Креативный менеджер по маркетингу в PLINK.GG

30 сентября 2024 г. GameDev

Менеджер по креативному маркетингу

Киев, за кордоном, удалено

Вдохновленный идеей помогать геймерам находить товарищей по команде для своих любимых игр, Plink — это одна из крупнейших социальных платформ и глобального сообщества с более чем 20 миллионами установок в App Store и Google Play.
Plink упрощает игру с единомышленниками, поэтому геймеры забывают об игре в одиночку. Играйте, делитесь своей статистикой, знакомьтесь, общайтесь и найдите идеального товарища по команде! Plink доступен на Android, iOS, Windows и macOS. Он доступен геймерам на любой платформе.

Последние пару месяцев мы развивали отдел исследований и разработок, специализирующийся на продуктах на основе искусственного интеллекта и их развитии. В настоящее время у нас есть четыре новых продукта, и мы планируем масштабировать их еще больше с помощью инициативы и талантливых людей вокруг нас.

Роль

Вы присоединитесь к команде межфункционального маркетинга и будете работать с нашими мобильными приложениями: от идеи до ее выпуска на рынок и далее. Вы будете разрабатывать творческие процессы для различных рекламных каналов и платформ социальных сетей, сочетая креативность, стратегическое мышление и аналитические навыки для проведения успешных кампаний и достижения бизнес-целей.

Обязанности

 — Постоянная работа над гипотезами, генерация идей и создание креативов (статических и видео), проверка и реализация: на основе подхода, основанного на данных. .
— Исследование и анализ креативных стратегий и тактик в нише: анализ конкурентов с использованием различных инструментов, таких как сенсорная башня, библиотека рекламы и т. д. Мониторинг лучших рыночных тенденций и практик в этой области.
— Организовать и управлять процессом производства контента, творческим процессом и взаимодействием с создателями.
— Анализируйте эффективность рекламных кампаний вместе с UA Manager и инициируйте улучшения на основе маркетинговых и бизнес-показателей.
— Сотрудничайте с командой (ежедневно) для обсуждения результатов привлечения, маркетинговых и бизнес-показателей: привносите новые идеи, подходы, инструменты для достижения командных целей.

Требования

 – Опыт работы в сфере создания креативов не менее 1 года.
 – Опыт создания креативов для привлечения пользователей и пользовательского контента для таких платформ, как Google, Фейсбук и ТикТок.
— Владение английским языком на уровне B2 (устный и письменный).
— Умение создавать запоминающиеся рекламные концепции, ориентированные на целевую аудиторию.
— Вы понимаете, как находить тренды и как реализовать их в маркетинге.
 — Вы понимаете, что такое пользовательский контент, как его находить и как коммуницировать с создателями.
— Знание основных показателей процесса привлечения пользователей.
— Креативность: способность мыслить по-другому и переосмысливать проблему или ситуацию.
— Навыки эффективного общения и знания межфункционального сотрудничества.
— Открытость и готовность к переменам: способность работать в быстро меняющейся среде.

Зачем присоединяться к нам?

— Дружелюбные коллеги и рабочая среда без бюрократии
— Возможность работать над сложными и творческими задачами, которые гораздо интереснее, чем CRUD
 — Практический опыт работы с новейшими технологиями.версии и последние версии фреймворков
 — Система бонусов в зависимости от эффективности продукта
 — Ежегодный оплачиваемый отпуск и больничные дни
 — Офис в Киеве со стабильным 24/7 электричеством и интернетом
 — Платно обеды и другие льготы.
— Возможность работать удаленно или в офисе за рубежом