Сборщик данных, интервьюер в ACTED

Сборщик данных, интервьюер

ACTED — французская неправительственная организация, основанная в 1993 году и занимающаяся поддержкой уязвимых групп населения, пострадавших от гуманитарных кризисов по всему миру. ACTED оказывает постоянную поддержку уязвимым сообществам, обеспечивая устойчивость посткризисных мер и готовность к долгосрочным проблемам, с которыми сталкивается население, с целью разорвать порочный круг бедности, способствовать развитию и снизить уязвимость к стихийным бедствиям. Наши сотрудники всегда готовы реагировать на чрезвычайные ситуации, поддерживать и восстанавливать устойчивое развитие посредством 450 проектов в 39 странах мира.

Срок работы:

• Должность предполагает проектную работу под финансированием.
• Срок реализации проекта – с 15.01.2026 по 28.02.2026, с возможностью продолжения.

Вознаграждение:

сборщик данных — грн. 1670. за день до уплаты налогов

Основные обязанности:

Под руководством руководителя группы сборщик данных должен:

1. Умело владеть и применять на практике основные гуманитарные принципы.
2. Соблюдать внутренние правила, правила техники безопасности и трудовую дисциплину ACTED.
3. Участвовать в тренингах и упражнениях, направленных на повышение квалификационных навыков.
4. Досконально знать и уметь применять методологию исследования, методология отбора опрашиваемых и протокол интервью.
5. Умеет организовывать встречи на всех уровнях и проводить интервью в точках сбора данных с выборочными группами и ключевыми информантами.
6. Следовать планам сбора информации, разработанным руководством, с использованием соответствующих технических средств.
7. Обеспечивать безошибочный ввод, хранение и обработку введенной информации в соответствии с инструкциями.
8. Умеет оценивать и проводить первичный анализ собранной информации.
9. Координировать свою работу с руководством, принимать активное участие в обсуждение планов и результатов работы и любые другие вопросы.
10. Постоянно следуйте инструкциям и указаниям руководителя группы, должностной инструкции сборщика данных и поведению кода.
11. Подготавливать отчеты о ходе реализации программы.
12. Выполнение других задач по поручению руководителя группы.

Вакансия предполагает работу в колл-центре организации и проведение опросов в рамках гуманитарных исследований (дистанционно).

Требования к кандидатам:

• Наличие персонального ноутбука или персонального компьютера.
• Наличие решений для работы во время возможных отключений электроэнергии, обеспечения стабильного доступа в Интернет и бесперебойной работы ноутбука/ПК в рабочее время.
• Рабочее устройство должно быть оснащено ОС Windows версии 10 или выше или MacOs версии 10.15 и выше.
• Опыт работы в колл-центре является приоритетом. для нас
• Высокий уровень самоорганизации. Уметь работать с минимальным уровнем координации.
• Свободное владение украинским и русским языками.
• Опыт использования смартфона на базе операционной системы ANDROID.
• Знание программ: Windows, MS Word, Excel, Outlook.
• Высокоразвитые навыки работы в команде.
• Высоко развитые коммуникативные навыки.навыки
• Высокий уровень целеустремленности

Желательно:

• Опыт работы в Ringostat и аналогичных программах является преимуществом
• Опыт работы в гуманитарных организациях
• Опыт работы с людьми различного возраста и социального статуса
• Опыт проведения исследований (в том числе социологических)
• Опыт проведения индивидуальных и групповых исследований опросы

Подача заявок:

Заинтересованным кандидатам необходимо отправить резюме на украинском языке, указав в теме письма должность, на которую претендуют (сообщения без указания должности рассматриваться не будут). На собеседование будут приглашены только отобранные кандидаты. IMPACT и ACTED – работодатели, предоставляющие равные возможности.

_________________________________________________________________________________________________

"ACTED придерживается подхода абсолютной нетерпимости к сексуальной эксплуатации, насилию и домогательствам (SEAH). Обратите внимание, что любой кандидат, которому предложена работа, должен подписать Кодекс поведения и связанные с ним правила в рамках своего трудового контракта. Неправомерное поведение может привести к увольнению".