Специалист по данным (группа локализации) в ACTED

Назначение Под руководством руководителя группы локализации IMPACT Офицер по данным IMPACT отвечает за обработку и преобразование данных, деятельность по визуализации данных, конфиденциальность и защиту данных. Он/она также будет тесно сотрудничать и проводить работу с данными для украинских партнеров REACH/IMPACT на Востоке и Юге. Он/она будет выполнять офисную работу, но, вероятно, также проведет несколько поездок на места, в том числе в утвержденные для обеспечения безопасности районы на востоке и юге Украины. Цепочка подчинения. Под руководством: Руководитель группы локализации IMPACT, Старший специалист по данным IMPACT, Страна IMPACT. Представитель Рабочие отношенияВнутренние отношения: Специалисты по оценке IMPACT/REACH, Специалисты по данным IMPACT/REACH, Специалисты по ГИС IMPACT/REACH, Менеджеры подразделений IMPACT/REACH, ACTED FLAT, Отдел коммуникации и управления персоналом. ФУНКЦИИОфицер по данным будет отвечать за следующие задачи: 1) Обработка данных/ Деятельность по преобразованию данныхОтвечать за: • Надзор за всеми процессами, связанными с данными, до начала, во время и после сбора данных; • Предоставление поддержки в анализе данных офису IMPACT и ключевым украинским гуманитарным партнерам REACH/IMPACT, включая, помимо прочего, очистку данных, обработка данных, анализ данных и визуализация данных; • Обеспечение своевременной доставки очищенных наборов данных и общий контроль качества данных; • Поддержка разработки внутренних процедур и руководств по обмену мгновенными сообщениями. 2) Деятельность по визуализации данных. Поддержка разработки интерактивных продуктов на основе данных и данных IMPACT. предоставлено партнерами IMPACT. Эта поддержка будет включать разработку концепции, дизайна и функциональности интерактивного продукта. 3) Процессы внутренней коммуникации. Тесно сотрудничать с менеджером IMPACT GIS/DB, старшим специалистом по базе данных IMPACT и сотрудником IMPACT GIS в стране, чтобы гарантировать качество всех продуктов IMPACT. 4) Конфиденциальность. и защита данных. Для поддержания строжайшей конфиденциальности данных и процессов. Он/она будет активно принимать меры для предотвращения несанкционированного обмена информацией и данными.КвалификацияОбразованиеОпыт работы в сфере социальных наук, науки о данных или управления информацией желателен, но не обязателен. Технические требования: Опыт работы с Excel и PowerBI обязателен. Предыдущий опыт работы в гуманитарном секторе желателен, но не обязателен. Предыдущий опыт использования R, Kobo или любых других подобных инструментов является сильным преимуществом. Требуется свободное владение украинским языком и хороший английский. Высокая мотивация и энтузиазм в улучшении гуманитарного реагирования в Украине. Предыдущий опыт наращивания потенциала других участников в области управления данными и информацией является преимуществом. Дополнительные способности. Хорошие организационные, коммуникативные и межличностные навыки. Способность творчески мыслить с точки зрения разработки и оптимизации процессов. Гибкость и адаптируемость к постоянно меняющимся потребностям и обязанностям. Способность работать независимо. Внимание к деталям. Отличное критическое мышление и навыки решения проблем. Условия Заработная плата определяется согласно тарифной сетке ACTED; уровень образования, опыт, трудности, безопасность и производительность.Уютный офис в центральной части города.Гибкий график работы.Медицинская страховка после 3 месяцев работы.Как подать заявку:ПриложениеЛицензии должны быть представлены только на английском языке с указанием названия или ссылки на должность (резюме без указания должности рассматриваться не будут). Только кандидаты, вошедшие в короткий список, будут приглашены на собеседование. ACTED – работодатель, предоставляющий равные возможности.________________________________________________________________________________________________________________ «ACTED придерживается подхода абсолютной нетерпимости к сексуальной эксплуатации, насилию и домогательствам (SEAH). Обратите внимание, что любой кандидат, которому предложена работа, должен подписать Кодекс поведения и связанные с ним правила в рамках своего рабочего контракта. Неправомерное поведение может привести к увольнению».