Модератор контента (младший рецензент данных) со знанием английского и турецкого языков. в Accenture

Модератор контента (младший рецензент данных)

с английским и турецким языками

Модератор контента (младший рецензент данных) с английским и турецким языками Турецкий

Модераторы контента служат важной линией защиты, помогая улучшить качество и безопасность онлайн-контента и одновременно приобретая практический опыт работы. Вы принесете пользу нашим клиентам, одновременно оказав большее влияние на общество. Модераторы контента помогают создать безопасное и инклюзивное сообщество, сводя к минимуму негативный опыт в Интернете. Они помогают создать среду, свободную от запугивания и изоляции, и часто предотвращают распространение реального вреда. И, прежде всего, они способствуют защите наиболее уязвимых членов и групп населения.

Мы ищем кандидатов, знающих и любящих Интернет, интернет-платформы и интернет-культуру. Вы будете нести ответственность за анализ и проверку профилей пользователей, аудио, видео и текстового контента и/или расследование, эскалацию и/или решение проблем, о которых сообщают пользователи или которые отмечены системой. Из-за характера роли человек может подвергаться воздействию мигающего света или контрастных светлых и темных узоров.

Модерация контента  — это значимая работа, помогающая обеспечить безопасность в Интернете. Иногда это также может быть сложно. В контексте этой роли люди могут прямо или непреднамеренно подвергаться воздействию потенциально нежелательного и деликатного контента (например, графического, жестокого, сексуального или вопиющего). Поэтому модераторам контента необходимы сильные навыки устойчивости и преодоления трудностей. Мы заботимся о здоровье и благополучии наших людей и предоставляем поддержку и ресурсы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Активное участие в программе поддержки благополучия Accenture, разработанной специально для Trust andamp; Сообщество безопасности дает ценные навыки, способствующие индивидуальному и коллективному благополучию.

Что вы будете делать?

• Просматривать, классифицировать и/или удалять контент в соответствии с рекомендациями клиента, используя определенные инструменты и каналы.
• Понимать и быть в курсе изменений в политиках и правилах для клиентов.
• Расследовать, решать и передавать сложные проблемы с контентом более широкой команде по доверию и безопасности.
• Выполнять функции Выступайте в защиту сообщества пользователей
• Участвуйте в инициативах по улучшению процессов, которые повышают качество и эффективность работы
• Участвуйте в программах непрерывного обучения и обсуждениях в рабочих группах для оптимального развития в своей должности
• li> Участвовать в обсуждении социально чувствительных тем с целью обеспечения безопасности наших сообществ

Необходимые базовые квалификации/навыки:

• Сильные навыки преодоления трудностей, эмоциональной устойчивости и управления стрессом.
• Отличное понимание, общение, знание английского и турецкого языков.
• Способность выполнять свои обязанности объективно, без присущих предубеждений или личных убеждений. в интересах политики клиента
• Большое внимание к деталям
• Удобство синтеза и анализа информации из нескольких потоков
• Сильное критическое мышление и навыки принятия решений
• Сильные навыки критического мышления и принятия решений
• li>
• Глубокая семьявзаимозависимость и страсть к Интернету, интернет-платформам и интернет-культуре
• Высокая близость и культурная осведомленность о политических и социальных ситуациях, касающихся соответствующего рынка и региона, которые будут поддерживаться
• Способность хорошо работать индивидуально и в команде
• Гибкость в удовлетворении меняющихся потребностей бизнеса в быстро меняющейся среде
• Приверженность качеству, эффективности и результативности
• Предыдущий опыт аутсорсинга бизнес-процессов, обслуживания клиентов или модерации контента является плюсом
• Готовность работать по скользящему графику в течение 7-дневной рабочей недели – утренние, вечерние или ночные смены, в зависимости от потребностей проекта.
• Готовность работать из офиса Proximo II в Варшаве

Что мы можем предложить:

• Ежедневное использование иностранного языка и новых технологических решений, сотрудничество с различными Клиентами по всему миру.
• Постоянная поддержка и четкий путь развития с первого дня в офисе – преданный Бадди, который поможет вам адаптироваться к новому рабочему месту.
• Сосредоточение внимания на своих сильных сторонах и постоянная обратная связь способствуют быстрому профессиональному росту, а также развитию новых навыков с помощью различных онлайн- и аудиторных тренингов.
• Инклюзивность и разнообразие на практике: по-настоящему мультикультурная среда; мы поддерживаем ЛГБТ, людей с ограниченными возможностями и родителей. В нашей культуре равенства люди по-настоящему ценятся за их различия и могут свободно быть такими, какие они есть.
• Наша приверженность сообществам означает предоставление возможностей для роста людям из разных слоев общества. Мы положительно приветствуем заявки от всех слоев общества, в том числе от людей, имеющих жизненный опыт получения статуса беженца, поиска убежища или поддержки беженцев
• Гибкий подход, который обеспечивает соответствующий баланс между работой и личной жизнью, где занятия спортом, прогулки, прогулки, волонтерские инициативы являются частью нашей повседневной жизни
• Стремление снизить воздействие на окружающую среду с точки зрения выбросов углекислого газа, воды и отходов на предприятиях Accenture и в сообществах, в которых мы работаем и живем, присоединяясь к различным инициативы
• Полный комфорт работы – частное медицинское обслуживание, страхование жизни, доступ к платформе «Моя выгода», бонусы за привлечение новых сотрудников

Что мы можем предложить