Декан обучения в Everman ISD

Основная цельОбеспечивать лидерство и поддержку классным учителям и административному персоналу, что приводит к повышению успеваемости учащихся. КвалификацияОбразование/сертификация:Степень бакалавра аккредитованного университетаСтепень магистраТехасская сертификация преподаванияСертификация среднего звена или директораОсобые знания/навыкиВозможность интерпретировать данные для улучшения успеваемости учащихсяВозможность разрабатывать улучшения в обучении стратегии на основе данных об успеваемости учащихся. Способность повысить эффективность учителей. Знания и опыт работы с основным графиком. Знание педагогики, основанной на исследованиях. Знание основных знаний и навыков Техаса (TEKS). Способность к эффективному коучингу, решению проблем и проведению конференций. Сильные организационные и коммуникативные навыки. Опыт работы в среднем классе. Пятилетний опыт работы в средней школе. Учитель, предпочтительно в основной области содержания. Основные обязанности и обязанности Координировать, контролировать реализацию и оценивать программу обучения для кампуса, включая работу с родителями. Координировать, контролировать реализацию и оценивать программу оценки для кампуса, включая контрольные и другие требуемые государством тесты по назначению. директором. Разрабатывайте и своевременно распространяйте данные таких оценок, как STAAR/EOC, CBA, контрольные показатели, Advanced Placement, SAT/ACT и другие требуемые государством тесты соответствующему персоналу для использования при принятии учебных решений. Рассмотрите и оцените TEKS. Система ресурсов, чтобы гарантировать, что она отражает согласованность; помогать в внесении изменений по мере необходимости. Разрабатывать, внедрять и оценивать услуги и инициативы учебной программы. Координировать общешкольное планирование и постоянное совершенствование через профессиональные образовательные сообщества (PLC). Помогать директору в разработке и поддержании системной программы развития персонала с постоянной поддержкой классных учителей. на основе инициатив профессионального развития. Готово оказывать помощь учителям и директору в учебной программе и обучении. Координировать ориентацию новых учителей. Поддерживать эффективную связь с персоналом, администрацией, родителями и учащимися. Помогать в разработке основного расписания. Помогать в разработке и обновление буклета с описанием курса. Помогать директору и его помощникам в составлении бюджета и финансовых вопросах. Выполнять функции координатора программы повышения квалификации. Профессионально выполнять возложенные обязанности. Разделять ответственность за отношения с общественностью. Обеспечивать соблюдение школьной политики на справедливой основе. и последовательный подход. Поддерживать профессиональный рост. Другое Способность сохранять конфиденциальность. Участвуйте в повышении квалификации персонала, собраниях преподавателей и специальных мероприятиях по мере необходимости. Будьте пунктуальны во всех сферах. Сохраняйте позитивный настрой. Будьте положительным примером для подражания для всех учащихся. Все остальные обязанности, назначенные руководителем.Обязанности руководителяНет.Используемое оборудованиеКомпьютер, копировальный аппарат.Условия работыУмственные требования/Физические требования/Факторы окружающей среды:Сохранять эмоциональный контроль в условиях стресса.Частое стояние, наклоны, наклоны, стояние на коленях, тянущие и толкающие Перемещение небольших стопок учебников, мультимедийного оборудования, столов. и другое классное оборудование. Вышеприведенные утверждения описывают общую цель и обязанности, возложенные на эту работу, и не являются исчерпывающим списком всех обязанностей и обязанностей, которые могут быть назначены, или навыков, которые могут потребоваться. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Директор Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Образование и Профессиональное обучение Отрасли Начальное и среднее образование