Специалист по контент-маркетингу в Match-Trade Technologies

Чем мы занимаемся?

Мы — ИТ-компания из индустрии финансовых технологий, создающая технологии для Форекс-брокеров. Мы создали технологическую среду вместе с механизмом транзакций, на которой построили собственную торговую платформу (Match-Trader) для компаний, предоставляющих финансовые услуги по всему миру. У нас есть офисы в Польше (Варшава и Познань), на Кипре (Лимассол и Никосия), а также в Дубае. Мы ищем человека, который будет поддерживать маркетинговую команду, отвечающую за глобальные коммуникации, на должность

специалиста по контент-маркетингу

Место работы: Варшава, полная занятость

Ищем креативного и опытного сотрудника. человек на должность специалиста по контент-маркетингу, который:

• Характеризуется любознательностью, желанием понять описываемые проблемы и способностью описывать их таким образом, чтобы поддерживать имидж/цели продаж;
• Обладает богатым воображением и способностью создавать интересный контент;
• Демонстрирует отличные навыки редактирования и письма;
• Знает последние тенденции и инструменты создания контента.

Если у вас есть эти качества и вы хотите присоединиться к нашей динамичной команде, подайте заявку сегодня!

Наши ожидания от кандидатов:

• Опыт написания маркетингового B2B-контента более 3 лет, предпочтительно в области технологий или финансовый сектор ;
• Отличные коммуникативные, грамматические, орфографические и письменные навыки на английском языке (мин. C1);
• Хорошее понимание лучших практик B2B-маркетинга и стратегий контент-маркетинга;
• Внимание к деталям, очень хорошая организация работы, многозадачность, целеустремленность и готовность учиться новому, инициативность в поиске новых решений;
• Очень высокая самостоятельность и чувство ответственности за подготовленный контент;
• Креативность, чувство эстетики и способность нестандартно мыслить;
• Творческое, целостное, нерепродуктивное, стратегическое мышление (понимание более широкого контекста);
• Хорошая организация работы, умение планировать и пунктуальность;
• Умение писать в соответствии с принципами SEO;
• Умение расставлять приоритеты.

Добро пожаловать:

• Опыт работы в финтех-индустрии приветствуется;
• Знание тенденций маркетинга и интерес к новым технологиям;
• Техническая предрасположенность, в том числе способность быстро усваивать профессиональную терминологию;
• Поддержка таких инструментов, как: Jira, Figma, Slack.

В задачи человека на данной должности будет входить:

• Создание качественного использование контента в различных форматах (статьи в прессе, блоги, информационные бюллетени);
• Сотрудничать с отраслевыми экспертами над специализированным контентом, включая наших руководителей;
• Тесно сотрудничать с отделами маркетинга, продаж и продуктов, чтобы обеспечить соответствие контента общим маркетинговым целям;
• Оптимизация тконтент на основе анализа данных для повышения вовлеченности и достижения бизнес-целей;
• Управлять кризисными ситуациями и реагировать на негативные мнения профессионально и дипломатично;
• Креативная и копирайтинговая поддержка в концептуальной работе команды;
• Сотрудничать с командой дизайнеров для разработки и подготовки визуализаций для поддержки статей и контента на веб-сайте;
• Адаптация контента под разные целевые группы и платформы, поддержание соответствующего тона бренда;
• Корректура и постоянный контроль качества материалов в соответствии с рекомендациями бренда и лучшими UX-практиками электронной коммерции;
• Контроль процесса создания контента, от идеи до публикации и продвижения;
• Отслеживайте показатели эффективности контента, такие как трафик, вовлеченность и конверсии.

Почему стоит работать с нами? 

• Мы предлагаем 30-дневный оплачиваемый перерыв в предоставлении услуг в год людям, работающим с нами по контракту B2B, а в случае людей, работающих по договор поручения - 24 дня (в расчете на год);
• Мы работаем в современном офисе в центре Варшавы, до которого удобно добираться на общественном транспорте. У каждой команды свое помещение, мы не работаем на открытых пространствах;
• Мы обеспечиваем полное внедрение используемых технологий и систем;
• Мы работаем стационарно в связи с динамикой изменений в отрасли и необходимостью быстрого реагирования, поэтому поддерживаем переезд в Варшаву кандидатов со всей Польши;
• Мы предлагаем нашим сотрудникам возможность активно проводить свободное время благодаря карте «Мультиспорт»;
• Хотя мы не являемся корпорацией и наша атмосфера неформальная, ключом к нашей сильной позиции на рынке является высокопрофессиональный подход и преданность делу наших команд;
• Мы обеспечиваем полное внедрение используемых технологий и систем;
• Мы инвестируем в профессиональное развитие. У нас есть бюджет на обучение, который каждый сотрудник может использовать после испытательного срока. Кроме того, мы создаем пространство для участия в торговых ярмарках/отраслевых мероприятиях;
• Все сотрудники, независимо от стажа и формы занятости, имеют доступ к пакету частного медицинского обслуживания «Люкс Мед», который полностью оплачивается компанией;
• Каждый год мы организуем интеграционную поездку выходного дня, которая насыщена различными достопримечательностями, чтобы каждый мог развлечься и отдохнуть;
• У нас есть «Пицца-пятница», и мы часто организуем мероприятия по сплочению команды;
• У нас нет дресс-кода;
• Мы открыты для идей и инициатив наших сотрудников, таких как: благотворительные акции, льготы и т.п.;
• Мы заботимся о здоровье, поэтому фрукты у нас в компании с понедельника по пятницу;
• Мы любим спорт, поэтому собрали футбольную команду и играем в Элитной Лиге ().

Вас заинтересовало наше предложение? Присылайте нам свое резюме и портфолио - будем рады встрече!

Как выглядит процесс подбора персонала?

1. Пришлите нам свое резюме и портфолио: Мы также будем рады прочитать несколько слов о том, почему вы считаете, что он подойдет вам.
2. Мы будемкороткий, примерно 15 минут, ознакомительный телефонный разговор.
3. Отобранные люди встретятся с заместителем начальника отдела маркетинга, с которым будут сотрудничать напрямую.
4. Факультативная встреча с руководителем отдела маркетинга.
5. Решение о приеме на работу и предложение или отзыв.