Дебетовые и корпоративные карты Владелец продукта в UKRSIBBANK BNP Paribas Group

ПРО НАСUKRSIBBANK BNP Paribas Group - один з найбільших універсальних банків України. Ми стабільний партнер, який пропонує сучасний та надійний банкінг за підтримки провідної європейської групи BNP Paribas Group. Ми дбаємо про клієнтів і працівників, сприяємо зміцненню української економіки, позитивно впливаємо на розвиток суспільства.UKRSIBBANKBNPParibasGroupВизнання нашої професійностілідер серед банків у рейтингу Forbes 30 стійких приватних компаній України№1 у рейтингу життєздатності банків 2022,Q1 від провідного бізнес-виданняMind.uaДовгостроковий рейтинг UKRSIBBANK на рівні uaAAА за національною українською шкалою, за даними рейтингового агентства «Експерт-Рейтинг».Глобальні нагороди BNP Paribas від Euromoney:Найкращий у світі банк для РинківНайкращий у світі банк для корпоративних клієнтівНайкращий у світі банк сталого фінансуванняНайкращі у світі банк ESG, Дані та ТехнологіїМи в пошуку Керівник напрямку з розвитку дебетових картокКЛЮЧОВІ ОБОВ'ЯЗКИ:забезпечує відповідність стратегії продукту стратегічному плану розвитку трайбу;збирає, підтримує, оновлює та пріоритизує беклог продукту, зокрема на основі: бачення та очікування клієнтів, бізнес-ліній, бенчмаркінгу, внутрішньої пропускної спроможності;забезпечує ефективну комунікацію із стейкхолдерами, визначає та аналізує їх потреби;перетворює потреби клієнтів на користувацькі історії або будь-які бізнес вимоги, попередньо погоджені в команді;управляє як фінансовими так і якісними KPI продукту;визначає напрямки та дії, необхідні для виконання загальної стратегії продукту;своєчасне виявляє та управляє залежностями продукту від інших команд всередині та поза межами трайбу;виявлення, контроль та ескалація ризиків, виникаючих при розробці продукту, на керівника трайбу;забезпечує прозорість та розуміння беклогу продукту всіма членами команди;визначає MVP задля найшвидшого задоволення потреб клієнтів та отримання зворотного зв'язку для визначення напрямків подальшого розвитку продукту;забезпечує розвиток команди в межах своїх компетенцій;організує комунікацію з іншими командами в межах та поза межами трайбу задля ефективного розвитку продукту;підтримує регулярну комунікацію зі спонсором та зацікавленими сторонами для підтримки загального бачення стратегії продукту;щоквартально звітує про показники продукт (бюджет, доходи, ключові показники ефективності, проблеми, відгуки клієнтів);забезпечує продуктивність команди продукту, наявність необхідних ресурсів.ОСНОВНІ НАВИЧКИ ТА КВАЛІФІКАЦІЯ:Має Вищу економічну освіту;Має Досвід роботи на посаді керівника у відповідній сфері не менше 3 роківМає Досвід управління командою / ведення проектів / робота в SCRUM-команді від 2-х роківВолодіє практиками Agile & Scale. Вміє організувати роботу Agile команди.Має Досвід розробки, опису та контролю процесів;Має Знання нормативної бази Регуляторів та групових стандартів щодо діяльності Продукту (дебетові та корпоративні картки).Володіє Англійської на рівні Upper-Intermediate +Має Досвід роботи в бізнес-підрозділіМає Досвід роботи в команді продукту/ трайбіМИ ПРОПОНУЄМО:Конкурентна заробітна платаСтрахування здоров'я та життя;25 календарних днів відпустки;Річний бонус(за результатами роботи)Доступ до освітніх та учебных программШирокие возможности для международной мобильностиРабота в банке, который имеет сертификат ТОП-работодателя и работодателя, дружественного к молодежиРабота в ведущем банке Европы с международным охватом (BNPParibasGroup- один из самых успешных и крупнейших банков мира)С НАМИ:Вы получите индивидуально и в команде; участвовать в развитии продуктов и предоставлении лучшего сервиса для клиентов; влиять на развитие банка; делиться профессиональным опытом для решения задач команды; быть в окружении, которое помогает быть проактивным. Обеспечьте себе лучшее место для работы: держать баланс работы и жизни, работать дистанционно или по гибкому графику, если твой функционал это предполагает; получать социальный пакет, включающий своевременную выплату заработной платы, официальное трудоустройство и медицинское страхование; отдыхать используя ежегодный отпуск; работать в команде с доверием и единством; поддерживать широкие взгляды: разнообразие, равенство, инклюзивность; раскрывать свой профессиональный потенциал вместе с руководителем; беспокоиться о своем психологическом состоянии благодаря внутренним программам банка. Вы сможете выбирать карьерные возможности, которые будут зависеть от ваших талантов и потенциала: проходить обучение на внутренней платформе My Development; получать профессиональный опыт от группы BNP Paribas; самореализовываться и развивать свои скилы, устанавливая цели; участвовать во внутренней или международной мобильности УРОВНИЕ ВОЗМОЖНОСТИ: BNP Paribas поддерживает равенство возможностей и обязуется гарантировать, что ни один человек не чувствует дискриминации по признакам возраста, инвалидности, изменения пола, статуса брака или гражданского партнерства, беременности и материнства, расы, религии или убеждений , пола или сексуальной ориентации.