Сотрудник по обучению данных и МиО (мониторинг и оценка) в ACTED

В настоящее время мы ищем специалиста по обучению данных и МиО (мониторинг и оценка) в Украине для поддержки организаций, возглавляемых Украиной, и улучшения их связи с международной гуманитарной системой и потоками финансирования. Рабочие потоки поддержки управления информацией группы локализации при необходимости в задачах управления данными и информацией (IM), включая задачи, связанные с мониторингом и оценкой программы. Это отличная роль для тех, кто заинтересован в получении опыта в наращивании потенциала сообщества при поддержке со стороны сильная команда, одновременно объединяющая сферы управления информацией и гуманитарной помощи на местном уровне. Эта роль, вероятно, потребует регулярного присутствия или поездок в одобренные безопасности районы на востоке и юге Украины, включая город Харьков. Инициатива REACH — уникальная гуманитарная неправительственная организация, которая предоставляет исследования, данные и анализ для поддержки более эффективного гуманитарного вмешательства в кризис. контексты. Предоставляя точную и точную информацию о гуманитарной ситуации пострадавшего от кризиса населения в Украине, REACH способствует улучшению доставки помощи и более прозрачному и надежному принятию решений. В Украине REACH находится в нашей дочерней организации ACTED.REACH ищет опытного кандидата на должность специалиста по обучению данным и мониторингу и оценке. Идеальный кандидат должен иметь 1 год опыта работы в сфере мониторинга и оценки/ПИТАНИЯ в гуманитарном секторе, а также знакомые знания. с Excel, Kobo и PowerBI. Они будут открытыми, творческими и адаптируемыми в работе с представителями сообщества, которые имеют альтернативные подходы к управлению информацией и разные уровни грамотности в отношении данных. Под руководством руководителя группы локализации IMPACT/REACH сотрудник по обучению будет отвечать за повышение потенциала. выявленных местных партнеров, поддерживая их в различных задачах IM. Эти задачи включают, помимо прочего: разработку, анализ и отчетность по мониторингу и оценке программ; кодирование инструментов сбора данных с использованием платформ с открытым исходным кодом, таких как Kobo; дизайн оценки потребностей; общая деятельность по обработке и преобразованию данных, деятельность по визуализации данных и описательная отчетность о таких данных; а также конфиденциальность и защита данных. Многие мероприятия по поддержке IM пройдут в Харькове; если кандидат не проживает в Харькове, частые поездки в это место будут обязательными. ТРЕБОВАНИЯ Академическое образование в области социальных наук, науки о данных или управления информацией желательно, но не обязательно; Многолетний опыт работы Не менее 1 года крайне желателен опыт работы в сфере мониторинга и оценки/MEAL в гуманитарном секторе; Знание системы помощи и исследовательского сообщества является преимуществом; Межкультурная рабочая среда. Способность работать в межкультурной среде, требующей гибкости. Языковые навыки. Свободное владение украинским языком и навыки работы. Требуется знание английского и русского языков;Навыки работы с программным обеспечением. Подтвержденное знание Excel, Kobo,и PowerBI — жесткое требование.УСЛОВИЯОфициальное трудоустройство согласно законодательству Украины;Конкурентоспособная должностная заработная плата, определяемая тарифной сеткой ACTED;Регулярная оценка эффективности работы и повышение заработной платы;28 рабочих дней оплачиваемого отпуска в году;Дружный международный коллектив профессионалов;Гибкий график работы;Карьерный рост возможности;Медицинская страховка.Заявка должна быть подана только на английском языке с указанием названия или ссылки на должность (резюме без указанной должности рассматриваться не будет). Только кандидаты, вошедшие в короткий список, будут приглашены на собеседование. ACTED – работодатель, предоставляющий равные возможности.________________________________________________________________________________________________________________ «ACTED придерживается подхода абсолютной нетерпимости к сексуальной эксплуатации, насилию и домогательствам (SEAH). Обратите внимание, что любой кандидат, которому предложена работа, должен подписать Кодекс поведения и связанные с ним правила в рамках своего рабочего контракта. Неправомерное поведение может привести к увольнению».