Исследователь данных/специалист по привлечению потенциальных клиентов в Gravity

Команда Hravity ищет исследователя данных/специалиста по привлечению потенциальных клиентов, который будет отвечать за создание постоянного потока новых квалифицированные потенциальные клиенты.

Hravity — поставщик ИТ-талантов, помогающий клиентам создавать свои команды инженеров. и поддерживать их в долгосрочной перспективе разработки продукта, оставаясь при этом единственным контактным лицом для найма и роста команды. Основанная в 2011 году, мы также являемся одним из старейших агентств по подбору технического персонала в Восточной Европе, где мы помогаем открывать оффшорные офисы исследований и разработок.

Компания была создана специалистами в области информационных технологий и построена с упором на экспертные знания. Наши важные навыки и убийственные функции основаны на универсальной системе оценки. Это дает нам основу для предоставления услуг высшего уровня, эффективно выполняя все позиции, включая самые сложные, без каких-либо исключений. 

За последнее десятилетие мы разработали один из крупнейшую сеть талантливых инженеров, помогли более чем 100 клиентам расширить свои команды и увеличили наш средний показатель до выдающегося числа — 10 наймов на одного клиента в год.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:

 – разработать и выполнить Стратегии привлечения потенциальных клиентов обеспечить надежную поддержку отделу продаж

 – используйте различные онлайн- и офлайн-ресурсы для исследование и выявление потенциальных клиентов

— Управляйте холодной электронной почтой и кампаниями LinkedIn с помощью инструменты автоматизации для оптимизации охвата и взаимодействия

— Совместная работа в тесном сотрудничестве с отделами маркетинга и продаж, чтобы обеспечить согласованность усилий по обмену сообщениями и привлечению потенциальных клиентов. Это включает в себя создание целевых списков и разработку стратегий исходящих кампаний

 – разрабатывать и поддерживать отчеты и информационные панели о привлечении потенциальных клиентов для эффективной отслеживать прогресс и определить области для улучшения

 – постоянно будьте в курсе отраслевых тенденций и передового опыта в области привлечения потенциальных клиентов и продаж уточнить и улучшить наши стратегии

КТО ВЫ:

— Ищем оба для опытных специалистов и высокомотивированных юниоров, готовых усваивать знания и активно выполнять поставленные цели

— Хорошее владение английским языком

— Возможность работать автономно и с минимальным руководством в крайне неоднозначной и быстро меняющейся среде (будучи конкурентоспособным и инициативным человеком с хорошо развитыми навыками планирования, хорошей исполнительской дисциплиной и высокой ориентацией на результат)

— Расширенный Владение компьютером (навыки набора текста вслепую и т. д.) и образование в области информационных технологий также будут рассматриваться как преимущество

< /p>

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

— Гибкая модель работы и график работы (выполняйте задачи, сочетая автономию и совместную командную работу — установите собственный график работы и используйте гибридное рабочее место для удаленной работы или в коворкинге в Киеве)< /span>

— Правила неограниченного отпуска (на основе взаимного доверия и с учетом ориентации на результат). эта политика предоставляет возможность брать отпуск, когда вам это действительно необходимо, и без ограничений)

— Все необходимое оборудование предоставляются инструменты и ресурсы (ноутбук, планшет/электронная книга, мебель, программное обеспечение, онлайн-ресурсы и все остальное, что вам может понадобиться чтобы показать свои лучшие качества)

— Конкурентоспособная ежемесячная зарплата

— Социальный пакет (социальное страхование и покрытие тренажерного зала, обеды)

— Полное покрытие налогов и расходов (IE единый налог + единый социальный взнос, сотовый телефон, интернет, транспорт и т. д.)

— Широкие возможности обучения (обширная внутренняя библиотека и база знаний, курсы английского языка, годовой бюджет на образование)

— Атмосфера без всякой ерунды, дружелюбная и поддерживающая среда, простые процессы и плоская иерархия с минимумом бюрократии или без нее

О компании HRAVITY

В HRAVITY мы специализируемся на услугах по подбору ИТ-специалистов, помогая клиентам создавать сильные инженерные команды для непрерывной разработки продуктов. С 2011 года мы с гордостью являемся одним из старейших технических агентств по подбору персонала в Восточной Европе. Основано в области разработки программного обеспечения. Специалисты и ведомые рекрутерами с опытом работы в сфере информационных технологий, мы фокусируемся на нашем основном опыте и стремимся предоставлять услуги по найму экспертного уровня в масштабе нашей ниши.

Равные возможности

В Hravity мы уделяем приоритетное внимание разнообразию. Мы отмечаем различияe и внедрить его во все аспекты нашей работы, от нашего сообщества до наших услуг. Компания Hravity гордится тем, что предоставляет равные возможности трудоустройства всем людям, независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гражданства, национального происхождения, инвалидности, статуса ветерана или любых других характеристик, защищаемых законом (за исключениями, вызванными продолжающейся войной). ). Кроме того, Hravity предоставит жилье людям с ограниченными возможностями или особыми потребностями.