Менеджер по доставке/Руководитель отдела доставки в DataOx (former IntroLab Systems)

1 июля 2024 г.

Менеджер по доставке / Руководитель отдела доставки

за кордоном, удалено

DataOx ищет Менеджер по доставке / Руководитель отдела доставки.

О компании
DataOx — ведущая компания по автоматизации и сбору данных, обслуживающая широкий круг клиентов по всему миру. Мы предоставляем инновационные решения для улучшения бизнес-процессов и повышения эффективности для всех наших клиентов.

Требуемое образование и опыт /минимальная квалификация

• Высшее образование/диплом в области компьютерных наук или менеджмента
• Уровень английского — C1.

Обязанности: < /p>

• Разработка стратегии внутри отделов реализации и в целом на уровне компании
• Координация и управление командой управления проектами, обеспечение их эффективной работы и успешной доставки проектов клиентам < /li>
• Внедрение/модернизация процессов и технологий в командах реализации
• Управление командами разработчиков (состоящих из 5 команд) по вопросам высокого уровня
• Охват KPI /цели, поставленные генеральным директором компании для отдела реализации
• Анализ финансовых показателей (эффективности проектов и команд)
• Управление рисками и их снижение
• Участие в развитии аккаунта (понимание потребностей клиентов и обеспечение их удовлетворения)
• Развитие и масштабирование команд доставки
• Наставничество и развитие команды менеджеров по проекту
• Взаимодействие с отделом продаж и другими отделами, обеспечение эффективной работы между отделами
• Обеспечиваем высокий уровень удовлетворенности клиентов нашими услугами

Знания, навыки и умения

• Умение работать с инструментами управления проектами (JIRA, ClicUp).
• Глубокое понимание процессов разработки программного обеспечения (автоматизация и сбор данных будут плюсом)< /li>
• Опыт управления несколькими командами
• Знание методологий Agile и Scrum, Waterfall
• Навыки управления проектами и ресурсами, бюджетами отделов
• Отлично коммуникативные и лидерские качества
• Способность быстро адаптироваться к изменениям и решать сложные задачи
• Клиентоориентированность

Процесс подбора персонала: < /b>

HR BP Интервью->Интервью с генеральным директором

Мы предлагаем:
• Полную финансовую и юридическую поддержку для частных предпринимателей
/>• Низкая иерархия и открытое общение с учредителями
• Оплачиваемый отпуск, выходные (20 дней) + украинские праздничные дни