Аналитик баз данных дирекции по HR и корпоративному управлению в ПриватБанк

ПриватБанк является крупнейшим банком Украины и одним из наиболее инновационных банков мира. Занимает лидирующие позиции по всем финансовым показателям в отрасли и составляет около четверти всей банковской системы страны. профессионала, умеющего работать в режиме многозадачности, ориентированного на качество и результат. Основные обязанности: Работа с базами данных, осуществление технической поддержки, формирование аналитических отчетов - все по работе с KPI в системе банка -запросов (SQL - минимальные знания, 5-10% объема работы)Формирование описаний бизнес-процессов и технических требований к системеАнализ информации о бизнес-потребностях и требованиях пользователей, изучение возможностей и предложений по усовершенствованию процесса оценкиКонсультации работников по работе системыОсуществление мониторинга и работа над улучшением качества данных Участие в реинжиниринге HR-процессов, осуществление подготовки технических задач по их совершенствованию Взаимодействие с командой ИТ для обеспечения правильной интеграции в работе структурированных запросов SQLУверенный пользователь ПК, MS Office, особенно Excel, или Libre, Google-сервисами (документы, таблицы, почта, календарь и т.п.) Свободное владение украинским языком (в т.ч. деловой)Английский (Intermediate — B1- Средний)Хорошие коммуникативные навыки и умение искать решенияСвоим сотрудникам мы предлагаем: Работу в крупнейшем и инновационном банке УкраиныОфициальное трудоустройство и 24 календарных дня отпускаКонкурентная заработная платаМедичное страхование и корпоративный мобильный задачи и динамичное развитиеДружественный профессиональный коллектив и сильную командуВы не уверены, отправлять ли резюме? Думаете, что помешает зрелый возраст или ограничение из-за состояния здоровья и физических возможностей? Не сомневайтесь. ПриватБанк предоставляет равные возможности всем кандидатам и приветствует в своей команде разнообразие. Мы убеждены, что разнообразие и инклюзия помогают добиваться амбициозных результатов в бизнесе и ежедневно создавать вожделенное будущее для граждан. Все квалифицированные кандидаты получают равные возможности при отборе на вакантные должности независимо от расовой или этнической принадлежности, пола, возраста, семейного положения и инвалидности. [откликнуться] для личной консультации по интересующей вас вакансии. Банк прилагает максимум усилий по созданию рабочих мест в соответствии с требованиями определенного статуса.