Контролирующий деловой партнер в Miele Global Services Sp. z o. o.

Контролирующий бизнес-партнер — это новая стратегическая роль в Miele Global Services, которая направлена ​​на предоставление подробной финансовой информации и рекомендаций для поддержки эффективного принятия бизнес-решений. В качестве представителя Miele Global Services вы будете нести ответственность за установление долгосрочного и глубокого партнерства с бизнес-подразделением Miele, выходящего за рамки традиционных границ. Наша цель – создать модель делового партнера, которая не только отвечает текущим требованиям, но и готова к будущим возможностям и вызовам. Благодаря четкому акценту на инновациях, повышении эффективности, стандартизации, автоматизации и тесном сотрудничестве, управляющий деловой партнер в MGS сыграет ключевую роль в переходе всей организации Miele на более высокий уровень эффективности.

Miele Global Services Sp. з о. о.

Чтобы удовлетворить людей самых высоких стандартов, требуется не что иное, как нечто экстраординарное. С момента нашего основания в 1899 году мы достигли этой цели с помощью нашего неизменного фирменного обещания «Immer Besser». Мы достигаем вдохновляющих результатов и каждый день пересматриваем представление о совершенстве благодаря нашему сильному бренду, новаторским продуктам и отмеченным наградами услугам. Вот почему Miele сегодня является одним из самых надежных и желанных брендов премиум-класса в мире.

Этапы подбора персонала

1. Выбор резюме
2. 1-часовое онлайн-собеседование с непосредственным будущим руководителем и отделом кадров
< li> Обратная связь в течение максимум 2 недель

Преимущества

• Разделение расходов на спортивные мероприятия
• Частное медицинское обслуживание
• Разделение расходов на занятия иностранным языком
• Разделение расходов на профессиональное обучение и курсы
• Страхование жизни
• Дистанционно возможности работы
• Гибкий график работы
• Корпоративные товары и услуги по сниженным ценам
• Интеграционные мероприятия
• Корпоративная библиотека
• Кофе/чай
• Парковочное место для сотрудников
• Дополнительные социальные льготы
• Отпускные
• Детская кроватка
• Рождественские подарки
• Реферальная программа для сотрудников
• Благотворительные инициативы

• Клиентоориентированное мышление: естественный интерес к бизнесу, продукции, клиенты и то, как все происходит вместе;
• Сильные коммуникативные навыки: уметь бросать вызов людям в бизнесе, а также уметь переводить цифры людям, не связанным с финансами;
• Сильные аналитические способности: внимание к деталям, понимание цифр и умение делать из них выводы;
• Владение языками: свободный английский (обязательно) и хороший немецкий (приятно иметь);
• Базовые знания SAP (обязательно; продвинутый уровень будет преимуществом);
• Опыт работы в роли управляющего делового партнера или финансового контролера производственного подразделения будет преимуществом.

Контролирующий бизнес-партнер — это новая стратегическая роль в Miele Global Services, которая направлена ​​на предоставление подробной финансовой информации и рекомендаций для поддержки эффективного принятия бизнес-решений. Как представитель Miele Global Services, вы будете нести ответственность за установление долгосрочного и глубокого партнерства с Mie.бизнес-единица, выходящая за рамки общепринятых границ. Наша цель – создать модель делового партнера, которая не только отвечает текущим требованиям, но и готова к будущим возможностям и вызовам. Благодаря четкому акценту на инновациях, повышении эффективности, стандартизации, автоматизации и тесном сотрудничестве, управляющий деловой партнер в MGS сыграет ключевую роль в переходе всей организации Miele на более высокий уровень эффективности.

Miele Global Services Sp. з о. о.

Чтобы удовлетворить людей с самыми высокими стандартами, требуется не что иное, как нечто экстраординарное. С момента нашего основания в 1899 году мы достигли этой цели с помощью нашего неизменного фирменного обещания «Immer Besser». Мы достигаем вдохновляющих результатов и каждый день пересматриваем представление о совершенстве благодаря нашему сильному бренду, новаторским продуктам и отмеченным наградами услугам. Вот почему Miele сегодня является одним из самых надежных и желанных брендов премиум-класса в мире.

Этапы набора персонала

1. Выбор резюме
2. 1-часовое онлайн-собеседование с непосредственным будущим руководителем и отделом кадров
< li> Обратная связь в течение максимум 2 недель

Преимущества

• Разделение расходов на спортивные мероприятия
• Частное медицинское обслуживание
• Разделение расходов на занятия иностранным языком
• Разделение расходов на профессиональное обучение и курсы
• Страхование жизни
• Дистанционно возможности работы
• Гибкий график работы
• Корпоративные товары и услуги по сниженным ценам
• Интеграционные мероприятия
• Корпоративная библиотека
• Кофе/чай
• Парковочное место для сотрудников
• Дополнительные социальные льготы
• Отпускные
• Детская кроватка
• Рождественские подарки
• Реферальная программа для сотрудников
• Благотворительные инициативы
,[Создание и поддержание долгосрочных позитивных отношений со специализированным бизнес-подразделением — выступайте в роли финансового консультанта высшему руководству и операционным руководителям; Активное участие в изобретении, создании и внедрении высококачественных идей и анализа для поддержки стратегических инициатив и бизнес-решений; Выявление возможностей экономии затрат и повышения эффективности; Внедрение мер по контролю затрат и мониторинг их эффективность;, Поиск возможностей использования компетенций Miele Global Services для улучшения процессов бизнес-подразделений.] Вимоги: MS Office, Коммуникабельность, Аналитические навыки, SAP Бонусы та переваги: ​​Спортивная подписка, Частное здравоохранение, Удаленная работа, Языковые курсы, Домашний офис, Баланс между работой и личной жизнью, Бонус за рекомендацию сотрудника, Интеграционные мероприятия, Гибкий график работы, Страхование жизни, Скидки, Бесплатный кофе.