главный операционный директор в Digital Hiring

Компания является маркетинговым агентством и бэк-офисом для строительных компаний в США. На маркетинг и продажи приходится 90% работы компании и только 10% выполнения технических заказов. В бэк-офисе в Украине работают более 70 человек, все удаленно. Задачи COO: Ежедневное управление командой. Увеличение производительности в 2-3 раза за 1 год. Есть гипотезы роста, а есть стратегия и финансирование. Требования: Человек должен хорошо разбираться в цифровом маркетинге и построении команды продаж (предпочтительно входящий B2C и холодный B2B); аналитическое мышление тоже важно. Скорее всего, это менеджер средне-крупного digital-агентства или онлайн-школы, под руководством которого компания росла в 2...3 раза ежегодно.