Креативный продюсер (TikTok/Snapchat) в Gismart

О нас:Gismart — это ценный разработчик мобильных приложений, активно присутствующий на рынках приложений для здоровья и благополучия, коммунальных услуг и музыки. Недавно мы достигли важного рубежа — более 1 миллиарда загрузок по всему миру, сделав шаг к нашей миссии по обеспечению благополучия людей во всем мире. Gismart — это динамичная глобальная компания со штаб-квартирой в Лондоне, Великобритания, чья деятельность простирается по всей Европе и далеко за ее пределы. Наша целеустремленная команда состоит из более чем 250 человек, которые привносят в компанию многообразие, креативность, инновации и неустанный энтузиазм. Gismart объединяет профессионалов из разных слоев общества в сфере развлечений, музыки и технологий, что позволяет нам использовать сильные стороны друг друга и добиваться успеха в команде. Наша миссия: Стать ступенькой на пути самосовершенствования наших клиентов. Наши ценности: Рост: суть жизни — это любознательность, поэтому никогда не прекращайте учиться, открывая и развиваясь как индивидуально, так и как компания. Влияние: творите добро и платите за него вперед. Доверие: доверие зарабатывается, когда действия соответствуют словам. Честность: имейте смелость смотреть правде в глаза. Баланс: формула уникальна для всех, но необходима для полноценной жизни. Если вы увлечены разработкой мобильных приложений и хотите присоединиться к компании, которая меняет отрасль, Gismart — это место для вас. Мы предоставляем захватывающие возможности карьерного роста, благоприятную культуру на рабочем месте и возможность внести свой вклад в работу команды, которая оказывает ощутимое влияние. Для получения дополнительной информации о Gismart посетите gismart.com.Требования:Опыт:Не менее 1 года подтвержденного опыта работы в качестве креативного продюсера для TikTok и Snapchat.Портфолио, демонстрирующее успешные проекты на упомянутых выше платформах.Глубокое понимание пользовательской рекламы.Творческие навыки:Способность генерировать оригинальные идеи с учетом специфики каждой платформы. .Умение работать с короткими форматами видео и осведомленность о современных тенденциях.Умение создавать видеокреативы самостоятельно и самостоятельно.Аналитика:Опыт использования инструментов аналитики в TikTok и Snapchat для оптимизации контента.Коммуникационные навыки:Сильные коммуникативные навыки для эффективного сотрудничества с командой и аудиторией.Техническая грамотность:Знания инструментов и функций, предоставляемых TikTok и Snapchat для создания контента. Гибкость и настойчивость. Способность эффективно работать в динамичной, быстро меняющейся среде. Проактивность и способность укладываться в сжатые сроки. Креативное мышление: Способность творчески мыслить и находить нестандартные решения. Примечание. Знание английского языка будет преимуществом. Обязанности: Создание контента: Разработка оригинальных креативных концепций для TikTok и Snapchat. Планирование и создание коротких видеороликов с учетом форматов и тенденций обеих платформ: — Постановка задач видеооператорам и продюсерам — Брифинг дизайнеров анимации — Самостоятельное создание пользовательского контента. Тесное сотрудничество с творческой производственной командой для обеспечения единообразия стиля бренда. Аналитика и оптимизация: мониторинг тенденций и изменений алгоритмов. onTikTok и Snapchat.Анализ эффективности контента, определение ключевых показателей эффективности (KPI) и внесение корректировок для улучшения результатов.Мониторинг креативов конкурентов с помощью BItools.Участие в различных процессах, таких как мозговой штурм, построение стратегии, креативные исследования, тестыгипотезы, анализ результатов и т. д. Взаимодействие с аудиторией: отслеживание комментариев и отзывов к нашей рекламе. Разработка стратегий взаимодействия с аудиторией и создание контента, вызывающего положительные реакции. Творческие эксперименты: проведение тестовых кампаний и экспериментов для открытия новых подходов. Использование инновационных технологий (включая искусственный интеллект) и функций платформы для создания уникальный контент. Преимущества для сотрудников: Культура удаленной работы: Наша команда разнообразна и обширна, как и наш портфель продуктов. Мы обеспечиваем гибкий график работы и позволяем вам работать в любой точке мира, удаленно или в одном из наших корпоративных центров. Программа релокации: Gismart предлагает пакет релокации в Польшу, а также легализацию и бухгалтерскую поддержку для всех сотрудников. Компенсация за коворкинг: мы предоставляем 50% компенсацию за коворкинги по всему миру, чтобы убедиться, что каждый удобное и вдохновляющее рабочее пространство. Гибкая политика в отношении государственных праздников: Gismart предоставляет своим сотрудникам 6 фиксированных государственных праздников в год и дает вам свободу выбирать 5 дополнительных праздников по своему вкусу. 100% компенсация по больничному листу. Психическое и физическое здоровье: чтобы помочь вам оставаться счастливыми и здоровыми, Gismart покрывает расходы. ваша медицинская страховка, 75% ваших спортивных занятий и 70% ваших расходов на терапию. Политика личного снаряжения: Конечно, мы предоставим вам все необходимое оборудование или покроем расходы на обслуживание ваших собственных инструментов. Личное обучение и развитие: мы рады вас видеть. Учитесь и развивайтесь, поэтому Gismart покроет 70% ваших курсов повышения квалификации. Мы также оплатим 80% корпоративных курсов английского языка. Политика отпусков: каждый сотрудник получает 18 рабочих дней оплачиваемого отпуска и 3 личных дня в году, плюс дополнительный день добавляется каждый год в Gismart. Корпоративные мероприятия: мы в первую очередь проводим удаленные встречи, но мы любим встречаться лично. . По возможности мы организуем корпоративные мероприятия и мероприятия по тимбилдингу во всех центрах Gismart.