• Опыт работы в международных компаниях будет преимуществом, опыт работы в агробизнесе желателен.
• Экспертный уровень владения MS Excel.
• Опыт работы с Power BI или желание быстро учиться.
• Опыт работы с ERP-системами (SAP).
• Знание принципов и методологии S&OP.
• Свободное владение английским языком (устно и письменно).

Мы предлагаем:

• Финансовая стабильность - официальное трудоустройство согласно КЗоТ Украины с первого дня, зарплата два раза в месяц.
• Оплачиваемый отпуск (32 календарных дня).
• Медицинская страховка для вас и скидка на страховку вашей семьи.
• Страхование жизни.
• Карьерный рост: карьеру могут построить самые активные, инновационные и клиентоориентированные.
• СМколичество бесплатных тренировок.
  
  Откликнуться