Креативный директор $85 000–135 000 (удалённо) в Bizee powered by Incfile

О предпринимателях BizeeFOR. BY предпринимателей.Bizee — ведущая компания по формированию бизнеса, которая за последние 20 с лишним лет помогла более 1 миллиону предпринимателей начать и развивать свой бизнес. Мы с энтузиазмом относимся к расширению прав и возможностей обычных людей и считаем, что каждый должен иметь возможность осуществить свою мечту стать предпринимателем. Члены нашей команды находятся в центре всего, что мы делаем. Мы считаем, что наши люди — наш самый большой актив, и стремимся предоставить им поддержку, необходимую для достижения успеха. Мы предлагаем множество льгот, включая конкурентоспособную заработную плату, комплексное медицинское страхование и щедрый оплачиваемый отпуск. Мы упоминали, что Bizee возглавляется основателем и является первой компанией, полностью удаленной с 2004 года? Если вы увлечены предпринимательством и хотите Присоединяйтесь к команде, которая позволяет каждому стать предпринимателем, а затем мы рекомендуем вам взглянуть на наши доступные объявления о вакансиях. О роли Креативный директор Bizee будет играть ключевую роль в повышении нашей цифровой идентичности на различных платформах, включая наш веб-сайт. , физические продукты, маркетинговое обеспечение и рекламные инициативы. Эта роль лежит в основе нашей команды руководителей, сочетающей в себе дальновидный творческий взгляд со сложными возможностями проектирования пользовательского интерфейса и UX, основанными на данных. Мы ищем кандидата с солидным опытом управления творческими начинаниями в брендах образа жизни, демонстрирующего глубокие способности найти отклик у нашей целевой аудитории предпринимателей благодаря инновационным стратегиям дизайна и пользовательского опыта. Эта должность подчиняется непосредственно директору по доходам и требует провидца и лидера, который процветает на стыке искусства, технологий и коммерции. Идеальный кандидат будет уметь предлагать дальновидные решения, соответствующие целям Bizee, поднимая нашу миссию на новые высоты. рекламу, обеспечивая при этом последовательность и высокое качество. Умело сбалансируйте пересечение потребностей пользователей, художественных инноваций и принципов бренда, уделяя особое внимание предпринимателям как нашей основной аудитории. Убедитесь, что все творческие результаты не только соответствуют их уникальным ожиданиям, но и гармонично соответствуют идентичности и идеалам Bizee, тем самым повышая общую вовлеченность и повышая лояльность к бренду. Межфункциональное сотрудничество: тесно сотрудничайте с отделами маркетинга, продукта и продаж, чтобы обеспечить соответствие творческих стратегий бизнесу. целей и повышения качества обслуживания клиентов. Анализ эффективности: отслеживайте и анализируйте эффективность творческих инициатив, используя данные для обоснования будущих стратегий и оптимизации результатов. Управление отношениями с внешними креативными агентствами: контролируйте и развивайте продуктивные отношения с внешними креативными агентствами для дополнения и расширения внутренних возможностей, обеспечивая соответствие видению и стандартам бренда Bizee. Продвигайте стратегии развития искусственного интеллекта, используя передовые инструменты и технологии искусственного интеллекта для инноваций и улучшения творческих процессов, гарантируя, что Bizee останется в авангарде цифровых тенденций и продолжит предлагать передовые, улучшенные возможности искусственного интеллекта для пользователей. разработка динамических прототипов, от концепции до реализации, обеспечивающая их высокую функциональность, ориентированность на пользователя и отражение последних тенденций дизайна. Это включает в себя управление жизненным циклом прототипа для проверки концепций, сбора отзывов пользователей и повторения проектов, что в конечном итоге повышает готовность продукта на рынке и удовлетворенность пользователей. Креативное видение и реализация: руководить концептуализацией и проведением инновационных маркетинговых кампаний, которые эффективно передают послание нашего бренда и стимулируют вовлеченность. Стратегия бренда. Лидерство: помогите разработать и усовершенствовать стратегию бренда Bizee, гарантируя, что она соответствует нашей миссии и находит отклик у нашей целевой аудитории. Создание команды и наставничество: создание, наставничество и руководство творческой командой, способствующей развитию культуры творчества, инноваций и совершенства. Квалификация: степень бакалавра в области Дизайн, маркетинг, изобразительное искусство или смежные области с упором на UI/UX-дизайн. Минимум 7 лет опыта работы на творческой руководящей должности, со значительным упором на UI/UX-дизайн, брендинг и цифровой маркетинг в рамках бренда образа жизни. компанииУбедительное портфолио, демонстрирующее широкий спектр творческих проектов, включая подробные примеры работ по дизайну UI/UX.Исключительные лидерские качества с подтвержденным опытом воодушевления и управления творческими командами.Опыт работы с инструментами дизайна и прототипирования, такими как Sketch, Figma, InVision и другими программируемыми инструментами. инструменты дизайна. Хорошее понимание процессов и технологий разработки веб-сайтов и мобильных приложений. Предпочтительная квалификация: степень магистра в соответствующей области. Опыт работы в быстро развивающейся предпринимательской среде, в идеале в стартапе. Страсть к рассказыванию историй посредством дизайна, с острым вниманием к деталям и эстетике. О нашей компании. Процесс подачи заявки:Шаг 1: Подайте заявку на вакансию. После подачи заявки на должность в Bizee вы немедленно получите электронное письмо с подтверждением от нашей системы отслеживания заявок. Процесс подачи заявки включает в себя загрузку вашего резюме и ответы на несколько кратких вопросов о вашем опыте, навыках и пригодности для этой должности. Этот простой процесс подачи заявки должен занять менее 15 минут. Шаг 2: Одностороннее видеоинтервью. Если ваше заявление демонстрирует полное соответствие требованиям должности, вас пригласят принять участие в одностороннем видеоинтервью. Это ваш момент, чтобы представиться, подчеркнуть свои навыки и рассказать о своем профессиональном опыте. Вам будет задано 3–4 вопроса, и у вас будет 3 попытки записать ответ, который лучше всего отражает вашу личность как кандидата. Мы вышлем вам ссылку на интервью в электронном письме с приглашением, и вы сможете записать его в удобное для вас время с помощью смартфона, планшета или настольного компьютера с веб-камерой. После того, как вы завершите запись одностороннего видео-интервью, мы предоставим обновленную информацию о вашей кандидатуре в течение семи дней или раньше. Шаг 3: Интервью на предмет соответствия вакансии. Если во время одностороннего видео-интервью мы подтвердим, что ваш опыт работы кажется хорошим. -Соответствующий роли член команды запланирует 30 минут, чтобы вы пообщались с менеджером по найму. Здесь вам будут заданы вопросы, которые дадут вам возможность рассказать о любом опыте, имеющемся у вас для этой должности. Во время этого собеседования у вас также будет время задать менеджеру по найму любые вопросы, которые вам нужны, чтобы оценить, соответствует ли Бизи ценностям и возможностям. вы хотите работать в своей следующей компании. Член команды свяжется с вами в течение семи дней после собеседования на пригодность к работе, чтобы сообщить вам обновленную информацию о том, переходите ли вы к следующему этапу процесса найма. Шаг 4: собеседование по навыкам и Проект. После разговора с менеджером по найму вы проведете собеседование по навыкам с членом команды по найму. Это практическая оценка, позволяющая определить, обладаете ли вы необходимыми навыками для достижения успеха на этой должности. Вас не будут оценивать по навыкам, которые не имеют значения. Это означает, что вам не придется задавать вопросы по алгоритму на доске и не задавать вопросы о том, сколько мячей для гольфа поместится в школьный автобус. Для некоторых должностей потребуется выполнить домашний проект для дальнейшей оценки ваших технических навыков. . Если ваша конкретная должность требует реализации проекта, вы получите за него компенсацию и получите подробную информацию о проекте от менеджера по найму. Шаг 5: Окончательное решение. После финального собеседования мы оцениваем каждого кандидата, дошедшего до этого этапа, и команда по найму принимает решение. Если ни один из кандидатов не соответствует критериям найма, мы проводим собеседование с дополнительными кандидатами, начиная со второго шага. Когда дело доходит до найма, мы готовы дождаться подходящего кандидата. На практике это означает, что если вы получите предложение от Bizee, мы считаем, что вы соответствуете всем основным квалификациям, соответствуете нашим ценностям и станете отличным дополнением к команде. Шаг 6: Проверка рекомендаций и биографических данных. Мы проводим все наши проверка биографических данных через сертифицированных третьих лиц. Мы обещаем, что никогда не свяжемся с вашим нынешним работодателем без вашего разрешения. Если несколько кандидатов соответствуют нашим критериям найма, мы можем запросить рекомендации у 2-3 кандидатов, чтобы помочь нам принять решение. В некоторых случаях мы можем запросить рекомендации при планировании финального собеседования, чтобы помочь нам ускорить процесс. Хотя мы можем запросить рекомендации до этапа предложения, они всегда будут необязательными до окончания вашего последнего собеседования, когда мы будем готовы перейти к этапу предложения. Шаг 7: Предложение. После завершения проверки биографических данных и рекомендаций мы сделаем предложение вам, включая подробную информацию о заработной плате, льготах и ​​других соответствующих деталях. Ваше предложение будет определяться диапазоном заработной платы для данной должности, вашим соответствующим опытом и навыками, которые вы продемонстрируете в процессе найма. Мы стремимся сделать конкурентоспособное предложение с первого раза. Надеюсь, вы согласитесь! Преимущество Диапазон зарплат: 85 000–135 000 долларов США. Преимущества: право на ежеквартальный бонус. Медицинское страхование. 3 недели отпуска плюс 6 праздников. 100% удаленный доступ (Бизи работает в часы CST). трудоустройство в Bizeeis регулируется на основе заслуг, компетентности и квалификации и никоим образом не зависит от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения/этнической принадлежности, статуса ветерана, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения. статус, умственная или физическая инвалидность или любой другой защищенный законом статус. Компенсация, предлагаемая успешному заявителю, может варьироваться в зависимости от таких факторов, как опыт, навыки, образование, местоположение и другие причины, связанные с работой. Этот работодатель участвует в E-verify и будет Предоставьте федеральному правительству информацию о вашей форме I-9, чтобы подтвердить, что вы имеете право работать в США. ЛьготыКомпенсации и льготы. Диапазон заработной платы: 85 000–135 000 долларов США. Право на ежеквартальный бонус. Медицинское страхование. 3 недели отпуска плюс 6 праздников. 100% удаленный доступ (Бизи работает в часы CST) Ежегодно. Команда Выездные рабочие местаДомашний офис Пособие на установку Показать больше Показать меньше Должностной уровень Директор Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Маркетинг Отрасли Технологии, измерения средств и Интернет