Five Jars ищет опытного и целеустремленного менеджера по контент-маркетингу для реализации стратегии контент-маркетинга компании и активного участия в привлечении потенциальных клиентов с помощью контента. Вы подходите на эту должность, если готовы принять новый вызов, внести свой вклад в развитие американского агентства цифровых решений и Помогите нам рассказать о наших услугах вдохновляющим некоммерческим организациям. 🟡 Кто мы? Five Jars — это агентство полного цикла веб-дизайна и разработки
Five Jars ищет опытного и целеустремленного менеджера по контент-маркетингу для реализации стратегии контент-маркетинга компании и активного участия в привлечении потенциальных клиентов с помощью контента. Вы подходите на эту должность, если готовы принять новый вызов, внести свой вклад в развитие американского агентства цифровых решений и Помогите нам рассказать о наших услугах вдохновляющим некоммерческим организациям. 🟡 Кто мы? Five Jars — это агентство полного цикла веб-дизайна и разработки цифровых решений, которое создает интуитивно понятный веб-интерфейс на основе данных. За последние 6 лет мы реализовали более 100 проектов для клиентов в самых разных отраслях, включая здравоохранение и фитнес, средства массовой информации, искусство и культуру, а также неправительственные организации. Мы любим наши проекты и работаем вместе, возглавляя команду творческих и талантливых экспертов под руководством лидеров с более чем 15-летним опытом работы в сфере технологий. и делаем все для обеспечения роста компании и клиентов. ⚫️ Требования: Опыт работы в контент-маркетинге для технологического бизнеса: не менее 3 лет. Опыт работы в агентстве по разработке программного обеспечения или ИТ-аутсорсинговой компании. Опыт работы на рынке США не менее 1 года. Отличный командный игрок: способность наладить эффективное сотрудничество с внутренней командой — отдел маркетинга, дизайнеров, развития бизнеса, команда доставки и т. д. Сильный. навыки написания маркетинговых текстов для рынка B2B: кейсы, официальные документы, SEO-оптимизированные тексты и т. д. Портфолио с примерами контента (кейсы, технические документы, целевые страницы, материалы для повествования, электронные книги, сообщения в блогах, статьи и пресс-релизы в технологической отрасли). )Умение создавать убедительные сообщения, адаптированные для различных аудиторий и коммуникационных платформ. Отличные коммуникативные и презентационные навыки. Свободное владение устным и письменным английским языком (уровень C1 и выше). 🟡 Обязанности. Полное владение контент-планом и его реализацией. Генерация идей контента и создание материалов, которые будут использоваться в развитии бизнеса, предварительно продажи и процессы продаж. Поддержание единообразия маркетинговых коммуникаций и повествования по всем каналам. Работа с различными форматами контента — целевыми страницами, статьями в блогах, электронными книгами, техническими документами, тематическими исследованиями, инфографикой, брошюрами и т. д. Проведение исследований и анализа, а также проведение интервью с носителями знаний для создания экспертного контента. Сотрудничество с командой дизайнеров для создания визуально привлекательного и привлекательного контента. Разработка и выполнение общего SEO-плана развития бизнеса и создание SEO-оптимизированного контента. Построение плана распространения контента для развития бизнеса (информационные бюллетени, контент). рекламные кампании, публикации на внешних платформах и т. д.). Построение отношений со средствами массовой информации, влиятельными лицами и профессионалами отрасли. Отслеживание соответствующих объявлений, новостей и событий, ориентированных на целевые сообщества или отрасли, и включение их в процесс создания контента и контент-план.⚫️ Мы предлагаем:100 % удаленной работыПрофессиональный рост и регулярные оценки производительности. Такие льготы, как отпуск, больничный, выходной во время официальных национальных праздников. Гибкий график и 7-часовой рабочий день. Регулярные мероприятия по пятницам, включая открытые микрофоны о различных технических вещах от других членов команды. Помощь в изучении новых вещей (курсы,книги и т. д.)Поддержка в участии в конференцияхТёплая и дружелюбная рабочая атмосфераГибкость в принятии решений, отсутствие микроменеджментаУважение и поддержка во всех видах деятельностиПостроение команды и другие виды командной онлайн/оффлайн деятельности