Главный операционный директор (партнерский проект) в NewGMedia

Мы ищем опытного главного операционного директора или операционного директора, который будет курировать текущую деятельность нашей организации и процедуры. Вы будете вторым лицом в компании и будете нести ответственность за эффективность бизнеса.
 

Операционный директор будет руководить нашей командой высокопроизводительных профессионалов, чтобы она работала эффективно, продуктивно и результативно. Идеальный кандидат имеет обширный опыт работы в нашей отрасли, желательно дослужившийся до руководящей должности. Мы считаем, что эта траектория помогает человеку развить уникальное сочетание опыта бизнеса и управления, а также знание практик, политик и процедур нашей отрасли.
 

Цели этой должности >:
 

•  Сотрудничать с генеральным директором в определении и реализации организационного видения, операционной стратегии и уровней найма.
• Преобразовать стратегию в практические шаги для роста и реализации организации. - постановка целей в целом, управление производительностью и годовое планирование операций.
• Контролируйте операции и процессы компании, производительность сотрудников, создавая инклюзивную культуру, которая обеспечивает процветание членов команды и достижение организационных целей.
< li>Обеспечение эффективного подбора, адаптации, профессионального развития, управления производительностью и удержания сотрудников.
 

Обязанности:
 

• Анализ внутренних операций и определение областей для улучшения процессов.
• Реализация бизнес-стратегий и планов, соответствующих краткосрочным и долгосрочным целям, разработанным совместно с генеральным директором.
• Обеспечение что компания достигает целей инвесторов в отношении роста и прибыльности.
• Отслеживание эффективности с помощью соответствующих инструментов BI и при необходимости принятие корректирующих мер, а также подготовка подробных обновлений и прогнозов.
• Создание и поддержание доверительных отношений с ключевыми клиенты, клиенты, партнеры и заинтересованные стороны
   

Необходимые навыки и квалификация:
 

• Пять или более лет опыта работы на руководящих должностях.
• Отличные лидерские качества, твердая решимость и личная честность.
• Понимание сложных вопросов бизнес-планирования.
• Хорошее понимание данных. анализ и показатели производительности.
• Возможность быстро диагностировать проблемы и предвидеть потенциальные проблемы.
   

Преимущества присоединения к нашей команде:
 

• Свободное время: 20 дней отпуска, 36 больничных дней в год.
• Обучение: занятия английским языком, компенсация за обучение, поддержка конференций и семинаров.
• Профессиональный рост: Особое внимание внутреннему продвижению по службе для карьерного роста.
• Польза для здоровья: Годовой бюджет на расходы на здравоохранение.
• Особые случаи: Дополнительный выходной для дней рождения, бонус за брак, расширенная поддержка по беременности и родам.
• Условия работы:< /strong> Минимальная бюрократия, никаких сверхурочных, необходимые инструменты и технологии предоставляются.
• Корпоративные мероприятия: мероприятия по формированию команды в мультикультурной среде.
• >Баланс между работой и личной жизнью: Гибкие варианты удаленной, офисной или гибридной работы без учета времени.