Специалист по CRM и автоматизации маркетинга в Useme

Кто мы?

Useme — платформа, работающая с 2013 года, благодаря которой фрилансер может получать новые заказы, выставлять счета, не ведя собственный бизнес. и обеспечить вознаграждение в договоре с новым клиентом, а клиент может найти и рассчитаться со своими субподрядчиками. На протяжении многих лет мы являемся лидером в сфере урегулирования удаленной работы в Польше, а теперь и в Центральной и Восточной Европе.

Кого мы ищем?

Мы ищем энтузиаста автоматизации маркетинга с опытом управления инструментами CRM. Если Вы человек, который не боится вызовов, активен и стремится к постоянному совершенствованию процессов (+ соответствует следующим требованиям), то присылайте нам свое резюме!

< b> Наши требования:

• У вас есть опыт работы в сфере автоматизации маркетинга не менее 2 лет.
• Вы владеете английским языком на минимальном уровне. B2 (коммуникативный)
• Вы обладаете отличными аналитическими способностями и способностью преобразовывать данные в практические идеи.
• У вас есть естественное желание улучшать процессы посредством тестирования и экспериментирования.
• Вы инициативный человек в анализе деятельности и поиске новых решений
• Вам нравится полностью использовать технические возможности инструментов (в основном HubSpot)
• Вы знаете основы GDPR
• Вы знаете основы GDPR
• li>

• Знание HubSpot (Marketing Hub и Service Hub)
< li> Опыт автоматизации продаж и обслуживания клиентов < /ul>

Ваши обязанности:

• Вы внедряете автоматизацию и другие творения в HubSpot: рабочие процессы, электронные письма, уведомления, целевые страницы, формы, списки и т. д.
• Вы проводите A/B-тесты и эксперименты
• Вы активно создаете и анализируете отчеты
• Вы обеспечиваете полное использование технических аспектов HubSpot (Marketing Hub + Service Hub)

Мы предлагаем: < /b>

• Оклад брутто 8-10К (UoP)
• Возможность удаленной или гибридной работы в центре Вроцлава
• Занятия английским языком
• li>
• Карта «Мультиспорт»
• Частная медицинская помощь
• Повышение квалификации через обучение и конференции

Как выглядит процесс набора персонала?

• Резюме собираем до 14 июня 2024 года.
• Телефонное собеседование с отобранными кандидатами.
• Задачи по подбору персонала.
• Собеседование при приеме на работу.
• Решение о приеме на работу и предложение! или обратная связь.

Присоединяйтесь к нам и убедитесь, насколько весело может быть на работе!