Описание вакансииСправочная информацияМногообразие, равенство и инклюзивность являются основными принципами ПРООН: мы ценим разнообразие как выражение разнообразия наций и культур, в которых мы работаем, мы способствуем инклюзивности как способу обеспечения того, чтобы весь персонал имел возможность внести свой вклад в нашу миссию, и мы гарантируем справедливость и справедливость во всех наших действиях. Принятие подхода «никого не оставить позади» в наших усилиях по обеспечению многообразия озн
Описание вакансииСправочная информацияМногообразие, равенство и инклюзивность являются основными принципами ПРООН: мы ценим разнообразие как выражение разнообразия наций и культур, в которых мы работаем, мы способствуем инклюзивности как способу обеспечения того, чтобы весь персонал имел возможность внести свой вклад в нашу миссию, и мы гарантируем справедливость и справедливость во всех наших действиях. Принятие подхода «никого не оставить позади» в наших усилиях по обеспечению многообразия означает увеличение представительства групп населения, недостаточно обслуживаемых. Людям, которые идентифицируют себя как принадлежащие к маргинализированным или исключенным группам населения, настоятельно рекомендуется подавать заявки. Узнайте больше о работе в ПРООН, включая наши ценности и вдохновляющие истории. ПРООН не терпит сексуальной эксплуатации и насилия, любых видов притеснений, включая сексуальные домогательства, и дискриминации. Таким образом, все отобранные кандидаты пройдут тщательную проверку биографических данных и рекомендаций. Организационный контекстПосле полномасштабной военной агрессии российских войск в феврале 2022 года (далее «война») Украина столкнулась с беспрецедентными угрозами человеческой безопасности — тысячи женщин, мужчин и детей погибли, все виды инфраструктуры жизнеобеспечения были разрушены, а миллионы людей были вынуждены покинуть свои дома. Перспектив на прекращение огня или мир в ближайшем будущем нет, а негативные последствия войны в Украине распространяются на глобальный мир и безопасность. Чтобы максимизировать положительные результаты трансформационного восстановления в рамках восстановления ПРООН в Украине, Страновой офис ПРООН (CO) ) в Украине реализуются многосекторальные проекты и программы с упором на 6 приоритетных тематических направлений для результатов проекта, основанных на трех принципах человеческой безопасности, а именно: 1) восстановление инфраструктуры; 2) противоминная деятельность и помощь жертвам; 3) вывоз и переработка мусора; 4) Экономическое оживление; 5) государственная координация восстановления и 6) доступ к правосудию и правам человека. Одной из насущных потребностей реабилитации и восстановления в Украине является эффективное и быстрое удаление и утилизация мусора с соответствующими мерами по минам/взрывчатым веществам, опасным материалам и экологической безопасности. Широкое присутствие мусора и поврежденных зданий/инфраструктуры также серьезно препятствует возвращению жителей, а также представляет риск для здоровья человека из-за таких опасностей, как асбест, опасные отходы и нестабильные здания. Кроме того, открытый сброс отходов в общественных местах приводит к увеличению числа заболеваний, появлению неприятных запахов, открытому сжиганию отходов с загрязнением воздуха и воздействием на климат, а также к потенциальному загрязнению грунтовых вод и почв. Это негативное воздействие усиливается с каждым днем, поскольку власти перегружены работой и не могут вывозить отходы для надлежащей и контролируемой утилизации. Эти угрозы затрудняют доступ гуманитарных организаций, следователей по правам человека и специализированных служб, стремящихся оценить, сдержать или устранить другие приоритетные угрозы общественному здоровью и безопасности. ПРООН осуществляет деятельность по вывозу, утилизации и переработке мусора, особенно в Киевской области, и планирует расширить свою поддержку мусора по всей стране в тесной связи с управлением отходами в Украине. С этой целью ПРООН ищет квалифицированного эксперта для работы с отходами.разрабатывать, реализовывать и контролировать мероприятия в области вывоза, утилизации и переработки мусора. Цель работы: Специалист будет выступать в качестве руководителя технической группы, чтобы обеспечить уверенные результаты работы ПРООН по вывозу и управлению мусором с членами команды/экспертами, а также обеспечить программную синергию с управление отходами под руководством и непосредственным контролем менеджера программы по многомерным кризисам в ПРООН в Украине в сотрудничестве с руководителем портфельной группы по энергетике и окружающей среде (E&E). ПРООН применяет портфельный подход для удовлетворения меняющихся потребностей бизнеса и усиления связей между мероприятиями для достижения ее стратегические цели. Таким образом, ожидается, что сотрудники ПРООН будут работать между подразделениями, функциями, командами и проектами в многопрофильных группах, чтобы улучшить и обеспечить горизонтальное сотрудничество. Обязанности и ответственность Руководить разработкой стратегических политик и руководств по управлению мусором/отходами, а также проекта или программы ПРООН. деятельность по обращению с мусором. Используйте результаты оценки для разработки плана затрат на управление мусором, строительными отходами и отходами при сносе. Разработайте комплексную стратегию/план управления мусором по удалению, утилизации и переработке мусора. Изучите и определите наиболее подходящее использование инновационных технологий, таких как беспилотные/спутниковые изображения и искусственный интеллект (ИИ), для ускорения работ по удалению мусора. Определите подходящие варианты техники для удаления и переработки мусора. Предоставление технического вклада в разработку проектной документации/предложений либо по обращению с мусором, ТБО, вывозу и переработке щебня/ТБО, как в виде отдельного проекта, либо как компонента более широкой программы восстановления. Разработайте структуру результатов, включающую безопасное удаление , утилизация и повторное использование мусора. Разработать адекватный план мониторинга и оценки, который позволит периодически отслеживать результаты, производительность, достижения, риски и проблемы проектов. Определить любые институциональные возможности, политику и законодательство, которые могут повлиять на процесс удаления завалов ( включая различный статус по удалению мусора). Рассмотреть существующие возможности по вывозу, сортировке и переработке мусора в регионе. Подготовить соответствующие карты и технические оценки удаления мусора. Предоставить технические материалы для оценки воздействия на окружающую среду и анализа рисков мин/ВЗ. Предоставлять технические консультации по управлению и реализации мероприятий по вывозу мусора в рамках проектов ПРООН в Украине. Оценить масштаб ущерба зданиям и инфраструктуре, картографировать территорию, а также состав и объемы вывозимого щебня и мусора; Проанализировать состояние объектов общественной инфраструктуры, в том числе свалок и свалок мусора, а также доступность к ним различных видов транспорта. транспортные средства и оборудование. Установите приоритеты в области вывоза мусора (и ТБО, если применимо), утилизации и переработки после консультаций с соответствующими сторонами. Разработка спецификаций и/или рассмотрение объема работ для закупки необходимых работ по проектированию и ремонту/удалению завалов и сопутствующего оборудования для управления мусором; Поддержка оценки подрядчиков, которые будут проводить работы на земле в соответствии с установленными спецификациями и лучшими международными стандартами. практика базоваяознакомился с правилами и руководящими принципами закупок ПРООН; Контролировать инженеров и подрядчиков, чтобы обеспечить своевременное выполнение работ по удалению, утилизации и переработке мусора. Контролировать ход работ по вывозу/утилизации мусора и обеспечивать контроль качества, связанного с выполнением мероприятий и охраной окружающей среды. Предоставить вклад в стратегию ПРООН по восстановлению и повышению устойчивости для Украины и обеспечить согласованность между деятельностью по управлению завалами и процессом восстановления, включая противоминную деятельность, долгосрочные решения и городское планирование. Предоставление рекомендаций по предотвращению сброса мусора и негативного воздействия на окружающую среду; Предоставление рекомендаций относительно любой дальнейшей необходимости количественного определения (количеств собранных и утилизированных); определение мест хранения и временные стратегии управления, включающие восстановление, повторное использование, перепрофилирование и переработку мусора, а также последующую утилизацию остатков мусора таким образом, чтобы усилить защиту окружающей среды. Ведущее управление и реализация мероприятий по расчистке мусора в рамках проектов ПРООН в Украине. Обеспечение технического обеспечения проектных спецификаций и/или рассмотрение объема работ для закупки необходимого оборудования для уборки и развала/уборки завалов и сопутствующего оборудования для управления завалами; Координировать оценку подрядчиков, которые будут выполнять работы на местах, в соответствии с установленными спецификациями и передовой международной практикой на основе правил и руководящих принципов закупок ПРООН; Контролировать инженеров и подрядчиков, чтобы обеспечить своевременное выполнение работ по удалению, утилизации и переработке мусора. Контролировать ход работ по вывозу/утилизации мусора и обеспечивать контроль качества, связанного с выполнением мероприятий и охраной окружающей среды. Предоставить вклад в стратегию ПРООН по восстановлению и повышению устойчивости для Украины и обеспечить согласованность между деятельностью по управлению завалами и процессом восстановления, включая противоминную деятельность, долгосрочные решения и городское планирование. Предоставление рекомендаций по предотвращению сброса мусора и негативного воздействия на окружающую среду; Предоставление рекомендаций относительно любой дальнейшей необходимости количественного определения (количеств собранных и утилизированных); определение мест хранения и временные стратегии управления, включающие восстановление, повторное использование, перепрофилирование и переработку мусора, а также последующую утилизацию остатков мусора таким образом, чтобы усилить защиту окружающей среды. Руководить усилиями по управлению и распространению знаний странового офиса. Выявлять и обобщать передовой опыт и извлеченные уроки, непосредственно связанные с целями и деятельностью страны осуществления программы, особенно в области отношений с донорами, партнерства и мобилизации ресурсов. Вносить существенный и весомый вклад в сети знаний и сообщества. практики, включая репозитории корпоративных коммуникаций. Организовать и предоставить обучение, консультации и рекомендации для сотрудников ПРООН как в украинском СО, так и в ТРО по вопросам внутреннего и внешнего управления знаниями. Контролировать поддержание Интранета ПРООН в деятельности страновых офисов для внутреннего обмена знаниями и обмена соответствующими продуктами знаний с внешними заинтересованными сторонами через корпоративный веб-сайт. обновлено,легко доступны и в правильном порядке, когда это необходимо. Прочее Сотрудник, занимающий эту должность, выполняет другие обязанности в рамках своего функционального профиля, которые он считает необходимыми для эффективного функционирования Офиса и Организации. Надзорные/управленческие обязанности: Сотрудники подразделения по уборке мусора. Основные компетенции: Достижение результатов: УРОВЕНЬ 3: Ставьте и согласовывайте сложные, достижимые цели для нескольких проектов, оказывайте долгосрочное воздействие. Думайте инновационно: УРОВЕНЬ 3: Активно снижайте потенциальные риски, разрабатывайте новые идеи для решения сложных проблем. Непрерывное обучение: УРОВЕНЬ 3: Создавайте и действуйте, используя возможности для расширения кругозора, разнообразия опыта. Адаптируйтесь. с гибкостью: УРОВЕНЬ 3: Активно инициировать и отстаивать изменения, управлять многочисленными конкурирующими требованиями. Действовать решительно: УРОВЕНЬ 3: Думать за пределами неотложных задач/барьеров и предпринимать действия для достижения более высоких результатов. Вовлекаться и сотрудничать: УРОВЕНЬ 3: Политическая смекалка, ориентироваться в сложной ситуации, отстаивать интересы друг друга. Сотрудничество с агентствами Обеспечение разнообразия и инклюзивности: УРОВЕНЬ 3: Оценивать преимущества разнообразной рабочей силы и отстаивать инклюзивность. Межфункциональные и технические компетенции. Направление бизнеса и стратегия: ведение переговоров и влияние: способность достигать взаимопонимания, убеждать других, разрешать разногласия, получать преимущество в результате. диалога, договаривается о взаимоприемлемых решениях путем компромисса и создает «беспроигрышные» ситуации. Направление бизнеса и стратегия: Системное мышление: способность использовать объективный анализ проблем и суждения, чтобы понять, как взаимосвязанные элементы сосуществуют в рамках общего процесса или системы, а также учитывать, как изменяются один элемент может влиять на другие части системы. Развитие бизнеса: Интеграция в ООН: Способность идентифицировать и интегрировать потенциал и активы системы ООН, а также участвовать в совместной работе; знание системы ООН и способность применять эти знания в стратегических и/или практических ситуациях. Управление бизнесом: Управление портфелем: способность выбирать, расставлять приоритеты и контролировать программы и проекты организации в соответствии с ее стратегическими целями и возможностями; способность сбалансировать реализацию инициатив по изменениям и сохранение привычного ведения бизнеса, одновременно оптимизируя возврат инвестиций. Управление бизнесом: Управление партнерскими отношениями: Способность создавать и поддерживать партнерские отношения с широкими сетями заинтересованных сторон, правительствами, гражданским обществом и партнерами из частного сектора, экспертами. и другие в соответствии со стратегией и политикой ПРООН. Повестка дня на 2030 год: Процветание: решения по восстановлению и мобильность людей: вынужденное перемещение, в т.ч. Повестка дня «Долгосрочные решения на период до 2030 года»: Решения по восстановлению процветания и мобильность людей: Реинтеграция (беженцев/ВПЛ) ОбразованиеНеобходимые навыки и опытВысшее образование (степень магистра или ее эквивалент) в области международного развития, международных отношений, социальных наук, государственного управления, гражданского строительства или другой соответствующей области является обязательным. требуется, или Вместо степени магистра будет уделяться должное внимание университетской степени первого уровня (степень бакалавра) в областях, упомянутых выше, в сочетании с дополнительными 2 годами квалификационного опыта. Опыт работы: минимум 7 лет (со степенью магистра) или 9 лет (с Бачестепень магистра) соответствующего опыта в области сноса зданий, строительства физических сооружений и гражданского строительства в области международного развития. Требуется не менее 5 лет опыта работы в обширном и соответствующем опыте в области оценки мусора и управления мусором / отходами, а также знаний в области экологически устойчивых и устойчивых к стихийным бедствиям стандартов и подходов к управлению отходами при реагировании на чрезвычайные ситуации и восстановлении; Опыт работы в гуманитарных и кризисных ситуациях средах с акцентом на контекст после стихийного бедствия/конфликта является преимуществом. Опыт использования компьютеров и пакетов офисного программного обеспечения (MS Word, Excel и т. д.), пакетов баз данных и веб-систем управления, таких как ERP, обязателен. Опыт в закупках, разработке, исполнении и финансировании проектов совместно с ПРООН будет рассматриваться как преимущество. Подтвержденный опыт в определении инновационных подходов и практик для преодоления сложных и специфических ситуаций, возникающих в этой области, очень желателен. Предыдущий опыт и знание текущего контекста Украины будет преимуществом. Языковые требования. Требуется свободное владение английским языком. Знание другого языка ООН является преимуществом. Обратите внимание, что продолжение контракта после первых 12 месяцев зависит от успешного завершения испытательного срока. Отказ от ответственности. Важная информация для постоянных жителей США («Зеленая карта»). держатели) В соответствии с иммиграционным законодательством США принятие на должность сотрудника ПРООН, международной организации, может иметь серьезные последствия для постоянных жителей США. ПРООН советует претендентам на все должности профессионального уровня отказаться от статуса постоянного жителя США и принять визу G-4 или подать действительное заявление на получение гражданства США до начала работы. ПРООН не в состоянии предоставлять консультации или помощь при подаче заявления на получение гражданства США, поэтому заявителям рекомендуется обращаться за консультацией к компетентным иммиграционным юристам по поводу любых заявлений. Информация для кандидатов о списках ПРООНПримечание: ПРООН оставляет за собой право выбрать одного или нескольких кандидатов из этого объявления о вакансии. Мы также можем сохранять заявки и рассматривать кандидатов, претендующих на эту должность на другие аналогичные должности в ПРООН того же уровня и с аналогичными должностными обязанностями, опытом и требованиями к образованию. преследование и злоупотребление властью. Таким образом, все отобранные кандидаты пройдут тщательную проверку рекомендаций и биографических данных, и ожидается, что они будут придерживаться этих стандартов и принципов. ПРООН представляет собой равные возможности и инклюзивный работодатель, который не дискриминирует по признаку расы, пола, гендерной идентичности, религии, национальности. , этническое происхождение, сексуальная ориентация, инвалидность, беременность, возраст, язык, социальное происхождение или другой статус. Предупреждение о мошенничестве. Организация Объединенных Наций не взимает никаких сборов за подачу заявления, обработку, обучение, собеседование, тестирование или другие сборы в связи с процессом подачи заявления или набора персонала. Если вы получите предложение об уплате пошлины, пожалуйста, не обращайте на него внимания. Кроме того, обратите внимание, что эмблемы, логотипы, названия и дополненияresses are easily copied and reproduced. Therefore, вам предстоит apply particular care когда submitting personal information on the web.
Show more
Show less
Должностный уровень
Старший средний уровень
Тип занятости
Полный рабочий день
Должностные обязанности
Другое
Отрасли
Международные дела