Украинское общество Красного Креста (ОККК) ищет менеджера по корпоративному партнерству в отдел мобилизации ресурсов (подразделение RM).На этой должности вы будете нести ответственность. для работы с корпоративными донорами и партнерами. Вы будете способствовать привлечению новых и удержанию существующих корпоративных доноров, построению доверительных отношений, управлению базой данных, мониторингу и совершенствованию процесса пожертвований, а также запуску кампаний по сбору средств. Это уника
Украинское общество Красного Креста (ОККК) ищет менеджера по корпоративному партнерству в отдел мобилизации ресурсов (подразделение RM).
На этой должности вы будете нести ответственность. для работы с корпоративными донорами и партнерами. Вы будете способствовать привлечению новых и удержанию существующих корпоративных доноров, построению доверительных отношений, управлению базой данных, мониторингу и совершенствованию процесса пожертвований, а также запуску кампаний по сбору средств. Это уникальная возможность оказать существенное влияние на наши гуманитарные усилия за счет привлечения новых доноров и развития партнерских отношений с бизнесом.
Основные задачи:
Украинское общество Красного Креста — крупнейшая гуманитарная организация в Украине, которая одна из первых реагирует на все чрезвычайные ситуации в стране и оказывает помощь тем, кто в ней больше всего нуждается.
Чувствуете ли вы, что можете сделать мир лучше? Присоединяйтесь к Украинскому обществу Красного Креста:
- Возможность творить добро: Помогите тем, кто в этом нуждается, и вдохновитесь, внося свой вклад в улучшение мира.
- Новые знания и навыки: Пройдите интересные тренинги, станьте волонтером или сотрудником и получите ценный опыт на всю жизнь.
- Друзья и единомышленники: Присоединяйтесь к команде неравнодушных людей, которые всегда готовы прийти на помощь.
- Гордость за свои действия: Присоединяйтесь и гордитесь тем, что вы герой!
Украинский Красный Крест – это тысячи людей по всей Украине, которые каждый день делают мир лучше.
Основная миссия подразделения РМ – построение устойчивых и доверительных отношений с частными донорами (корпоративными и частными лицами), повышение доверия общества к Красному Кресту и предоставление максимально удобного способа поддержки работы ОКК. , с целью сохранить и приумножить доходы от этих доноров, чтобы URCS мог помочь как можно большему количеству нуждающихся людей в Украине.
Основные задачи:
- Привлечение и удержание доноров:
- Определение и развитие отношений с потенциальными корпоративными донорами, главным образом в Украине.
- Управление, поддержка и развитие деятельности по сбору средств в соответствии с корпоративной стратегией пожертвований.
- Разработка и реализация стратегий по привлечению новых корпоративных партнеров.
- Поддержание прочных отношений. с существующими донорами, обеспечивая их постоянную поддержку.
- Установление новых контактов с корпоративными партнерами посредством звонков, переписки, социальных сетей, участия в онлайн- и офлайн-мероприятиях и т. д.
- Разработка предложений:
- Создавайте убедительные и индивидуальные предложения по сбору средств для корпоративных доноров.
- Сотрудничайте с командами программы, чтобы согласовать возможности финансирования с приоритетами организации.
< /li> - Управление мероприятиями:
- Планирование и проведение мероприятий по сбору средств в сотрудничестве с корпоративными партнерами.
- Координация возможностей спонсорства для корпоративных организаций во время мероприятий Красного Креста.
ul>
- Сетевое взаимодействие и построение отношений:
- Посещайте соответствующие отраслевые мероприятия, чтобы налаживать связи и строить отношения с потенциальными клиентами.l партнеров.
- Представляем организацию на встречах и презентациях, чтобы продемонстрировать наше влияние и потребности в сборе средств.
- Коммуникация:
- Сотрудничать с коммуникационную группу для создания интересных материалов, демонстрирующих влияние корпоративного партнерства (презентации, предложения, отчеты).
- Эффективно доносить миссию и цели организации до потенциальных корпоративных доноров.
- Координировать свои действия Кампании по пожертвованиям для сотрудников и маркетинговые кампании, связанные с благотворительностью.
Требования: >
- Высшее образование в области маркетинга, делового администрирования, менеджмента, коммуникаций, международных отношений или аналогичной соответствующей области.
- Обладание квалификацией в области сбора средств, маркетинга, менеджмента, или бизнес.
- 2 года подтвержденного опыта работы в сфере продаж/маркетинга или аналогичной должности (соответствующий опыт в сфере маркетинга, продаж, работы с крупными корпоративными партнерами является плюсом).
- Опыт работы в международной организации, НПО или в корпоративной среде международного масштаба.
- Подтвержденный успех в обеспечении и поддержании корпоративных отношений.
- Опыт анализа данных и отчетности.< /li>
Знания и навыки:
- Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.
- Сильные навыки межличностного общения с способность строить и поддерживать позитивные отношения на всех уровнях.
- Опыт использования CRM-системы.
- Хорошие навыки ведения переговоров, налаживания связей и презентаций, а также коммуникабельность.
- >Сильное стремление к результатам: способность достигать и превосходить цели.
- Знание того, как управлять отношениями с потенциальными донорами во время и после получения средств, а также поддерживать высокий уровень поддержки.
- Владение MS Office и хороший уровень компьютерной грамотности.
- Умение эффективно сформулировать миссию организации и потребности в сборе средств.
- Сильные навыки решения проблем и аналитические навыки с вниманием к детализация.
- Четкость, ответственность, контроль сроков.
- Продемонстрированные навыки управления проектами, включая управление бюджетом, планирование, прогнозирование и отчетность.
- Знание корпоративного управления социальная ответственность и Цели устойчивого развития (ЦУР).
- Знание особенностей работы в благотворительной и гуманитарной сфере.
- Аналитическое и стратегическое мышление.
- Креативность мышление, чтобы определить новые возможности для корпоративной поддержки.
- Умение работать независимо и совместно в команде.
Языки:
- Свободное владение украинским языком.
- Английский (уровень не ниже B2).
< p>
Общество Красного Креста Украины предлагает: - Интересную, разнообразную и многозадачную работу;
- Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Дружный и сплоченный коллектив единомышленников;
- Участие в тренингах и семинарах в Украине и за рубежом.
- Уникальный опыт работы в крупнейшей общественной организации Украины
- Gполучение профессиональных знаний о фандрайзинге, наставничество со стороны коллег и зарубежных экспертов (в том числе посредством тренингов, конференций и т.п.). Инструменты для сбора средств, инновации и т. д. Работа в международной среде.
- Получение практического и теоретического опыта в перспективной и востребованной сфере с растущей и амбициозной командой.
Мы стремимся создать в URCS безопасную и инклюзивную среду, которая обеспечит всех сотрудников и волонтеров, независимо от возраста, пола, этнической принадлежности, религии, инвалидности или сексуальной ориентации, равный доступ к возможностям, защита их достоинства и равные права.
Мы — работодатель с равными возможностями для всех сотрудников, включая людей с ограниченными возможностями.
Мы не допускаем дискриминации в нашей практике найма и трудоустройства по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, политической принадлежности, сексуальной ориентации. , гендерная идентичность, семейное положение, инвалидность, генетическая информация или возраст.
Сексуальная эксплуатация и насилие запрещены во всех формах. Организация реализует политику по предотвращению сексуальных домогательств, сексуальной эксплуатации и насилия, в том числе на рабочем месте.
Местоположение: Киев
strong> Если вы заинтересованы в этой позиции, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо по адресу [email protected] strong>
В связи с большим количеством запросов мы связываемся с кандидатами, полностью соответствующими требованиям вакансии.