Технический координатор платформы данных в Nestle Ukraine LLC / Нестле Україна, ТОВ

Полная занятость на месте или удаленно. Команда разработчиков. Эта должность будет курировать группу из 3–7 разработчиков, которые будут заниматься поддержкой и интеграцией платформ Twilio Segment CDP и Braze для поддержки наших маркетинговых усилий по всей Европе. Идеальный кандидат будет тесно сотрудничать с менеджерами кампаний, разработчиками и другими членами команды, чтобы обеспечить бесперебойный поток данных и эффективное проведение кампании. Вы: Степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных технологий или смежных областях. Опыт работы в программном обеспечении более 5 лет. разработка с упором на интеграцию данных и разработку API. Более 2 лет опыта работы на руководящих или управленческих должностях. Хорошее знание языков программирования, таких как Python, JavaScript или Java. Практический опыт интеграции Twilio Segment CDP и платформы Braze. .Опыт работы с RESTful API и веб-сервисами.Знание моделирования данных, хранилищ данных и процессов ETL.Знакомство с методологиями Agile/Scrum и инструментами управления проектами, такими как JIRA.Отличные навыки решения проблем и внимание к деталям.Знание английского языка (оба письменных). и говорить. Вместе с вами мы будем: Руководить командой из 3–7 разработчиков в проектировании, разработке и поддержке интеграции между Twilio Segment CDP, Braze и другими внутренними и внешними системами. Сотрудничать с менеджерами кампаний для настройки и оптимизации потока данных для маркетинга. кампании. Отслеживайте и устраняйте проблемы с интеграцией данных, обеспечивая точность и своевременную доставку данных. Разрабатывайте и поддерживайте документацию для потоков данных, системной интеграции и процессов. Проводите проверки кода и предоставляйте конструктивную обратную связь членам команды. Будьте в курсе отраслевых тенденций, лучших практик, и новые функции Twilio Segment CDP и Braze. Сотрудничайте с межфункциональными командами для выявления возможностей для улучшения и внедрения методов непрерывной интеграции и развертывания. Управляйте производительностью команды, наставляйте членов команды и вносите свой вклад в их профессиональный рост. Что это для вас: Пакет вознаграждения: ежегодный пересмотр заработной платы и бонусы, 28 дней оплачиваемого отпуска, оплачиваемые больничные, медицинская страховка, компенсация обедов, дисконтная программа IT Club;Официальное трудоустройство;Возможности личного и профессионального развитияМеждународная среда и разнообразный коллектив;Релокационный пакет или возможность удаленной работыКак мы продолжим: Вы отправляете нам свое резюме > Мы связываемся с соответствующими кандидатами > Интервью с рекрутером > Подача технического задания > Интервью с командой по найму > Сообщение о предложении о работе финалисту > Первый рабочий день