Региональный директор, Украина в Global Communities

Глобальные сообщества работают на стыке гуманитарной помощи, устойчивого развития и финансовой доступности, чтобы спасти жизни, обеспечить равенство и обеспечить хорошее будущее. Мы поддерживаем сообщества, находящиеся на переднем крае своего развития в более чем 35 странах, сотрудничая с местными лидерами, правительствами, гражданским обществом и частным сектором для достижения общего видения более справедливого, процветающего и равноправного глобального сообщества. стратегический надзор за всеми программами в Украине с упором на программы гуманитарной помощи (ГА) организации в Украине. Эта должность будет служить главным представителем всех гуманитарных программ, занимаясь гуманитарной пропагандой, создавая возможности для развития нового бизнеса, а также обеспечивая стратегическое видение и лидерство для организации в стране. Это будет включать в себя тесное сотрудничество с главой партии глобальных сообществ для обеспечения комплексного подхода к программам как гуманитарной помощи, так и развития, а также обеспечения синергии между программами УР и ГА, которые будут стимулироваться и использоваться в интересах поддержки нуждающихся сообществ. Страновой директор будет курировать и интегрировать общенациональный портфель в Украине, включая надзор за гуманитарными программами и программами развития в стране. Страновой директор обеспечивает внутристрановое представительство текущих гуманитарных инициатив и поддержку проектов восстановления и развития в сотрудничестве с главой партии. . Региональный директор базируется в Украине и подчиняется старшему региональному директору по Ближнему Востоку, Европе и Азии. Обязанности Региональный директор будет обеспечивать стратегический надзор за всеми программами в Украине, уделяя особое внимание гуманитарной помощи организации (ГА). программы в Украине. Эта должность будет служить главным представителем всех гуманитарных программ, занимаясь гуманитарной пропагандой, создавая возможности для развития нового бизнеса, а также обеспечивая стратегическое видение и лидерство для организации в стране. Это будет включать в себя тесное сотрудничество с главой партии глобальных сообществ для обеспечения комплексного подхода к программам как гуманитарной помощи, так и развития, а также обеспечения синергии между программами УР и ГА, которые будут стимулироваться и использоваться в интересах поддержки нуждающихся сообществ. Страновой директор будет курировать и интегрировать общенациональный портфель в Украине, включая надзор за гуманитарными программами и программами развития в стране. Страновой директор обеспечивает внутристрановое представительство текущих гуманитарных инициатив и поддержку проектов восстановления и развития в сотрудничестве с главой партии. . Региональный директор базируется в Украине и подчиняется старшему региональному директору по Ближнему Востоку, Европе и Азии. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Область ответственности: лидерство, представительство, координация и пропаганда. Обеспечивать видение и стратегическое лидерство глобальных сообществ в Украине, включая разработку стратегического плана страны, включающего как гуманитарные цели, так и цели развития, в сотрудничестве с существующей командой развития. рпредставлять глобальные сообщества за пределами правительственных чиновников, агентств ООН, доноров, международных организаций и ОГО, особенно в отношении гуманитарного портфеля, и поддерживать такие усилия, которые необходимы для портфеля развития. Обеспечивать управление, поддержку и надзор за директором(ами) проекта/руководителем группы гуманитарных проектов и проектов развития, обеспечивая межведомственную/межпрограммную координацию и обеспечивая сотрудничество. Пропагандировать ключевые вопросы на программном уровне, вносить вклад во внешние пропагандистские инициативы, а также активно искать и предлагать направления пропагандистской работы, особенно связанные с гуманитарной деятельностью, но с учетом целей восстановления и развития. Обеспечить эффективную коммуникацию о воздействии гуманитарной программы со всеми соответствующими заинтересованными сторонами (т. е. донорами, ООН, НПО, бенефициарами, средствами массовой информации) с учетом существующих программ развития в стране. Обеспечить организационную культуру и рабочую среду, в которых сотрудники полностью понимают и применяют стандарты безопасности в соответствии с Рамочной программой безопасности глобальных сообществ. Область ответственности: Партнерство, управление программами и их развитие. Обеспечивать общее руководство и поддержку управления программами гуманитарной помощи, обеспечивая реализацию проектной деятельности в соответствии с политикой и процедурами доноров, а также обеспечивать надзор за главой партии при реализации программ развития. Курировать управление проектами, MEAL и техническую поддержку по всем аспектам высокой доступности украинского портфеля, а также руководство операциями по аспектам высокой доступности и устойчивого развития странового портфеля. Разработать стратегию роста портфеля для глобальных сообществ в Украине в координации с главой партии, штаб-квартирой и другими региональными участниками глобальных сообществ. Обеспечивать стратегическое руководство деятельностью по развитию нового бизнеса в Украине в сотрудничестве с персоналом отдела гуманитарной помощи и устойчивого развития по развитию бизнеса. Область ответственности: финансы, операции и управление человеческими ресурсами. Надзор и контроль за соблюдением общих программ и операций. Обеспечить, чтобы программа Глобального Сообщества HA работала в рамках законов страны и соответствовала политике и процедурам Глобального Сообщества, а также обеспечить надзор, чтобы гарантировать, что руководитель партии предоставляет одинаковые гарантии для всех программ развития. Обеспечить разумное финансовое управление программой, включая регулярную и своевременную финансовую отчетность по целям и бюджетам. Обеспечить надзор за руководителем партии для обеспечения таких же гарантий портфеля развития в стране. Для всего портфеля и персонала страны Украина обеспечить разработку, внедрение, пересмотр и обновление процедур безопасности персонала и эвакуации (медицинской/безопасности). При необходимости утвердить планы обеспечения безопасности. Обеспечить руководство и принятие решений по вопросам безопасности и защиты персонала после консультаций с ведущим персоналом по доступу и безопасности в стране. Убедитесь, что все члены команды программы понимают и выполняют свои обязанности в соответствии с ценностями и принципами GC. Проводить аттестацию прямых подчиненных, обеспечивать регулярную обратную связь и наставничество для отдельных сотрудников.двойная производительность. Внедрить культуру коучинга, наставничества и обучения сотрудников и сотрудников-партнеров, чтобы обеспечить более ориентированные на места и местные стратегии реализации программ. Область ответственности: коммуникация, отчетность и управление знаниями: в сотрудничестве с командой программы устойчивого развития и гуманитарной помощи контролировать разработка коммуникационной стратегии и плана для обеспечения соблюдения рекомендаций GC по коммуникациям, гуманитарных принципов и увязки с пропагандистскими усилиями. Поддерживать команду программы в составлении качественных, консолидированных отчетов для доноров и внутреннем распространении извлеченных уроков. Обеспечить выполнение основных мероприятий по мониторингу, оценке, подотчетности и обучению (MEAL), включая, помимо прочего, базовые, конечные результаты, оценку, мониторинг после распределения, включение отзывов сторонних наблюдателей и извлеченных уроков. ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Содействие развитию культуры превосходство, инклюзивность, обучение, поддержка, разнообразие и инновации. Посещайте места реализации проектов и партнерские мероприятия для надлежащего надзора и представительства. Непосредственное руководство руководством подразделений внутри страны. Знания, навыки и способности. ЗНАНИЯ, НАВЫКИ И СПОСОБНОСТИ: Доказанная способность работать в быстро меняющейся, требовательной среде, часто работая под давлением в небезопасных условиях. Навыки управления в сложных средах. Способность обрабатывать информацию и синтезировать ее для ключевых лиц, принимающих решения. Знание передового опыта управления партнерством, включая работу с местными НПО, ОГО или национальными механизмами реагирования. Сильные навыки межкультурного общения. Сильные межличностные и репрезентативные навыки. Знание архитектуры, механизмов и стандартов координации гуманитарного реагирования. Квалификация: Степень бакалавра по соответствующей дисциплине и минимум 11 лет соответствующего опыта работы или минимум 15 лет соответствующего опыта работы. Опыт работы в сложных чрезвычайных ситуациях не менее 8 лет. Опыт работы на руководящей должности на международной должности не менее 6 лет. Подтвержденный опыт оказания или контроля гуманитарной помощи, программ стабилизации или раннего восстановления. Желателен опыт управления большими командами и использования методов коучинга и наставничества. Подтвержденный опыт управления партнерствами или местными проектами (посредством малых и крупных грантов), включая контроль оценок потенциала, планов развития потенциала и совместное творчество с местными партнерами. Отличные коммуникативные навыки, как письменные, так и устные, включая способность эффективно общаться между представителями разных культур и способность писать необходимые документы в ясной, краткой и хорошо организованной форме. Отличные навыки межличностного общения и построения отношений в различных условиях, в том числе с донорами, партнерами, прямыми подчиненными, руководителем и коллегами. Предпочтителен опыт работы в Европе. Желателен опыт управления смешанными портфелями и работы с финансированием США (USAID/BHA). Технический опыт работы в одном или нескольких из следующих секторов/областей: защита, жилье/НФИ, денежные средства, гражданское общество и управление приветствуются.Свободное владение английским языком, желательно знание украинского или русского языка. Страсть к миссии и ценностям глобальных сообществ. Инструкции по подаче заявления. Чтобы быть рассмотренным на эту вакансию, подайте заявку (включая резюме и сопроводительное письмо) до 19 марта 2024 года. Заявки, полученные после этой даты, могут рассматриваться по мере поступления до тех пор, пока вакансия не будет заполнена. Местоположение и график работы Этот выбранный кандидат может находиться в Украине. Кандидатам должно быть разрешено работать в предпочитаемой ими стране без каких-либо ограничений. Заработная плата и компенсации Ориентировочная зарплата на этой должности составляет от 142 008 до 177 539. Окончательная зарплата будет зависеть от нескольких факторов, включая квалификацию, географическое положение, опыт и внутренний капитал. Global Communities предоставляет комплексный пакет льгот; Обратите внимание, что эта должность имеет право на надбавки. Политика в отношении COVID-19 Как организация, работающая над развитием общественного здравоохранения, Глобальные сообщества обязаны моделировать передовой опыт и делать все возможное, чтобы защитить друг друга, наших партнеров и сообщества, в которых мы работаем. Чтобы обеспечить непрерывность и эффективность наших бизнес-операций, Global Communities принимает политику по защите здоровья наших посетителей, сотрудников, семей и всего мирового сообщества от COVID-19. С 3 января 2022 года все сотрудники Глобальных сообществ, базирующиеся в США, должны предоставить доказательства того, что они получили полную дозу вакцины против COVID-19, одобренной FDA, разрешенной для использования в экстренных случаях, или иметь утвержденное медицинское или религиозное освобождение от ответственности, зарегистрированное в архиве. Глобальные сообщества как условие трудоустройства. Политика защиты Глобальные сообщества придерживаются строгих принципов защиты и проводят политику абсолютной нетерпимости к сексуальной эксплуатации, насилию и домогательствам. В процессе найма, отбора и назначения глобальные сообщества будут проводить строгие проверки рекомендаций и биографических данных, включая международную проверку в качестве подписи Глобальной схемы раскрытия неправомерных действий, чтобы гарантировать защиту детей и уязвимых взрослых и предотвращение злоупотреблений. Должностное лицо обязано выполнять свои обязанности в соответствии с Политикой защиты глобальных сообществ и Стандартами поведения. EEO/ADA Global Communities — работодатель с равными возможностями. Все квалифицированные кандидаты будут получать вознаграждение при приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности или статуса защищенного ветерана. Глобальные сообщества соблюдают все применимые положения ADA и делают разумные приспособления для заявителей и сотрудников с ограниченными возможностями, если только это не создает чрезмерных трудностей для организации. Если для участия в процессе найма необходимы разумные приспособления, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу:[email protected]. Показать больше Показать меньше Посадовый рівень Директор Типзанятости Полный рабочий день Должностные обязанности Другое Отрасли Некоммерческие организации