CRM-менеджер (Кампании по удержанию) в Giti//c

9 весеннего 2024 г.

CRM-менеджер (Кампании по удержанию)

Лимасол (Кіпр), Лондон (Велика Британия), Тбилиси (Грузия), Будва (Чорногорія), виддалено

< h3> Чего ожидать от вашей роли:

Мы — уютная команда CRM, которая предоставляет услуги по адаптации и удержанию постоянно растущей клиентской базы. Мы приглашаем вас реализовать стратегию коммуникации с текущими клиентами, найти различия в пользовательских путешествиях на основе поведения пользователей на разных рынках и превратить их в регулярные точки взаимодействия.

От вас ожидается:

• повышение уровня удержания клиентов и их вовлеченности в наш продукт (сотрудничество между командами);
• Проведение и управление многоканальными кампаниями и информационными бюллетенями;
• Анализируйте и улучшайте все активные кампании;
• Постоянно работать со стратегиями сегментации пользователей, чтобы обеспечить правильное сообщение в нужном месте;
• Генерируйте новые идеи, проверяйте и реализуйте их, чтобы оказать положительное влияние на ключевые показатели;
• Проводить A/B-тестирование бизнес-гипотез посредством запуска новых коммуникаций.

Что вам нужно для достижения успеха на этой должности:

• Опыт работы CRM-менеджером /менеджером по электронному маркетингу от 1 года. (b2c; iGaming будет плюсом);
• Хорошее знание показателей эффективности маркетинга на протяжении всего пути клиента;
• Опыт работы с любой платформой взаимодействия с клиентами;
• Понимание сегментации пользователей;
• Базовые знания логических операторов, HTML и API;
• Целеустремленность и ориентированность на клиента;
• Быть в тренде с помощью интернет-маркетинга;
• Английский язык на уровне выше среднего или выше.

О нашей корпоративной культуре:

Как международная команда, нас мотивирует свобода делать лучшую работу. Наши сотрудники автономны и ответственны за свои проекты, проявляя инициативу при необходимости, не отказываясь от своего мнения и высказывая свободное мнение. Мы инвестируем в потенциал каждого человека, поэтому верим, что наши способности способствуют достижению амбициозных целей компании!

Причины присоединиться к нам:

• Наша позитивная атмосфера на рабочем месте создает культуру сотрудничества и поддержки, делая это место, где вам понравится работать;
• Мы предлагаем конкурентоспособное вознаграждение и регулярные обзоры карьерного роста, чтобы мотивировать вас полностью раскрыть свой потенциал и полюбить свою работу;
• Благодаря гибкому графику работы и возможностям удаленной работы вам понравится свобода работать на своих условиях;
• Мы предлагаем щедрые отпуска и отпуска по болезни, что позволяет вам взять отпуск и насладиться балансом между работой и личной жизнью;
• Вам понравится работать здесь, потому что мы предоставляем финансовую помощь для профессионального развития, помогая вам оставаться на шаг впереди и любить свой карьерный путь;
• Наши образовательные пособия дают вам возможность расширить свои знания и опыт не только в работе, но и в других областях;
• Вам понравится ежемесячное пособие на личную деятельность, которое даст вам возможность заниматься своими интересами и хобби вне работы;
• В нашей компании мы уделяем приоритетное внимание здоровью иблагополучие наших сотрудников, поэтому мы предлагаем комплексные планы медицинского страхования;
• Наша реферальная программа вознаграждает вас за то, что вы привлекаете в компанию лучших специалистов, делая ее местом, которым вам нравится делиться с другими;
• Благодаря увлекательным мероприятиям по формированию команды и корпоративным вечеринкам вам понравится быть частью нашего сообщества и командного духа.

Готовы присоединиться к нам? Подайте заявку на эту вакансию!

Что дальше?

Наши рекрутеры рассмотрят ваше резюме и свяжутся с вами, если вы подходите на эту должность. роль.

Как будет выглядеть ваш процесс:

1. HR интервью с рекрутером;
2. Заключительное интервью с командой;

Наша команда по подбору персонала всегда готова помочь, поэтому свяжитесь с нами по любым вопросам, которые могут у вас возникнуть!