Описание компании Цель H&M — сделать моду доступной для многих. Мы хотим сформировать новый мир моды. Мир с одной конечной целью: дать волю вашему самовыражению. Как коллега из H&M, вас поощряют быть самим собой и даже больше. Вы возьмете на себя новые обязанности с первого дня, приобретете навыки для жизни и найдете новые способы воплотить свои большие мечты в реальность. Наша компания стремится развивать культуру инклюзивности и принадлежности, и мы активно ищем коллег, которые разделяют наши
Описание компании Цель H&M — сделать моду доступной для многих. Мы хотим сформировать новый мир моды. Мир с одной конечной целью: дать волю вашему самовыражению. Как коллега из H&M, вас поощряют быть самим собой и даже больше. Вы возьмете на себя новые обязанности с первого дня, приобретете навыки для жизни и найдете новые способы воплотить свои большие мечты в реальность. Наша компания стремится развивать культуру инклюзивности и принадлежности, и мы активно ищем коллег, которые разделяют наши обязательства. .Описание работы. В качестве руководителя отдела спроса и предложения в отделе мерчандайзинга вы играете ключевую роль в оптимизации баланса между потребительским спросом и предложением товарных запасов. На эту должность требуется внимательный к деталям профессионал с сильным аналитическим складом ума и опытом прогнозирования спроса и предложения. Вы несете ответственность за обеспечение доступности продукции, минимизацию избыточных запасов и содействие общему успеху организации. Эта гибридная роль подчиняется нашему менеджеру по спросу и поставкам и находится в Нью-Йорке, штат Нью-Йорк. День в жизни Работа в H&M означает, что два дня не могут быть одинаковыми, но типичный день будет включать в себя следующие обязанности*Управление региональным нисходящим процессом планирования спроса и предложения для региона:Поддержка регионального менеджера по планированию спроса и предложения в построении планов. Отвечает за все функциональные возможности, перенося планы из региона в Уровень PM Отслеживание и оптимизация планов закупок вместе с руководителями мерчендайзеров. Убедитесь, что восходящие планы соответствуют целям PM сверху вниз в соответствии с региональной стратегией. Отслеживание точности плана продаж и плана запасов. Проведите анализ для определения возможностей планирования вместе с руководителями мерчендайзеров. Локализовать региональную цену. и стратегию валовой прибыли вместе с руководителями по товарам. Управление запасами в послесезонный период и после него: поддержка работы менеджера по спросу и поставкам. Локализация глобальных стратегий управления запасами. Прогноз снижения затрат с помощью менеджера по спросу и поставкам и менеджеров по товарам для обеспечения выполнения действий. прогноз запасов для упреждающего определения необходимых действий. Ответственность на уровне менеджера по продажам. Стимулирование и внедрение разработок: Постоянное исследование и внедрение способов улучшения сферы закупок и управления запасами в регионе. Внесение вклада в глобальные инициативы в качестве бизнес-эксперта. Развертывание методов работы новых инициатив в регионе. в сотрудничестве с глобальной командой поддержки. КвалификацияКто вы:Высшее образование, желательно в области бизнеса, экономики/финансов или аналогичное. Опыт работы в сфере мерчандайзинга, управления запасами, закупок или планирования от 5 лет. Всесторонние знания в сфере розничной торговли. Понимание закупок и планирования, в идеале с опытом работы в ассортиментном офисе. Значительный. аналитические навыки и ориентация на детали, способность управлять задачами, имеющими значительное влияние на бизнес. Сильные технические способности работать и быть в курсе современных систем, инструментов и отчетов. Понимание стратегий и методов управления запасами. Продвинутый пользователь Excel, с опытом работы со сложными файлами и документами. покупка инструментов Структурированный подход к работе. Личность и хорошие коммуникативные навыки. Инклюзивный, позитивный, открытый для обратной связи, готовый к многозадачности и обучению на рабочем месте. Дополнительная информацияПочему вам понравится работать в H&MМы ценим разнообразное происхождение, включая, помимо прочего, расу, этническую принадлежность, пол, возраст, религия, сексуальная ориентация и инвалидность. Мы гордимся тем, что являемся организацией, основанной на ценностях и руководствующейся нашими 7 уникальными ценностями, которые являются частью нашей истории успеха на протяжении более 75 лет. У вас будет доступ к нашим группам ресурсов для коллег. (CRG), чтобы найти возможности сообщества и налаживания связей среди коллег. Мы — инклюзивная компания, в которой вас поощряют быть самим собой на работе. У вас будет доступ к большому глобальному сообществу талантов, где карьерный рост и стремления не имеют ограничений. Мы верим в поддержку ваших общее благополучие и предлагать комплексные льготы, включая медицинское страхование, программы оздоровления и поддержки семьи, программу соответствия компании 401k, программы оплачиваемых отпусков и оплачиваемые выходные, включая общественный день для служения местному сообществу. Вы сможете выразить свой личный стиль с помощью скидка для наших сотрудников в H&M, & Other Stories и компенсация COS: диапазон заработной платы составляет от 98 957 до 111 326 долларов в год ** В этом объявлении о вакансии освещаются наиболее важные обязанности и требования к работе, а не все включено. По усмотрению компании на эту должность могут быть возложены дополнительные обязанности и ответственность. H&M добросовестно оценила указанный диапазон вознаграждения как точный диапазон для этой должности и местоположения на момент публикации. В конечном итоге H&M может заплатить больше или меньше объявленного диапазона в зависимости от квалификации кандидата. В будущем этот диапазон может быть изменен. Код EEOC: OFM Показать больше Показать меньше Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Продажи Отрасли Розничная торговля