Координатор/-ка гуманитарного проекта в HealthRight International / Право на здоров’я

• Налаживает партнерские связи и эффективное сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, международными и общественными организациями.
• Представляет деятельность консультациях.
• Поддерживает системную коммуникацию с партнерами, донорами, профильными службами и представителями общин.

4. Мониторинг, оценка и контроль качества

• Координирует создание и обновление онлайн-инструментов для сбора данных (формы первичного, повторного, индивидуального консультирования, групповых мероприятий).
• Организует анализ данныхих и подготовку инфографик по деятельности команд, динамики обращений и достигнутых результатов.
• Обеспечивает регулярный мониторинг эффективности работы команды проекта, соблюдение стандартов качества предоставления услуг.
• Проводит анализ выполнения показателей и результативности проекта, определяет проблемные зоны и пути их устранения.
• отчетов для МБФ «Украинский фонд общественного здоровья» и доноров.

5. Логистика, закупки и материально-техническое обеспечение

• Координирует процесс закупок оборудования, техники, мебели и расходных материалов для команд в случае необходимости.
• Контролирует соответствие технических характеристик политикам закупок и бюджета
style="font-style: normal; font-weight: 400">6. Информационно-просветительская и коммуникационная деятельность
• Поддерживает подготовку материалов для публичной коммуникации: отчетов, успешных историй, аналитических обзоров, презентаций.
• Представляет результаты партнеров.

7. Обеспечение постоянства и развития

• Обобщает опыт реализации проекта, формирует аналитические выводы, рекомендации и предложения по масштабированию модели.
• Поддерживает внедрение подходов постоянства — развитие локальной способности, партнерств проекта.
• Обеспечивает интеграцию лучших практик.

8. Соблюдение гуманитарных принципов и этических стандартов

• Соблюдает принципы Humanity, Impartiality, Neutrality, Independence и Do No Harm (Не навреди). проекта.
• Поддерживает этические стандарты, конфиденциальность и профессиональную ответственность всех привлеченных специалистов.

Требования к кандидатам:

• Высшее образование (бакалавр / магистр) по специальности «Социальная работа», «Социальная педагогика», «Психология», «Менеджмент», право на украинском языке (устном и письменном) и английском на разговорном уровне.

2. Профессиональный опыт

• Опыт работы в международных и/или украинских организациях (государственных или общественных) на должности проектного или программного менеджера не менее 5 лет — обязательно. органами власти, донорами, ОГО.
• Опыт работы на руководящих или координаторских должностяхх будет значительным преимуществом.
• Опыт и экспертиза в сферах: противодействия гендерно обусловленному и домашнему насилию (ОСН); предоставление социально-психологической помощи пострадавшим от войны; развития услуг социальной поддержки и общественных инициатив.

3. Знания и компетенции

• Знание законодательства Украины в сфере социальной защиты населения, соблюдения прав и интересов детей, лиц, оказавшихся в сложных жизненных обстоятельствах, семейных форм устройства.
• Понимание украинской социальной политики, народ поддержки ВПЛ, ветеранов, людей с инвалидностью, предотвращения насилия против женщин и детей, социальной интеграции и инклюзии.
• Обладание компьютерными офисными программами (MS Office: Excel, Outlook, Word, PowerPoint) на уровне уверенного пользователя. доноров.

4. Управленческие и коммуникационные навыки

• Развиты управленческие навыки — планирование, организация работы команд, координация и контроль выполнения задач.
• Высокие коммуникационные способности, умениями и навыками общин.
• Способность работать в условиях многозадачности, соблюдая приоритеты и сроки.
• Тактичность, дипломатичность, ориентация на результат и качество.

5. Личные качества

• Инициативность, ответственность, пунктуальность, системность, аккуратность.
• Креативность и гибкость в решении задач.
• Стресоустойчивость, умение находить выход из кризисов
• мотивация к саморазвитию и обучению.
• Ориентированность на гуманитарные ценности, уважение принципов равенства, недискриминации и «Do No Harm» (не навреди).
• Готовность к ненормированному рабочему графику и командировкам в регионы реализации проекта.

Уровни возможности работы для всех

МБФ «Украинский фонд общественного здоровья» и представительство HealthRight Inernational своем выборе на основе расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, инвалидности, генетической информации, возраста. Организация внедряет политику предотвращения сексуальных домогательств, сексуальной эксплуатации и поругания, в том числе на рабочем месте. Процедуры регулируются в соответствии с политикой ЗСЭН и организационными працевил и положений организации.

В процессе отбора кандидатов проводится проверка биографических данных, рекомендательных писем и справок (полученных документов) кандидатов, нравственное поведение кандидата является частью ежегодной аттестации.