Копия координатора ИТ-проекта в INFUSE

НАШ ПРОЦЕСС НАЙМА: Мы проверим ваше заявление на соответствие нашим требованиям к вакансии. На этом этапе мы не используем технологии машинного обучения, поскольку считаем, что каждый человек заслуживает внимания со стороны другого человека. Мы не думаем, что машины смогут оценить вашу заявку так же, как наши опытные специалисты по подбору персонала — каждый человек уникален. Мы обещаем дать вашей кандидатуре объективную и подробную оценку. Затем мы можем предложить вам пройти видеоинтервью на рассмотрение менеджера по найму. За этим видеоинтервью часто следует тест или небольшой проект, который позволяет нам определить, подходите ли вы для нашей команды. На этом этапе мы пригласим вас на собеседование с нашим менеджером по найму и/или командой, проводящей собеседование. Обратите внимание: мы не проводим собеседования с помощью текстовых сообщений, Telegram и т. д. и никогда не нанимаем кого-либо в нашу организацию без личной встречи (или через Zoom). Вам будет предложено прийти на живую встречу или в Zoom, где вы встретитесь с нашей командой INFUSE. С этого момента пришло время принятия решения! Если вы все еще хотите присоединиться к INFUSE и вы нам тоже нравитесь, мы обсудим ваше предложение. Мы не делаем предложений, не предоставив вам возможность поговорить с нами вживую. В конце концов, мы считаем членов нашей команды своей семьей, и мы хотим, чтобы вы чувствовали себя комфортно и приветствовали. Наша компания ищет высокомотивированного и организованного человека, который присоединится к нашей команде в качестве координатора ИТ-проекта. Наш идеальный кандидат развивает командный дух, координирует и организует задачи, а также мотивирует членов команды на достижение амбициозных целей. Обязанности: Координировать процессы разработки программного обеспечения. Распределять задачи в командах, способствовать взаимодействию между отделами, координировать общение между командами и участвовать в собраниях. Расставлять приоритеты задач/запросов. и определять сроки. Уточнять и поддерживать существующую информацию в таблицах задач. Мотивировать команду и поддерживать здоровую эмоциональную атмосферу. Управлять и распределять рабочую нагрузку между членами команды. Быстро выявлять и решать проблемы. Выполнять адаптацию и настройку для новых членов команды. Общаться с пользователями по техническим вопросам. Написывать описания задач и отчеты об ошибках. Создавайте макеты функций и процессов с помощью Moqups и Figma. Выявляйте потенциальные проблемы и инициируйте обсуждения для поиска оптимального решения. Напишите руководства и технические описания для пользователей. Требования: Уверенный пользователь ПК со знанием Excel и Google Drive/Sheets, 2 года работы. опыт работы на аналогичной должности. Способность работать в режиме многозадачности в сочетании с проактивным и инициативным подходом. Сильные навыки межличностного и организационного общения. Опыт работы с Agile-процессами. Техническое обучение и знание Jira, Moqups и Figma. Понимание SDLC. Английский язык на уровне выше среднего. Мы предлагаем: Уникальный опыт и нестандартные задачиВозможность освоить новую профессиюОплачиваемый отпуск и больничные, а также короткие пятницы летомВозможность улучшить свой английский с носителями языкаМы предлагаем конкурентоспособную заработную плату с учетом опыта и навыков кандидата. Платежи обрабатываются ежемесячно (доллары США).Удаленная и договорная работа в следующем графике: с понедельника по пятницу, с 14:00 to 23:00 EESTAn exciting and long-term project as part of professional and motivated teamVariables opportunities for professional and career developmentOur hiring process:Interview with HR + one-way video interviewTest tasksTechnical interview with TeamFinal interview with the hiring more Show less Должностный уровень Базовый уровень Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Информационные технологии Отрасли Технология, информация и интернет