Аналитик данных в Державний Оператор Тилу

Мы ищем Data Analyst в новое закупочное агентство при Министерстве обороны Украины. Если Вы разделяете наши ценности и хотите делать процесс обеспечения войска более эффективным, добропорядочным и подотчетным — эта вакансия именно для Вас! .В рамках проекта развития Агентства будут наработаны эффективные и системные процессы и политики для обеспечения устойчивости института.Основные обязанности в должности:Оказывать аналитическую поддержку команды.Проводить исследования.Автоматизировать аналитический процесс для разных заинтересованных сторон. ожидаемых значений.Выполнять adhoc анализ.Необходимые навыки и квалификация:2+ года опыта в анализе данных.1+ года опыта работы с SQL.Опыт работы с Python.Опыт работы с инструментами визуализации данных и/или с BI системами.Способность структурировать информацию и глубже исследовать ее при необходимости. Будет плюсом: Опыт работы с Power BI. Опыт работы в сфере закупок. Личные качества и характеристики: Проактивная гражданская позиция. Нулевая толерантность к коррупции. Открытость к новым знаниям, новый опыт. ;Офис в центре города.Мы предлагаем работу в одной из ключевых для Украины реформ — реформы обеспечения ВСУ. На этой роли вы присоединитесь к реформе Министерства обороны Украины, которая поможет сделать процесс обеспечения войск прозрачным и подотчетным. А еще у нас конкурентное вознаграждение (по результатам собеседования). Если решите присоединиться, то Вас ожидает: телефонный разговор с нашей HR службой > собеседование с руководителем направления > предложение сотрудничества, если мы подходим друг другу. в конкурсе, пожалуйста, отправьте свое CV, мотивационное письмо, а также ожидания по зарплате по адресу [откликнуться]. Пожалуйста, укажите название вакансии, как тему письма. Сообщения получат только те кандидаты, которые пройдут отбор для собеседования. Мы призываем квалифицированных кандидатов отправить резюме как можно скорее, ведь заявки будут рассматриваться на текущей основе. равные возможности и не применяет дискриминационные практики при отборе и занятости. Мы не дискриминируем по расе, цвету кожи, религии, полу, национальности, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейному положению, инвалидности, генетической информации, возрасту, членству в союзе работников или другим факторам.