Описание компании Цель H&M — сделать моду доступной для многих. Мы хотим сформировать новый мир моды. Мир с одной конечной целью: дать волю вашему самовыражению. Как коллега из H&M, вас поощряют быть самим собой и даже больше. Вы возьмете на себя новые обязанности с первого дня, приобретете навыки для жизни и найдете новые способы воплотить свои большие мечты в реальность. Наша компания стремится развивать культуру инклюзивности и принадлежности, и мы активно ищем коллег, которые разделяют наши
Описание компании Цель H&M — сделать моду доступной для многих. Мы хотим сформировать новый мир моды. Мир с одной конечной целью: дать волю вашему самовыражению. Как коллега из H&M, вас поощряют быть самим собой и даже больше. Вы возьмете на себя новые обязанности с первого дня, приобретете навыки для жизни и найдете новые способы воплотить свои большие мечты в реальность. Наша компания стремится развивать культуру инклюзивности и принадлежности, и мы активно ищем коллег, которые разделяют наши обязательства. .Описание работы. В качестве руководителя отдела производства контента в отделе активации и маркетинга клиентов вы вносите свой вклад в создание дополнительной ценности для клиентов, создание сильного бренда и увеличение продаж, обеспечивая создание и распространение контента, ориентированного на клиентов, в платных СМИ и магазинах. Вы несете ответственность за планирование и координацию всего контента для коммуникаций магазина и платных СМИ в тесном сотрудничестве с региональным производственным центром, медиа-агентствами и соответствующими межфункциональными командами. Эта гибридная роль подчиняется нашему менеджеру по производству контента и находится в Нью-Йорке. , Нью-Йорк. День в жизниРабота в H&M означает, что не бывает двух одинаковых дней, но типичный день будет включать в себя следующие обязанности: * Прогнозирование потребностей в производстве активов и тесное сотрудничество с командами средств массовой информации, визуального мерчандайзинга, RPH и агентства в процессе планирования. процесс создания соответствующего контента для каждого формата и группы клиентов для платных СМИ и каналов магазинов, полностью понимая сезонные коммерческие и коммуникационные планы. Сотрудничайте с командой СМИ, чтобы информировать и координировать потребности в медиа-активах с местными агентствами и RPH, а также служить ключевым контактным лицом по вопросам форматы рекламы и создание ресурсов. Обеспечьте, чтобы все сводки/бронирования кампаний в магазине и СМИ содержали необходимую направленность текста, информацию о продукте, изображения, а также уникальные характеристики и инструкции для платных медиаканалов (TV, DOOH, OOH, OLV, Display, Social, Print) и магазина. реализация активов. Координировать свои действия с глобальными менеджерами по средствам массовой информации и производству для достижения полного понимания уникальных требований к платным кампаниям в СМИ и обеспечения осведомленности о глобальных правилах поведения в каналах, доступных форматах медиа-рекламы и вывесок магазинов. Понимать глобальные коммуникационные стратегии магазинов, рекомендации и места размещения печатных материалов и цифровых экранов, а также сотрудничать с командами визуального мерчендайзинга и/или NCG для координации количеств, специальных форматов и других производственных потребностей для заказов и исполнения. Создание процедур отслеживания бюджета и выставления счетов, развитие прочных партнерских отношений с поставщиками и бизнес-контроллера CAM для соответствия всем квартальным бюджетным целям. Квалификация. Степень бакалавра в области маркетинга. желательно5+ лет опыта работы в СМИ или маркетинговых операцияхОпыт планирования производства для нескольких каналов в быстро меняющейся, гибкой средеЭксперт по форматам и активам, необходимым для платных медиа (ТВ, DOOH, OOH, OLV, Display, Social, Print)Понимание печатных форматов и коммуникации, используемые в розничных магазинах. Предпочтительна компетентность в области цифровых/технологических и универсальных способов работы. Опыт межфункциональной координации между многочисленными заинтересованными сторонами, командами и географическими регионами. Самостоятельность, сильный предпринимательский дух и творческий подход. Надежные организационные навыки, способность решать проблемы и управлять несколькими проектами. одновременно и эффективно расставлять приоритеты в задачах. Сильные устные и письменные коммуникативные навыки. Инклюзивность, позитивность, открытость к обратной связи, готовность к многозадачности и обучению на рабочем месте. Дополнительная информация. Почему вам понравится работать в H&M. Мы ценим разнообразное происхождение, включая, помимо прочего, расу, этническую принадлежность, пол, возраст, религия, сексуальная ориентация и инвалидность. Мы гордимся тем, что являемся организацией, основанной на ценностях и руководствующейся нашими 7 уникальными ценностями, которые являются частью нашей истории успеха на протяжении более 75 лет. У вас будет доступ к нашим группам ресурсов для коллег (CRG), чтобы находите возможности для общения и налаживания связей среди коллег. Мы — инклюзивная компания, в которой вас поощряют быть самим собой на работе. У вас будет доступ к большому глобальному сообществу талантов, где карьерный рост и стремления не имеют ограничений. Мы верим в поддержку вашего общего благополучия и предлагаем комплексные преимущества включительно. медицинского страхования, программ оздоровления и поддержки семьи, соответствия компании 401k, программ оплачиваемых отпусков и оплачиваемых выходных, включая общественный день для служения местному сообществу. Вы сможете выразить свой личный стиль с помощью нашей скидки для сотрудников в H&M и других Истории и компенсация COS: диапазон заработной платы составляет от 86 804 до 97 655 долларов США в год ** В этом объявлении о вакансии освещаются наиболее важные обязанности и требования к работе, и оно не является всеобъемлющим. По усмотрению компании на эту должность могут быть возложены дополнительные обязанности и ответственность. H&M добросовестно оценила указанный диапазон вознаграждения как точный диапазон для этой должности и местоположения на момент публикации. В конечном итоге H&M может заплатить больше или меньше объявленного диапазона в зависимости от квалификации кандидата. Этот диапазон может быть изменен в будущем. Код EEOC: PROВаша информация будет храниться конфиденциально в соответствии с руководящими принципами EEO. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Специалист Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Коммерческая деятельность Отрасли Розничная торговля