EvoPlay — крупнейшая экосистема продуктовых проектов, предлагающих комплексные решения для игровой онлайн-индустрии . Мы сотрудничаем с высококонкурентными рынками по всему миру и ежедневно ищем новые возможности интеграции и продвижения наших продуктов. Сейчас мы расширяем свою команду и находимся в поисках опытного CRM-manager.Необходимый опыт:практический опыт процесса построения цепочек возврата пользователей, работы с customer journey, глубокой сегментации пользователей (не только free/paid
EvoPlay — крупнейшая экосистема продуктовых проектов, предлагающих комплексные решения для игровой онлайн-индустрии . Мы сотрудничаем с высококонкурентными рынками по всему миру и ежедневно ищем новые возможности интеграции и продвижения наших продуктов.
Сейчас мы расширяем свою команду и находимся в поисках опытного CRM-manager.
Необходимый опыт:
- практический опыт процесса построения цепочек возврата пользователей, работы с customer journey, глубокой сегментации пользователей (не только free/paid пользователь и RFM-анализ);
- 2+ года опыта работы с такими инструментами коммуникаций как e-mail и web-push, опыт работы с мессенджерами будет плюсом;
- li>
- понимание ключевых CRM-метрик OR, CTOR, retention rate, Delivery rate, bounce & complaints rate;
- аналитический склад ума: анализ и оптимизация CRM-воронки, работа с метриками conversion rate, AVG check, ARPPU, repeat rate;
- желание и интерес к направлению retention.
Обязанности:
- разработка и запуск «цепочек» action-активностей;
- newsjacking. Спекуляция на актуальных трендах (мировых или локальных). Умение своевременно выделить и использовать рабочий тренд для своей ГА;
- постановка задач на разработчиков, дизайнеров. Копирайтеров и QA;
- активное сотрудничество с командами product, support & analyst;
- разработка новых концептов для промо через CRM- каналы, использование и усовершенствование уже существующих концептов;
- квартальное\ежемесячное планирование и отчетность.
Мы предлагаем:
- 20 рабочих дней отпуска;
- 12 sick days;
- Компенсацию больничных;
- Медицинское страхование;
- Исходящие на государственные праздники;
- Гибкий график (начало работы с 8 до 11, 8-часовой рабочий день);
- Возможность основательно повысить свой профессиональный уровень, оперируя инструментами в большой компании;
- Self — learning библиотека, L&D центр с курсами для сотрудников и ТОП менеджеров;
- Реферальная программа;
- Программа ротации;
- Забота о ментальном здоровье— корпоративный психолог для команды;
- Офис с бесперебойным интернетом и генератором;
- Поддержка и развитие волонтерской культуры— наша команда организует и приобщается к многим благотворительным акциям;
- Корпоративные подарки.
Отправляйте ваше резюме, мы будем рады познакомиться поближе и рассказать о новых карьерных возможностях!
#16447305
>