Руководитель группы контента в Mind Studios

Руководитель группы по контенту Днепр, опубликовано В основе Mind Studios лежит концепция превращения идей в работающий бизнес. Для этого мы используем продуманный подход к процессу разработки программного обеспечения, включающий множество подготовительных исследований, анализов и расчетов. Поскольку блог Mind Studios является основным источником потенциальных клиентов, мы очень полагаемся на качество и ясность наших статей. Наши читатели — преимущественно предприниматели из США, Западной Европы и Азии, и ваши статьи должны будут донести до них ценность нашего внимательного подхода. Мы предпочитаем, чтобы наши статьи были написаны простым английским языком, с четко определенной структурой и разумно вставленными ключевыми словами. В этой роли вы будете: — Возьмите на себя роль лидера в команде копирайтинга. Вы будете предоставлять рекомендации, поддержку и наставничество копирайтерам младшего и среднего уровня, способствуя их профессиональному росту и развитию; —Участвовать в подборе и адаптации специалистов по новому контенту; — Проверять и обеспечивать точность контента, созданного копирайтером; —Проверьте и убедитесь, что весь создаваемый контент соответствует руководству по стилю компании; —Назначать и расставлять приоритеты задач по техническому написанию среди команды; —Отслеживать и оптимизировать рабочую нагрузку команды для повышения эффективности; — Много читаете и исследуете темы, о которых вы пишете; —Общайтесь с нашими техническими экспертами, разработчиками и менеджерами проектов, имеющими опыт, соответствующий вашей теме; — Обсудите свое видение статьи, чтобы лучше подогнать ее под техническое задание от нашего SEO-специалиста; —Оптимизируйте существующие статьи и создавайте новые с нуля, следуйте рекомендациям SEO, чтобы создавать контент, который будет иметь высокие результаты поиска; — Проведите мозговой штурм и предложите маркетинговой команде Mind Studios идеи относительно блогов, социальных сетей, гостевых публикаций и контента веб-сайтов. Необходимые для нас навыки: —Хорошие письменные навыки английского языка: продвинутый/C1 или выше; —Умение принимать конструктивную критику; —Быстрая обучаемость и адаптируемость; —Критическое мышление и креативность; — Навыки лидерства в команде. Хорошо иметь: — Опыт работы в ИТ-индустрии: не менее 4 лет написания постов в блогах для ИТ-компаний; —Четкое понимание принципов и особенностей методологий разработки программного обеспечения; —Соответствующее портфолио работ; — Очарование и страсть к тому, что вы пишете, нас очень обрадовали. Мы предлагаем: — Создание экспертных команд, жаждущих знаний и стремящихся создавать выдающиеся продукты — мы поддерживаем и поощряем наши команды проходить курсы повышения квалификации, посещать конференции, учиться и развиваться как профессионалы и как люди; — Делать работу качественно и успешно — мы предпочитаем проекты интересные, амбициозные, дающие время и возможности для роста; —Коучинг и обзоры для поддержки вашего карьерного роста, план личного развития с максимальными возможностями повышения квалификации; — Предоставление нашим сотрудникам свободы и гибкости для комфортной работы над важными для них проектами, чтобы они могли делать все возможное. Мы придерживаемся доверия и лояльности, когда все основано на ваших собственных оценках задач; — Мы выделяем весьма щедрый бюджет на образование в зависимости от уровня сотрудника; —Работа из офиса или удаленно; —Оплачиваемый отпуск (23 рабочих дня) и больничные; —Прозрачность — ежемесячные отчеты о состоянии дел компании.