Информация о проектеПроект «Укрепление общественного доверия» (UCBI – 4) Офиса переходных инициатив (OTI) Агентства США по международному развитию (USAID) призван содействовать объединенному, демократическому и ориентированному на Европу восстановлению Украины от последствия вторжения России. Эта цель будет достигнута путем выполнения трех начальных задач: 1. Усиление прозрачности и доступности процессов восстановления, отражающих местные приоритеты в наиболее пострадавших от войны регионах. 2.
Информация о проекте
Проект «Укрепление общественного доверия» (UCBI – 4) Офиса переходных инициатив (OTI) Агентства США по международному развитию (USAID) призван содействовать объединенному, демократическому и ориентированному на Европу восстановлению Украины от последствия вторжения России. Эта цель будет достигнута путем выполнения трех начальных задач: 1. Усиление прозрачности и доступности процессов восстановления, отражающих местные приоритеты в наиболее пострадавших от войны регионах. 2. Укрепление связей между временно оккупированными Россией территориями и другими частями Украины. 3. Содействие привлечению граждан прифронтовых и освобожденных регионов к жизни своих общин для укрепления их устойчивости и построения лучшего будущего.
Основные задачи и обязанности:
- Обеспечение качества собираемых данных. в рамках программной деятельности Проверка всех данных планов мониторинга и оценки (результатов, индикаторов, бенефициаров) в соответствии с подтверждающими документами. понимание всеми членами команд ожиданий к проверке данных.
- Оказание помощи в отслеживании осуществления деятельности и достижение результатов по каждой деятельности, обеспечение наличия надлежащей документации в системах документооборота компании «Кимоникс» и клиентских системах.
- Выполнение других заданий по указанию Старшего директора (MELC).
Квалификации:
- Обязательный диплом бакалавра.
- Обязательные подтвержденные аналитические способности и понимание местного, регионального и национального политического контекста, а также способность к креативному мышлению.
- Желательно один (1) год профессионального опыта работы в комплексных программах.
- Обязателен опыт работы со сбором и проверкой данных.
- Эффективные навыки межличностной коммуникации и подтвержденная способность своевременно выполнять задачи.
- Внимание к деталям, разносторонность, добродетель.
- Профессиональные навыки работы с Microsoft Word и Excel.
- Способность/желание учиться и профессионально расти.
- Способность/желание выезжать в локации, в которых работает UCBI.
- Обязательная способность практически демонстрировать успешный опыт во всех вышеперечисленных ключевых компетенциях.
- Обязательное свободное владение украинским языком – в устном и письменном виде формах.
- Обязательное профессиональное владение английским языком – в устной и письменной формах.
- Для военнообязанных лиц в военном квытку объязкова указана отметка про постановку на Вийськовий облик.
-------- --------------------
Описание программы
Офис переходных инициатив (OTI) Агентства США по международному развитию (USAID) ) Инициатива по укреплению доверия в Украине 4 (UCBI 4) направлена на поддержку продвижения единого, демократического и ориентированного на Европу восстановления Украины после российского вторжения. Эта цель будет достигнута посредством трех задач программы: 1. Укрепить устойчивость и ускорить краткосрочное восстановление в прифронтовых и освобожденных сообществах; и 2. Укрепить связи между людьми на временно оккупированных территориях с остальной частью Украины.
Основные обязанности и ответственность:
- Обеспечение качества данных, собранных в ходе программной деятельности. Сверьте все данные плана МиО (результаты, показатели, бенефициары) с документами проверки источников.
- Поддерживайте точную и своевременную проверку данных о выполненных программных мероприятиях в соответствии с установленными процедурами MEL и обеспечьте общее понимание между командами ожиданий от проверки данных.
- Помогать в отслеживании действий и результатов каждого действия и обеспечивать надлежащую документацию в Chemonics и системах управления файлами клиентов.
- Выполнять другие задачи по поручению старшего директора - MELC.
Квалификационные требования:
- Требуется степень бакалавра.
- Продемонстрированные аналитические способности и понимание местного, регионального и национального политического контекста, а также способность мыслить творчески. Требуется.
- Один (1) год профессионального опыта работы в сложных полевых программах приветствуется.
- Обязателен предыдущий опыт работы со сбором и проверкой данных.
- Навыки эффективного межличностного общения. и продемонстрировал способность своевременно решать поставленные задачи.
- Внимание к деталям, универсальность и добросовестность.
- Продвинутые навыки работы в Microsoft Word и Excel.
- Способность/желание учиться и продолжать профессиональное развитие.
- Возможность/желание путешествовать в места, где работает UCBI.
- Возможность практически продемонстрировать успешный опыт работы со всеми необходимыми основными компетенциями, перечисленными выше.
- Свободное владение письменным и устным украинским языком.
- Требуется свободное владение письменным и устным английским языком.
- Для призывникам необходима отметка о воинском учете в военном билете.
ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРИМЕНЕНИЮ:
Отправляйте электронные материалы на адрес [email protected] автор: 13 июня 2024 г.. Пожалуйста, укажите в строке темы должность, на которую вы претендуете, «Ассистент программы проверки данных», а также свое резюме и сопроводительное письмо/заявление о заинтересованности, объясняющее вашу заинтересованность. Пожалуйста, укажите регион, на который вы подаете заявку (Северо-Восток, Юг, Национальный). Кандидаты не будут рассматриваться по мере поступления, и свяжутся только с финалистами. Для получения дополнительной информации посетите www.chemonics.com.
«Chemonics является работодателем, предоставляющим равные возможности, и не допускает дискриминации при выборе и приеме на работу по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности. , семейное положение, инвалидность, генетическая информация, возраст, членство в организации сотрудников или другие факторы, не относящиеся к заслугам».