Копирайтер-редактор в bodo

Привіт! Я Олена — керівник відділу копірайтерів уbodo.Звласного досвіду знаю, що зі стандартного опису вакансії наджоб-сайті важко зрозуміти, читвоя компанія, чи ні. Тому мій опис максимально довгий тадетальний, сподіваюся, тиоціниш.Чому шукаю спеціаліста особисто, анеHR? Унас вbodo немає HR-відділу. Ми, керівники, самі формуємо свої команди такультивуємо корпоративну культуру. Всі етапи відбору проводжуя. Тож познайомимось!Щоунас є:Робота над двома проектами: bodo (пишемо та редагуємо все про враження та подарунки) таbodotravel (пишемо таредагуємо все про подорожі).Можливість навчитися/поліпшити вміння: писати просто та в різних жанрах, тайм-менеджменту тасамодисципліні, на рівні профі працювати уGoogle Sheets.Поетапна адаптація на посаді.План навчання професійним завданням, детальна база знань зі всіма інструкціями, постійні зустрічі зі мною таколеги, які готові допомогти та підказати. Язавжди вдоступі, щоб ти міг підійти тапоставити питання.Зрозумілі завдання, описані бізнес-процеси таправила виконання.Зростання якпрофі завдяки швидкості розвитку компанії тапостійній роботі над soft skills.Гнучкий графік початку робочого дня—нам неважливо, накотру типриходиш. Тисам вибираєш, коли зручніше приходити вофіс: на8, 9, 10 або 11 годину. Далі — працюєш 9-годинний робочий день (зних— 1 година обіду).Фінансова стабільність—офіційне працевлаштування зпершого дня, зарплата двічі на місяць без затримок, 24 дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні заКЗпП-ом.Перегляд зарплати кожен рік.Робоче місце здвома моніторами, швидке розв’язання всіх проблем зтехнікою тапрограмами.Вихідний надень народження, якщо він випадає утвій робочий день.Офіс уцентрі (вул. Малевича, 86Н— 5 хвилин пішки від ст. м. «Либідська»).Оплата 50% витрат назовнішнє професійне навчання.30% знижки на враження для самостійного відвідування та в подарунок.Унас відсутня бюрократія, рішення приймаються швидко. Право голосу є вусіх— будь-яка твоя ідея буде почута, і якщо вона релевантна, ми її реалізуємо.Злагоджений колектив—усі, зким тобі доведеться співпрацювати, відповідальні трудоголіки, ащеми прогресивні тадружні.І звичайно, здоровий глузд і почуття гумору. Ніякого офіціозу— всі тут на «ти».Тепер про наші вимоги доспеціаліста, якого шукаю:Пише просто, зрозуміло тадля людей.Любить редагувати йвичитувати чужі тексти— отримує задоволення, вдосконалюючи тексти.Грамотний тауважний— від кількості помилок залежить твоя зп!Планує свою роботу, як мінімум складаючи список завдань надень.Друкує зі швидкістю від 200 символів. Перевірити себе можештут.Без шкідливих звичок (втому числі IQOS, glo, одноразки, вейпи тощо).ВАЖЛИВО: всі, втому числі я, працюємо вофісі повний робочий день.Віддаленої роботи чи гібридного графіка немає.Щотибудеш робити:Писати тексти різних обсягів (описи вражень, SEO-тексти, дописи всоцмережі, розсилки)— 60% часу.Вичитувати таредагувати різноманітні тексти колег— 40% часу.Працювати вGoogle drive таERP системі.Якформується заробітна плата?Зарплата вусіх укомпанії складається зі ставки тазбонусної частини.Ставка— 20 000 гривень, місячний бонус— 5 000 гривень.Бонуси залежать від виконання наступних KPI:якість роботи (50% бонуса)— одна зосновних наших цінностей. Твої дії и бездействие не должны создавать «проблем» для клиентов, партнеров и твоих коллег. Каждая такая «проблема» фиксируется и бонус рассчитывается по формуле сумма бонуса/количество «проблем». Одна «проблема» в течение месяца математически не влияет на набонус, больше — уже влияет; эффективность работы (50% бонуса). Все задачи, которыми ты будешь заниматься, имеют целевое время на выполнение. Мы суммируем целевое время выполнения по всем задачам, что выполнил в течение месяца, и делим на количество рабочих часов. Все сотрудники в течение первых 2 месяцев работы легко выходят на целевую эффективность. Об испытательном сроке На этой должности он составляет 3 месяца. Зарплата не отличается на испытательном сроке и после. О нашем процессе найма Я лично разбираю все отзывы и провожу телефонные и онлайн собеседования. Решение принимаю быстро и предоставляю обратную связь (как продолжение общения, так и его завершение) сразу или на следующий день. Между отзывом на работу и получением джобоффера может пройти лишь несколько дней. Ты можешь легко обратиться с вопросом руководителя, коллег из своего или других отделов. Нужна помощь, топишешь письмо коллеге — и это задача коллеги предоставить ответ и помочь. Никто из коллег, даже ТОПы не могут проигнорировать твое письмо. Сопроводительное письмо и указанные в нем финансовые ожидания — обязательные элементы отклика. Так долго понимаю, что ты прочитал вакансию. О bodo На рынке мы 14 лет: более 1 000 000 клиентов, 140 сотрудников, работаем в Украине и Турции. Знамями сотрудничают в двух странах более 800 партнеров, оказывающих разнообразные услуги: СПА, экстрим, мастер-классы. Каждый год, кроме 2022, наш объем продаж подарков-впечатлений растет: +71,47% план на 2024 по сравнению с 2023 годом рост +31% Целые компании на ближайшие 2 года: Запустить продажи подарков-впечатлений еще в нескольких городах Украины: Хмельницкий, Винница, Тернополь и далее. Выйти в точку безубыточности в Турции. Запустить сервис для организации. Чтобы украинцы могли легко найти и забронировать варианты, как провести свободное время. Запустить новую страну по модели международной франшизы.