Специалист по данным (моделирование кредитного риска) в ПриватБанк

Приват Банк является крупнейшим банком Украины и одним из наиболее инновационных банков мира. Занимает лидирующие позиции по всем финансовым показателям в отрасли и составляет около четверти всей банковской системы страны. который умеет работать в режиме многозадачности, ориентированного на качество и результат. Цель должности: отвечает за исследование, разработку и внедрение методов интеллектуального анализа и моделей машинного обучения для оценки рисков и минимизации этих рисков в соответствии со стратегией Банка и регуляторными требованиями. Направление деятельности касается кредитного скоринга. Основные обязанности: Разработка и внедрение моделей оценки рисков и других моделей. Валидация и мониторинг моделей – обеспечение соответствующего качества моделей, успешного прохождения валидации и аудиторской проверки. Задачи кредитного скоринга. Сегментация клиентской базы для различных процессов банка. Работы с прогнозированием временных рядов. Основные требования: Неполное высшее образование (физико-математическое, статистика, компьютерные науки) Английский Intermediate+ (B1+) Аналитическое мышлениеБудет преимуществом: наличие по меньшей мере 1 сертификата по Machine learning с учителем (Supervised Learning)Будет преимуществом: проживание в г. Днепр для гибридного графика работы (1 раз в неделю в офис) — для кандидатов с отсутствующим опытом в должности Опытного кандидата с опытом Data scientist рассмотрим в случае опыта в банках/с кредитным скорингом (может быть полный remote) Своим сотрудникам мы предлагаем: Работу в крупнейшем банке Украины обучение, курсы, тренинги для повышения квалификации, возможность оплаты внешних сертификаций. резюме? Думаете, что помешает зрелый возраст или ограничение из-за состояния здоровья и физических возможностей? Не сомневайтесь. ПриватБанк предоставляет равные возможности всем кандидатам и приветствует в своей команде разнообразие. Мы убеждены, что разнообразие и инклюзия помогают добиваться амбициозных результатов в бизнесе и ежедневно создавать вожделенное будущее для граждан. Все квалифицированные кандидаты получают равные возможности при отборе на вакантные должности независимо от расовой или этнической принадлежности, пола, возраста, семейного положения и инвалидности. [откликнуться] для личной консультации по интересующей вас вакансии. Банк прилагает максимум усилий по созданию рабочих мест в соответствии с требованиями определенного статуса.