Руководитель группы кризисного анализа - Украина в Mercy Corps

Описание

О Корпусе Милосердия 

Корпус Милосердия является ведущим глобальная организация, основанная на вере в то, что лучший мир возможен. В условиях стихийных бедствий и трудностей в более чем 40 странах мира мы сотрудничаем, чтобы претворять в жизнь смелые решения, помогая людям одержать победу над невзгодами и построить более сильные сообщества изнутри. 

Краткое описание программы MC для страны 

Реакция Корпуса Мерсико на Украине удовлетворяет гуманитарные потребности людей, пострадавших от войны в Украине. С момента эскалации войны в 2022 году Корпус Милосердия поддержал более 750 000 человек, пострадавших от конфликта в Украине и соседних странах. В ответ на гуманитарные потребности Корпус Милосердия предоставил денежную помощь, продукты питания и гигиенические наборы, а также психосоциальную поддержку людям, оказавшимся в чрезвычайных ситуациях.

В то же время Корпус Милосердия признает, что наряду с удовлетворением гуманитарных потребностей также важно участвовать в восстановительных мероприятиях, ведущих к устойчивости сообществ. Поэтому, наряду с текущей деятельностью по оказанию чрезвычайной помощи, Корпус Милосердия реализует программу повышения устойчивости, которая способствует стабилизации источников средств к существованию и повышению устойчивости ВПЛ и лиц, пострадавших от конфликта. Наряду с прямыми инвестициями в поддержку возможностей самозанятости, малых и средних предприятий (МСП) и сельского хозяйства, эта программа устойчивости работает как механизм адаптивного реагирования и будет корректировать программы в соответствии с текущим анализом контекста и потенциально меняющимися потребностями. Примечательно, что почти все наши программы реализуются в партнерстве с украинскими организациями гражданского общества, сочетая гуманитарные действия и меры по обеспечению устойчивости с укреплением потенциала и реальной приверженностью локализации.

О группе анализа кризисных ситуаций в Украине

Команды кризисного анализа Корпуса милосердия собирают и анализируют данные, чтобы улучшить процесс принятия решений и доступ к ним в сложных кризисах. Эти аналитические группы поддерживают программы Корпуса милосердия в Сирии, Ливане, Демократической Республике Конго, Нигерии и других местах. Команды непосредственно способствуют принятию решений на основе фактических данных, распределяя информацию из первичных источников, открытых источников и программных данных участников реагирования, где она анализируется экспертами в данной области и учеными, работающими с данными. Этот анализ основан на статусе Корпуса Милосердия как оперативной НПО, обеспечивающей своевременность и актуальность продукции.  

В ответ на гуманитарную ситуацию в Украине, а также на региональные последствия этого кризиса, Корпус Милосердия создал собственный потенциал анализа и раннего предупреждения для улучшения разработки программ и реализация программы. С тех пор команда украинского кризисного анализа (UACAT) расширила свою деятельность в качестве посредника в проведении анализа, актуального на оперативном, стратегическом и программном уровне. Роль UACAT заключается в руководстве и влиянии: 1) на лиц, принимающих решения на политическом и пропагандистском уровнях, и 2) на тех, кто работает в секторах развития, миростроительства и гуманитарной деятельности, которые реализуют программы на местах. 

и услуги варьируются от регулярных контекстных брифингов, отчетов о сценариях,c углубленное изучение и т. д. Результаты варьируются по темам: от конфликтов и гуманитарных потребностей до рыночных систем и управления – все это соответствует программным потребностям и стратегии Корпуса Милосердия в Украине.

Позиция 

Руководитель группы отвечает за реализацию видения и стратегии Украинского CAT, а также за предоставление комплексных аналитических продуктов, которые обеспечивают более сильные и эффективные программы для MC's Ukraine Response в соответствии со страновой стратегией. Руководитель группы следит за тем, чтобы соответствующие контекстуальные нюансы были частью пропагандистских сообщений MC Ukraine на высоком уровне. В конечном итоге они предоставляют высшему руководству MC Ukraine Response полную картину местных тенденций, определяя продукты CAT, чтобы помочь программе MC подготовиться к новому финансированию.  

Руководитель группы будет обеспечивать соответствие продуктов и услуг приоритетам внутренних и внешних заинтересованных сторон посредством развития прочных партнерских отношений со страновой программой, донорами и другими внешними заинтересованными сторонами. Они будут работать над стратегией взаимодействия с заинтересованными сторонами для направления финансовых ресурсов для UACAT для достижения устойчивой бизнес-модели.

Руководитель группы будет управлять CAT в Украине на ежедневной основе. основе и, следовательно, несет ответственность за общее качество результатов. Руководителю группы потребуется достаточное понимание соответствующих технических навыков в области исследований и анализа, сбора первичных данных, работы на местах в сложных контекстах, использования технологий и ГИС, а также адаптации сложной информации для различных аудиторий, работающих в быстро меняющейся среде. Им также потребуются знания хотя бы в одной из следующих областей: экономика, энергетика, сельское хозяйство, конфликты, гуманитарное реагирование и/или участие гражданского общества. Важно иметь возможность использовать эти знания и комбинировать их с другой соответствующей информацией для выявления тенденций и проблем, которые команда сможет отслеживать и анализировать целостным образом.

Они также являются основным координатором усилий на уровне страны, таких как ежегодный план реализации странового офиса, согласование со стратегией «Глобальный путь к возможностям» Корпуса милосердия и т. д.

Основные обязанности 

СТРАТЕГИЯ И ВИДЕНИЕ

•  Разрабатывать и постоянно совершенствовать стратегию CAT в Украине в соответствии со стратегией реагирования на Украину, обеспечивая актуальность и дополнительную ценность анализа кризисов в портфолио Корпуса Милосердия в Украине.
•  Обеспечить стратегическую поддержку со стороны ключевых внутренних заинтересованных сторон, включая старшее руководство Корпуса Милосердия Украины, команду программы, а также штаб-квартиру и региональные технические подразделения, группы глобального анализа кризисов, а также команды по политике и защите интересов.
•  Вносить вклад в общую стратегию украинской страновой команды и, при необходимости, в региональную стратегию.
•  Разрабатывать, измерять и анализировать ключевые показатели эффективности, чтобы гарантировать, что добавленная стоимость UACAT увеличивается и учитывается при принятии стратегических решений.  
•  Работайте с другими группами кризисного анализа и командой глобального кризисного анализа, чтобы поддержать разработку и формулирование общеведомственной стратегии кризисного анализа Корпуса Милосердия.  

ПРОГРАММИРОВАНИЕ И ОПЕРАЦИЯ 

•  Отслеживание текущих событий и тенденций, имеющих отношение к реагированию Украины , в том числе по вопросам конфликтов, безопасности и доступа; социальные, политические, экономические и экологические тенденции; а также гуманитарные потребности и реагирование.
•  Согласуйте информационные приоритеты Корпуса Милосердия, касающиеся быстрого реагирования, безопасности и доступа, устойчивости, а также контекстуальных и тематических тем, с аналитическими результатами и исследованиями на местах.
• Регулярно совершенствуйте продукты и услуги UACAT с учетом развития украинского контекста и использования пробелов в информации заинтересованных сторон.
•  Гарантируйте, что все аналитические продукты имеют высочайшее техническое качество и надлежащим образом передают ключевые сообщения заинтересованным сторонам.
•  Обеспечить эффективное и соответствующее требованиям использование ресурсов CAT в Украине в соответствии с политиками и процедурами Корпуса Милосердия и доноров. 

ВЛИЯНИЕ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО 

•  Стратегически позиционируйте Корпус Милосердия как организация, которая занимается вопросами последствий войны в Украине, регулярно предоставляя аналитические материалы и отчеты.
•  Активно работать с руководством страны и региона, а также коллегами из отдела политики и защиты интересов, чтобы подготовить краткие заявления, описывающие позицию MC по Украине. , гуманитарная ситуация и соответствующие элементы контекста для привязки к политическим вопросам и коммуникациям.
•  Управляйте и поддерживайте активную сеть ключевых собеседников, включая, помимо прочего, другие НПО/МНПО, ООН, дипломатических представителей и представителей доноров. , правительство Украины, национальные и международные аналитические центры, университеты, частный сектор и другие местные заинтересованные стороны.
•  Представляйте Корпус Милосердия перед донорами для продвижения и финансирования аналитической работы UACAT, а также соответствующие местные и региональные учреждения для стратегического партнерства. где анализ Корпуса Милосердия в Украине ценится и оказывает влияние.

УПРАВЛЕНИЕ И КООРДИНАЦИЯ 

БЕЗОПАСНОСТЬ 

•  Обеспечить личное и командное соблюдение процедур и политик безопасности, как это определено tгруппа реагирования и глобальная безопасность.
•  Активно следить за тем, чтобы члены команды работали в безопасной среде и были осведомлены о политиках.
•  Обеспечить соблюдение и реализацию мер безопасности Корпуса Милосердия.
•  Обеспечить соблюдение и реализацию мер безопасности Корпуса Милосердия.
• li>

Обязанности руководителя: Старшие аналитики UACAT (2), старший специалист по ГИС, редактор, консультанты

Работает напрямую с: Старшим руководством программы реагирования в Украине Руководители/менеджеры группы безопасности и безопасности, советник по политике и пропаганде, менеджер по коммуникациям, группа глобального анализа кризисов, региональная группа MENA/Европа, в частности советник по региональному кризисному анализу и количественный аналитик, технические подразделения, группа глобальных коммуникаций.

Подотчетность перед участниками и заинтересованными сторонами 

Ожидается, что члены команды Корпуса милосердия будут поддерживать все усилия по обеспечению подотчетности, особенно перед участниками нашей программы, партнеров сообщества, других заинтересованных сторон, а также международным стандартам, определяющим международную деятельность по оказанию помощи и развитию. Мы стремимся активно привлекать сообщества как равноправных партнеров к разработке, мониторингу и оценке наших полевых проектов.

Минимальная квалификация и передаваемые навыки 

Будут учитываться любые навыки, приобретенные вами в результате образования, волонтерства, работы или жизненного опыта, которые имеют отношение к данной должности. В сопроводительном письме обязательно подробно объясните передаваемые навыки и факторы успеха, а также то, как они применимы к этой должности.

•  Степень магистра в соответствующей области.
•  Не менее семи лет опыт работы на руководящей должности, расстановка приоритетов в работе команды.
•  Опыт работы в Украине не менее трех лет, желательно с опытом работы в области гуманитарного/конфликтного/экономического анализа.
•  Отличное письменное аналитическое письмо. навыки, опыт подготовки высококачественных внешних публикаций.
•  Отличные навыки презентации, опыт проведения брифингов для высокопоставленных внутренних и внешних заинтересованных сторон.
•  Опыт развития и управления отношениями с внешними заинтересованными сторонами, такими как НПО, доноры, частный сектор, государственные и академические учреждения.
•  Высокоразвитые навыки межличностного общения, общения и управления командой.
• >
•  Владение системами Microsoft Office, включая Word, Excel, PowerPoint; знание программного обеспечения для анализа и визуализации является преимуществом.
•  Необходимо свободное владение английским языком; знание украинского или русского языка является обязательным требованием для данной должности.

Факторы успеха 

Успешный кандидат будет управлять небольшой, быстрорастущей компанией. команда, в которой любопытство, критическое мышление и способность видеть за пределами поверхности очень ценны. Профессиональное отношение, демонстрация честности, осмотрительности и превосходной трудовой этики являются ключевыми аспектами успеха на этой должности. Инновации и инициатива для управления стратегией и развитием команды имеют важное значение. Сильный менеджмент, организаторские способности и умение работатьn быстро меняющаяся среда имеет важное значение. Хорошо развитые коммуникативные и межличностные навыки необходимы для развития позитивных командных отношений, в том числе с членами команды, работающими удаленно.

Условия жизни/окружающие условия 

Позиция находится в Киеве, Украина, где у Корпуса Милосердия есть офис. Эта должность требует командировок (до 40%) для координации с командами программы, выездов на места и взаимодействия с внешними заинтересованными сторонами.

Постоянное обучение 

Многообразие, равенство и инклюзивность 

Достижение нашей миссии начинается с того, как мы создаем нашу команду и работаем вместе. Благодаря нашему стремлению обогатить нашу организацию людьми различного происхождения, убеждений, происхождения и образа мышления, мы можем лучше использовать коллективную силу наших команд и решать самые сложные мировые проблемы. Мы стремимся к культуре доверия и уважения, в которой каждый делится своим мнением и подлинным «я», раскрывает свой потенциал как индивидуально, так и в команде, и сотрудничает, чтобы сделать лучшую работу в своей жизни.

Мы признаем это разнообразие и Инклюзивность — это путь, и мы стремимся учиться, слушать и развиваться, чтобы стать более разнообразными, справедливыми и инклюзивными, чем мы есть сегодня.

Равные возможности трудоустройства

Корпус Милосердия — это работодатель, предоставляющий равные возможности и не терпящий дискриминации по любому признаку. Мы активно ищем разнообразный опыт, точки зрения и навыки, чтобы мы могли быть коллективно сильнее и оказывать устойчивое глобальное влияние.

Мы стремимся обеспечить атмосферу уважения и психологической безопасности, где равные возможности трудоустройства доступны для всех. все. Мы не допускаем и не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, религии, возраста, сексуальной ориентации, национального или этнического происхождения, инвалидности (включая статус ВИЧ/СПИДа), семейного положения, статуса военного ветерана или любая другая защищенная группа в местах, где мы работаем.

Защита и этика 

Корпус милосердия стремится обеспечить, чтобы все люди, которых мы с которыми мы сталкиваемся в ходе нашей работы, независимо от того, относятся ли к членам команды, членам сообщества, участникам программы или другим лицам, относятся с уважением и достоинством. Мы привержены основным принципам предотвращения сексуальной эксплуатации и насилия, изложенным Генеральным секретарем ООН и МПК. Мы не потерпим жестокого обращения с детьми, сексуальной эксплуатации, жестокого обращения или преследования со стороны членов нашей команды. В рамках нашего стремления к созданию безопасной и инклюзивной рабочей среды ожидается, что члены команды будут вести себя профессионально, уважать местные законы и обычаи, а также всегда придерживаться и ценностей. Члены команды должны пройти обязательное электронное обучение по Кодексу поведения.урсов по найму и на ежегодной основе.