Руководитель группы контента в Mind Studios

В основе Mind Studios лежит концепция превращения идей в работающий бизнес. Для этого мы используем продуманный подход к процессу разработки программного обеспечения, включающий множество подготовительных исследований, анализов и расчетов. Поскольку блог Mind Studios является основным источником привлечения потенциальных клиентов, мы уделяем высокую степень доверия о качестве и ясности наших статей. Наши читатели — преимущественно предприниматели из США, Западной Европы и Азии, и ваши статьи должны донести до них ценность нашего внимательного подхода. Мы предпочитаем наши статьи на простом английском языке, с четко определенной структурой и разумно вставленными ключевыми словами. На этой должности вы: — Возьмите на себя руководящую роль в команде копирайтинга. Вы будете предоставлять рекомендации, поддержку и наставничество младшим и средним копирайтерам, способствуя их профессиональному росту и развитию; — Участвовать в наборе и адаптации новых специалистов по контенту; — Проверять и обеспечивать точность контента, созданного копирайтерами; — Проверять и обеспечивать, чтобы весь создаваемый контент соответствует руководству по стилю компании; — Распределяйте и расставляйте приоритеты задач технического письма среди команды; — Контролируйте и оптимизируйте рабочую нагрузку команды для повышения эффективности; — Много читайте и исследуйте темы, о которых вы пишете; — Общайтесь с нашими техническими экспертами, разработчиками и менеджерами проектов, имеющими опыт, соответствующий вашей теме;— Обсудите свое видение статьи, чтобы лучше соответствовать ее техническому заданию от нашего SEO-специалиста;— Оптимизируйте существующие статьи и создавайте новые с нуля, следите за SEO рекомендации по созданию контента, который будет занимать высокие позиции в результатах поиска; — Проведите мозговой штурм и предложите маркетинговой команде Mind Studios идеи относительно блога, социальных сетей, гостевых публикаций и контента веб-сайта. Необходимые для нас навыки: — Сильные письменные навыки английского языка: продвинутый / C1 или выше;— Способность принимать конструктивную критику;— Быстрое обучение и адаптируемость;— Критическое мышление и креативность;— Навыки руководства командой. Хорошо иметь: — Опыт работы в ИТ-индустрии: не менее 4 лет написания постов в блогах для ИТ-компаний;— Понятность в себе. понимание принципов и особенностей методологий разработки программного обеспечения;— Соответствующее портфолио работ;— Увлечение и страсть к тому, что вы пишете, нас порадует. Мы предлагаем: — Формирование экспертных команд, жаждущих знаний и стремящихся создавать выдающиеся продукты — мы поддерживаем и поощряем наши команды проходить курсы, посещать конференции, учиться и развиваться как профессионалы и как люди; — Делая работу качественно и успешно — мы отдаем предпочтение проектам, которые интересны, амбициозны и дают нам время и возможности для роста; — Коучинг и обзоры для поддержки вашего карьерного роста, план личного развития с максимальными возможностями для повышения квалификации; — Предоставление нашим сотрудникам свободы и гибкости для комфортной работы над важными для них проектами, чтобы они могли делать все возможное. Мы придерживаемся доверия и лояльности, когда все основано на ваших собственных оценках задач;— Выделяем весьма щедрый бюджет на обучение в зависимости от уровня сотрудника;— Работа в офисе или удаленно;— Оплачиваемый отпуск (23 рабочих дня) и больничные; — Прозрачность — ежемесячный отчето состоянии дел в компании.