Копирайтер в Talentuch

Мы ищем мотивированного копирайтера, полного энтузиазма и легко адаптируемого. Хотя технические способности являются преимуществом, мы отдаем предпочтение кандидатам, желающим развиваться вместе с нашей командой.

Эта должность предоставляет замечательную возможность для людей, увлеченных управлением контентом, расширить свои навыки, внести значимый вклад и процветать.

Это подработка: около 15-20 часов в неделю, в зависимости от сложности задач.

Обязанности:< /strong>
- Написание, редактирование и создание различных типов контента для LinkedIn: статей, комментариев, заметок, публикаций, историй успеха, официальных документов и историй портфолио.
- Создание высококачественного контента по темам. связанные с подбором персонала и информационными технологиями.
- Исследование контента о международном подборе персонала и получение информации о глобальных тенденциях найма.
- Предложение идей по преобразованию контента на основе анализа данных.
- Управление календарями контента, планирование публикаций, и обеспечение своевременной и качественной доставки контента.
- Продвижение контента в различных группах LinkedIn для повышения вовлеченности и охвата.

Квалификация:
- Креативность в создании увлекательная история из нескольких фактов.
- Технические возможности генерировать контент и делать его привлекательным для потенциальных клиентов.
- Возможность конвертировать тексты в призывы к действию и призывы к открытию.
- Высокая продуктивность и способность публиковать несколько материалов в день.
- Владение письменным английским языком на уровне от B2 до C1.

Ключевые показатели эффективности:
- Контент Количество: отслеживайте объем контента, созданного в течение заданных периодов времени.
- Вовлеченность аудитории: отслеживайте показатели страницы LinkedIn, такие как количество лайков, репостов и комментариев.
- Коэффициент конверсии: оценивайте эффективность контента в достижении конверсии. целей, таких как ознакомительные звонки, запланированные для отдела продаж.

Преимущества:
– 20 дней отпуска с возможностью дополнительных дней в особых случаях.
- 5 дней больничного.
- Система премирования по результатам достижения KPI.
- При необходимости может быть предоставлено оборудование для поддержки эффективных рабочих процессов.
- Возможности профессионального и личностного развития.
/>- Опыт роста в среде стартапа, характеризующейся плоской иерархией и открытым общением.
- Командные мероприятия, включая Новый год, день рождения компании, Хэллоуин, весеннюю вечеринку и другие, для укрепления духа товарищества.
- Подарки празднование различных вех и праздников всегда волнует команду.