Сотрудник по кризисному реагированию в International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies - IFRC

Организационный контекстМеждународная федерация обществ Красного Креста и Красного Полумесяца (МФКК) является крупнейшей в мире гуманитарной организацией, в которую входят 192 национальных общества, состоящих из 192 членов. Общая цель МФКК состоит в том, чтобы «во все времена вдохновлять, поощрять, облегчать и продвигать все формы гуманитарной деятельности национальных обществ с целью предотвращения и облегчения человеческих страданий и тем самым способствовать поддержанию и поощрению человеческого достоинства и мира». в мире." МФКК работает над удовлетворением потребностей и улучшением жизни уязвимых людей до, во время и после стихийных бедствий, чрезвычайных ситуаций в области здравоохранения и других кризисов. МФКК является частью Международного движения Красного Креста и Красного Полумесяца (Движение) вместе с входящими в него национальными обществами и Международным комитетом Красного Креста (МККК). В своей работе МФКК руководствуется следующими основополагающими принципами: гуманность, беспристрастность, нейтралитет, независимость, добровольная служба, единство и универсальность. МФКК возглавляет Генеральный секретарь, ее штаб-квартира находится в Женеве, Швейцария. Штаб-квартира состоит из трех основных отделов: (i) развития национального общества и координации операций; (ii) глобальные отношения, гуманитарная дипломатия и цифровизация; и (iii) Политика управления, стратегия и корпоративные услуги. МФКК имеет пять региональных офисов в Африке, Азиатско-Тихоокеанском регионе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке, Европе и Америке. МФКК также имеет делегации кластеров стран и делегации стран по всему миру. Штаб-квартира в Женеве и полевая структура (региональная, кластерная и страновая) вместе составляют Секретариат МФКК. В феврале 2022 года начался новый этап вооруженного конфликта в Украине. Интенсификация и распространение боевых действий затронули всю Украину, вызвав огромные гуманитарные потребности во всех секторах и разрушив важную гражданскую инфраструктуру. В Украине покинули свои дома миллионы людей, более 7 миллионов человек бежали в другие страны. МФКК и ДРК выступили с призывом об оказании чрезвычайной помощи Украине и пострадавшим странам, который координируется на европейском региональном уровне, при этом на уровне стран продолжаются многочисленные операции. МККК, МФКК, ДРК и многочисленные национальные общества-партнеры объединяют свои возможности для обеспечения скоординированного реагирования на кризис в Украине и пострадавших странах. Операционная структура будет полностью интегрирована в существующие структуры на уровне страны/странового кластера и регионального офиса, чтобы обеспечить полную синергию с общей региональной работой. Эта должность базируется в текущем местонахождении делегации ДРК Украина в Кропивницком или в одном из ДРК. офисы в Украине. Офицер интегрируется в оперативную группу делегации страны и будет работать со страновой командой Украины над эффективным проведением гуманитарных операций при поддержке ДРК. Цель работы: Общая цель должности - поддержка Украинского общества Красного Креста (URCS) в укреплении Национального комитета. и потенциала филиалов, а также оказывать поддержку URCS в разработке и реализации программ готовности, реагирования и устойчивости. Сотрудник будет поддерживать DRC и URCS в реализацииация проектов, включая мониторинг и оценку, своевременную отчетность и обзор. Офицер будет тесно сотрудничать с координатором реагирования ДРК и координаторами/сотрудниками по оказанию помощи URCS для повышения эффективности и качества программ в соответствии с планом URCS One и страновой стратегией ДРК. Офицер будет поддерживать связь и работать в тесной координации с оперативной группой ДРК, Национальным комитетом и филиалами URCS. Кроме того, офицер будет поддерживать координацию и специальные экстренные операции (если таковые имеются) и разработку проектов в Украине. Должностные обязанности и ответственностьОценка потребностей : Поддержка и сотрудничество с отделениями Украинского общества Красного Креста (URCS) и Национальным комитетом (NC) для проведения оценки потребностей и предоставления обновленной информации о ситуации. Мониторинг программы: Проводить мониторинговые выезды на места проведения операций вместе с коллегами URCS. Предоставлять структурированную обратную связь для повышения эффективности, устойчивости и воздействия. Координация и синергия: Содействовать координации между филиалами и операционной командой URCS и обеспечивать синергию с другими проектами, финансируемыми ДРК в Украине, путем обмена опытом, инструментами, методологиями, подходами и извлеченными уроками. Сотрудничество: Содействие сотрудничеству в рабочих отношениях с URCS, местным сообществом, государственными учреждениями и другими заинтересованными сторонами. Обучение и развитие: Помощь URCS в извлечении уроков из проектов для корректировки и гармонизации их различных связанных компонентов, процессов и структур на уровне NC и филиалов. Участвуйте в встречи, семинары, практикумы и другие соответствующие мероприятия по запросу руководителя отдела операций/делегата по операциям. Активно участвовать в плане управления рисками и мерах по снижению рисков, которые выявляют основные финансовые и операционные риски, а также разрабатывают и реализуют стратегии смягчения. Любые другие задачи, характерные для этой должности, должны быть определены. и согласованы с лицом, занимающим должность, и линейным руководителем. Должностные обязанности и ответственность (продолжение) Обязанности, применимые ко всему персоналу. Активно работать над достижением целей ДРК. Соблюдать и работать в соответствии с принципами Красного Креста и Красного Полумесяца. Выполнять любую другую работу. соответствующие обязанности и ответственность, которые могут быть возложены на непосредственного руководителя. Требуемое образование: Диплом. Предпочтительно: успешное завершение курсов электронного обучения Stay Safe (базовый). Опыт работы: 1 год опыта работы на аналогичной должности, желательно в МНПО/НПО/ООН/правительственных учреждениях. Опыт работы в гуманитарных организациях. Работа по реагированию Предпочтительно: опыт работы с движением RC/RC или другой организацией с аналогичной сферой деятельности. Знания, навыки и языки. Требуются: разделять принципы и ценности RC/RC. Хорошие коммуникативные навыки. Сильные аналитические навыки в области политики, социально-экономики и безопасности. Способность работать. в мультикультурной среде. Хорошие навыки управления стрессом. Самостоятельная работа на компьютере [Windows, Microsoft Office, база данных, электронная почта (Outlook) и т. д.] Свободное устное и письменное владение английским и украинским языками. Компетенции, ценности и комментарии. Ценности: Уважение разнообразия; Честность; Профессионализм; ПодотчетностьОсновные компетенции: Коммуникация; Сотрудничество и командная работа; Суждение и принятие решений; Национальное общество и отношения с клиентами; Крeativity and innovation; Building trust Show more Show less Должностный уровень Базовый уровень Тип занятости Другое Должностные обязанности Другое Отрасли Некоммерческие организации