Копирайтер/Создатель контента в Talentuch

Мы ищем мотивированного копирайтера, полного энтузиазма и легко адаптируемого. Хотя технические способности являются преимуществом, мы отдаем предпочтение кандидатам, желающим развиваться вместе с нашей командой.

Эта должность предоставляет замечательную возможность для людей, увлеченных управлением контентом, расширить свои навыки, внести значимый вклад и процветать.

Это подработка: около 15-20 часов в неделю, в зависимости от сложности задач.

Обязанности. strong>

• Написание, редактирование и создание различных типов контента для LinkedIn: статей, комментариев, заметок, публикаций, историй успеха, официальных документов и историй портфолио.
• Создание высококачественный контент по темам, связанным с подбором персонала и ИТ.
• Исследование контента по международному подбору персонала и создание понимания глобальных тенденций найма.
• Предложение идей по преобразованию контента на основе анализа данных.
• Предложение идей по преобразованию контента на основе анализа данных.
• li>
• Управление календарями контента, планирование публикаций и обеспечение своевременной и качественной доставки контента.
• Продвижение контента в различных группах LinkedIn для повышения вовлеченности и охвата.
   

Квалификации

• Креативность в создании увлекательной истории из нескольких фактов.
• Технические способности генерировать контент и делать его привлекательным потенциальным клиентам.
• Возможность конвертировать тексты в призывы к действию и поисковые запросы.
• Высокая производительность и возможность публиковать несколько фрагментов контента в день.
< li>Владение письменным английским языком на уровне от B2 до C1.

Ключевые показатели эффективности:
- Количество контента: отслеживайте объем контента, созданного в определенные сроки.
- Вовлеченность аудитории: отслеживайте такие показатели страницы LinkedIn, как количество лайков, репостов и комментариев.
- Коэффициент конверсии: оценивайте эффективность контента в достижении целей конверсии, например, звонки, назначенные для отдела продаж.

Преимущества:
- 20 дней отпуска с возможностью дополнительных дней в особых случаях.
- 5 дней больничного.
- Система премирования. по достижению KPI.
- Оборудование может быть предоставлено по мере необходимости для поддержки эффективных рабочих процессов.
- Возможности для профессионального и личного развития.
- Опыт роста в стартап-среде, характеризующейся плоской иерархией и открытостью. общение.
– Командные мероприятия, включая Новый год, день рождения компании, Хэллоуин, весеннюю вечеринку и другие, для укрепления духа товарищества.
– Подарки в честь различных вех и праздников всегда волнуют команду.