Инженер по кибербезопасности в Kitsoft

Cybersecurity Engineer

Киев, удаленно

Привет! :)

Мы ищем талантливого и мотивированного Cybersecurity Engineer для проектирования, внедрения и поддержки наших систем безопасности. Вы будете ответственны за разработку технических решений для защиты информационных активов компании.

Сколько людей в компании : 100 человек

Что мы делаем: Разрабатываем государственные сервисы и веб приложения, которыми пользуются миллионы пользователей

• Высокие коммуникативные навыки
• Умение работать в команде и взаимодействовать с членами команды
< li> Умение формирования собственного мнения и принятия решений
• Хорошие аналитические навыки
• Навыки устранения неисправностей и решения проблем

Желаемый профессиональный опыт кандидата:

• Опыт работы в сфере кибербезопасности от 3 лет
• Степень бакалавра в области компьютерных наук, информационной безопасности или смежной отрасли
• Глубокие знания сетевых технологий и протоколов
• Опыт работы с файерволами, VPN, IDS/IPS системами
• Знание инструментов для тестирования на проникновение (например, Metasploit, Nmap)
• Умение писать скрипты для автоматизации задач (Python, Bash)
• Администрирование серверов и рабочих станций под управлением операционных систем Windows, Linux, macOS
• Опыт работы с Jira, Confluence < /li>

Будет плюсом:

• Сертификации в области кибербезопасности (например, CISSP, CEH, CompTIA Security+)
• Опыт работы с системами управления информационной безопасностью (SIEM)
• Уровень английского языка— Intermediate+

Что делать на проекте:

• Проектирование и внедрение решений по кибербезопасности
• Проведение оценки рисков и уязвимостей
• Настройка и поддержка сетевых и системных средств безопасности
• Участие в реагировании на инциденты и устранение последствий кибератак
• Внедрение и мониторинг систем выявления и предотвращения вторжений (IDS/IPS)
• Проведение аудита безопасности и тестирование на проникновение

В связи с чем открылась позиция: В связи с расширением команды

Размер и структура команды:

< li>4 PM
• 3 DevOps
• 5 Node JS Developers
• 3 React Developers
• 8 QA Manual
• 17 JS разработчики
• 7 ВА
• 4 Technical writer

Какова текучесть кадров на проекте?
Текущая минимальная

Если хочешь поработать с офиса, то ждем по адресу:
Украина, Киев (улица Князов Острожских, 32/2, г.Печерская/г. Арсенальная)

Что по условиям:

• Есть ли испытательный срок и сколько он длится? — 3 месяца
• Каков график работы? — График гибкий, в зависимости от команды, примерно с 10 до 19, обычно все в это время работают. При этом, мы с пониманием относимся, если нужно переместить рабочее время, нужно просто предупредить команду.
• Есть ли возможность работать дистанционно? — Так, у нас гибридный формат, поэтому ты можешь миксовать работу из офиса и дома, как тебе удобно.
• Количество отпускных дней? — 24 календарных дней + праздничные дни от компании
• Количество оплачиваемых, больничных дней в год? — 5 больничных дней в год без справки от врача. Со справкой количество дней не ограничено. Но конечно лучше не болеть)
• Есть возможность учиться и повышать квалификацию, как внутри компании (план индивидуального развития), так и за ее пределами (всякие курсы, тренинги, до 70% от стоимости оплачивает компания)< /li>
• Есть ли возможность заниматься спортом? — Конечно, компания частично компенсирует расходы на спортзал и другие занятия спортом. услуги психолога, а также материальную поддержку и три дополнительных выходных от компании в необходимые моменты жизни.
• Формат офиса? —¦коворкинг

По процессу:

• Кто проводит ревью резюме? — HRG, QA, PM.
• Сколько этапов интервью и с кем? — на эту позицию в нас 2 этапа: Этап 1 — интервью с HRG (длительность до 60 минут — проверяем насколько мы с тобой совпадаем по ценностям и наличием необходимых).
• Этап 2 — техническое интервью с частью команды — фокусируемся на стандартных, достаточно «объективных» вопросах, чтобы понять технический уровень знаний и знакомство с технологиями. (QA, PM)
• Этап 3 — проверка службой безопасности

Что мы ценим больше всего в Kitsoft:

• Мы гордимся инновационными и полезными продуктами, которые мы создаем
• Мы ценим наши пятничные вечера в коллегах — празднование дней рождения, зарубами в настольные часы или просто проведенным временем вместе
• Развитие каждого сотрудника — это основа успешной работы, поэтому тебя поддержит как руководство, так и коллеги.
• Неформальные, доверительные отношения с руководством (в любой момент ты можешь обратиться за помощью даже к нашему СЕО)
• Но самое интересное, что будешь ценить больше всего ты)

Если тебе близки наши ценности, тогда тебе к нам! :-)