Аналитик баз данных Дирекции по HR и корпоративному управлению в ПриватБанк

ПриватБанк является крупнейшим банком Украины и одним из наиболее инновационных банков мира. Занимает лидирующие позиции по всем финансовым показателям в отрасли и составляет около четверти всей банковской системы страны. профессионала, умеющего работать в режиме многозадачности, ориентированного на качество и результат. Основные обязанности: Работа с базами данных, осуществление технической поддержки, формирование аналитических отчетов – все относительно работы с KPI в системе банка SQL— минимальные знания, 5-10% объема работы) Формирование описаний бизнес-процессов и технических требований к системе Анализ информации о бизнес-потребностях и требованиях пользователей, изучение возможностей и предоставление предложений по совершенствованию процесса оценки Консультации работников по работе системы Осуществление мониторинга и работа над улучшением качества данных Участие в реинжиниринге , осуществление подготовки технических задач по их совершенствованию Взаимодействие с командой ИТ для обеспечения правильной интеграции Основные требования: Высшее образование 1+ лет опыта работы в сфере оптимизации HR бизнес-процессов Опыт проведения анализа данных и оптимизации бизнес-процессов Базовые знания и опыт использования в работе структурированных запросов SQL Libre, Google-сервисами (документы, таблицы, почта, календарь и т.д.) Свободное владение украинским языком (в т.ч. деловой)Английский (Intermediate— B1- Средний)Хорошие коммуникативные навыки и умение искать решенияСвоим сотрудникам мы предлагаем:Работу вкрупнейшем и инновационном банке УкраиныОфициальное трудоустройство и24 календарных дня отпускаКонкурентная заработная плата амбициозные задачи и динамичное развитие Дружественный профессиональный коллектив и сильную команду Вы неуверены, начинали отправлять резюме? Думаете, что помешает зрелый возраст или ограничение из-за состояния здоровья и физических возможностей? ПриватБанк предоставляет равные возможности всем кандидатам и приветствует своей команде разнообразие. Мы убеждены, что разнообразие и инклюзия помогают добиваться амбициозных результатов в бизнесе и ежедневно создавать мечтательное будущее для граждан. Все квалифицированные кандидаты получают равные возможности при отборе на должностные должности независимо от расовой или этнической принадлежности, пола, возраста, семейного положения и инвалидности. для личной консультации по интересующей вас вакансии. Банк прилагает максимум усилий по созданию рабочих мест в соответствии с требованиями определенного статуса.