Data Analyst / Аналитик данных в Medair Ukraine

Загальна мета: Будучи важливим учасником різносторонньої команди, яка прагне приносити користь найуразливішим групам населення по всьому світу, забезпечуючи практичне і співчутливий догляд, спеціаліст (M&E) працює над тим, щоб системи моніторингу та оцінки були послідовно інтегровані та впроваджені протягом усієї програмної діяльності Medair. Це включає: створення, розробку та підтримку програмних груп для використання систем моніторингу та оцінки для збору, об’єднання та аналізу даних; інтеграція планів та заходів підзвітності бенефіціарів у програми Medair; і відігравання ключової ролі у забезпеченні задоволення потреб, вказаних у звітності ключових зацікавлених сторін (як внутрішніх, так і зовнішніх).

Основні обов’язки 

Моніторинг та оцінювання

• За участі консультантів головного офісу та на місцях, керувати розробкою системи моніторингу й оцінювання, а також інструментів, які дозволять всім проєктам збирати, об’єднувати та підтримувати аналіз даних, щоб відповідати всім відповідним вимогам до звітності (включаючи національний уряд, донорів та внутрішні показники Medair, узгоджені з консультантами сектору), а також для полегшення та інформування щодо управління проєктом.
• Консультувати та підтримувати менеджерів проєктів із залученням консультантів на місцях та головних консультантів відповідного сектору щодо вибору показників та розробки планів моніторингу для всіх проєктів.
• Координувати впровадження системи моніторингу та оцінки, інструментів моніторингу й оцінювання, та планів моніторингу проєкту, включаючи навчання та підтримку для керівників проєктів та команд на місцях, підтримувати аналіз та використання даних, а також здійснювати регулярний огляд та вдосконалення системи за потреби у консультації з радниками сектору на місцях
• За співпраці з радниками сектору на місцях, керувати розробкою та впровадженням збору якісних та кількісних даних, таких як оцінка потреб, інспектування відповідно до методу KPC (Знання, практика, охоплення) з використанням визнаних методів збору даних (наприклад, кластерна вибірка, вибірка для гарантованого контролю якості (LQAS), оцінки проєктів із використанням визнаних критеріїв (наприклад, Комітету з питань організації економічного співробітництва та розвитку OECD-DAC) та інші відповідні заходи з моніторингу та оцінки. Тримати зв’язок з консультантами щодо нових методологій опитування, якщо вони не мають досвіду (наприклад, SMART ENA або LQAS). Працювати з персоналом для розробки та стандартизації інструментів опитування та інших форм збору даних для програм моніторингу.
• Навчати працівників відповідних програм інструментів моніторингу й оцінювання, збору та аналізу даних, а також основних методів опитування та вибірки.

Відповідальність перед бенефіціарами

• Керувати розробкою та/або вдосконаленням плану підзвітності перед бенефіціарами, інтегрованого в ширшу систему моніторингу та оцінки
• Навчати та підтримувати менеджерів проєктів та команд на місцях для інтеграції діяльності в проєктному циклі
• Пропагувати принципи та практики бенефіціарської підзвітносте перед коллегами, обеспечивая обучение и инструктаж об обратном ответе от бенефициаров и других передовых практик, если это необходимо
• Быть координирующим лицом, пропагандируя принципы и консультируя всех менеджеров по действиям в рамках Международного партнерства по вопросам гуманитарной ответственности (HAP) -I) для региональной программы

Коммуникация с донорами

• Обеспечить поддержку менеджерам проектов посредством вклада от консультантов сектора на местах и ​​из головного офиса для разработки элементов мониторинга и оценки предложений и отчетов доноров, включая предоставление планов мониторинга (в соответствии с инструкциями доноров и Medair), данных проекта и отчетов о прогресс в достижении показателей
• Своевременно предоставлять анализ данных для внутреннего мониторинга и отчетности доноров, помогая в написании проектных отчетов и предложений, если это необходимо
• Отчитываться о деятельности и результатах программы необходимым органам, координационным группам и другим организациям-вопросникам с необходимой периодичностью (например, еженедельно, ежемесячно, ежеквартально и т.д.)
• Поддерживать связь с руководителем региональных программ и менеджером по финансированию программы для обновления и последующих мер донорских процедур/рекомендаций

Управление качеством

• Обеспечить поддержку менеджерам проектов с привлечением консультантов сектора на местах и ​​из головного офиса по элементам мониторинга и оценке других внешних и/или внутренних отчетов (в том числе для уставных органов, координационных групп и других организаций-запросников) с необходимой периодичностью (например , еженедельно, ежемесячно, ежеквартально и т.д.)
• При необходимости оказывать дополнительную поддержку деятельности по управлению проектами по усмотрению высшего руководства региональной программы
• Поощрять сохранение институциональной памяти по вопросам мониторинга и оценки в региональной программе путем предоставления советов по отчетности и передаче опыта в пользу текущих и будущих проектов
• Участвовать в ежеквартальных и стратегических встречах, а также вносить свой вклад в разработку и оценку региональной стратегии

Делегированные обязанности

• Разработка и поддержка внедрения и постоянного совершенствования системы и инструментов мониторинга и оценки в стране во взаимодействии с советниками сектора на местах и ​​советниками головного офиса
• Брать на себя ведущую роль в разработке и осуществлении опросов, оценок потребностей, инспектирования KPC (Знания, Практика, Охват), оценок и других соответствующих мероприятий по мониторингу и оценке технической помощи от советников сектора на местах и ​​советников головного офиса
• Предоставлять информацию, статистические данные и письменные отчеты руководителям на местах и главном офисе для использования во внутренних и внешних отчетах и ​​аудитах с техническим осмотром советников на местах и ​​головного офиса по договоренности

Личные качества личности

Профессиональная квалификация

• Высшее образование в области здравоохранения, международного развития или других соответствующих социальных наук 
• Наличие подтвержденной подготовкии опыта мониторинга и оценки гуманитарных программ с использованием качественных и количественных методов сбора данных. EPI info (статистическое программное обеспечение для эпидемиологии)

Опыт работы

• 2 года управленческого опыта, в частности подготовки отчетов
• 1 год опыта руководства гуманитарной системой мониторинга и оценивания, в частности, контроль за инспектированием домохозяйств 
• 2 года опыта работы в мультикультурной среде

Владение языками 

• Английский (устные и письменные навыки) 
• Владение на местном языке или желание его изучать

IT  

• Microsoft Office: совершенное владение Excel 
• Совершенное владение программным обеспечением SPSS, STATA, EPI-INFO и/и SMART –ENA 

Мотивация

• Достаточное понимание контекста гуманитарной деятельности/гуманитарных проблем

Командообразование 

• Хорошие коммуникативные навыки
• Командный игрок с хорошими навыками межличностного общения
• Опыт межкультурной коммуникации 

Адаптивность

• Способность работать под давлением и умение управлять собственной стрессоустойчивостью
• Проявляет инициативу, может спланировать и организовать выполнение объема работы
• Креативный, открытый к сотрудничеству, гибкий, стремится к самосовершенствованию< /li>
• Может удовлетворяться только базовыми условиями проживания/пребывания непосредственно на местах осуществления гуманитарных миссий
• Желание совершенствоваться профессионально, личностно и духовно

 Технические знания

• Знание стандартов мониторинга и оценивания, а также методологии проведения исследований
• Умение продвигать принципы мониторинга и оценки, а также обучать их других работников.
• Умение обрабатывать и синтезировать большой объем сложной информации, подавая ее в читабельном и сжатом формате в короткие сроки
• Отличные навыки подготовки отчетов
• Умение отвечать требованиям разной целевой аудитории и индивидуальным заказам
• Знание и понимание гуманитарных стандартов, в частности, Сферы и Международного партнерства по вопросам гуманитарной ответственности (HAP)

Руководство и лидерство

• Умеет уверенно принимать решения 
• Проактивный подход
• Способен/а справиться со многими задачами, в то же время выделяя важнейшее
• Перспективное планирование, оценка и аналитические навыки 
• способен/а обеспечить деятельность в соответствии с процедурами

ФИЛИАЛ МЕДЕЙР В УКРАИНЕ стремится создать разнообразные и инклюзивные рабочие места и является работодателем, предусматривающим равные возможности трудоустройства. За более подробной информацией просим связаться с нами.