Контент менеджер в Romen Personnel

О нас: Мы — компания по разработке продуктов Интернета вещей, специализирующаяся на разработке программного обеспечения в Америке и Канаде. Наши инновационные решения подходят для широкого спектра отраслей, и мы стремимся оставаться впереди в постоянно развивающемся мире технологий. Чтобы еще больше улучшить наше присутствие и заметность в Интернете, мы ищем талантливого контент-менеджера, который присоединится к нашей команде. Обязанности: - Разработка и реализация контент-стратегий для поддержки наших усилий по SEO, улучшения органического рейтинга в поиске и привлечения трафика на наш веб-сайт. - Создание высокого рейтинга - качественный, привлекательный контент для различных цифровых каналов, включая веб-сайты, блоги, социальные сети и информационные бюллетени по электронной почте. - Проводить исследование ключевых слов и оптимизировать контент для целевых ключевых слов, чтобы улучшить видимость в поисковых системах. - Сотрудничать с внутренними командами, включая специалистов по SEO, дизайнеров, и разработчиков, чтобы обеспечить соответствие контента общим маркетинговым целям и голосу бренда. - Управляйте календарями и расписаниями контента, чтобы обеспечить своевременную публикацию и распространение контента по всем каналам. - Отслеживайте и анализируйте эффективность контента с помощью инструментов аналитики, таких как Google Analytics, и корректируйте стратегии. по мере необходимости, чтобы максимизировать вовлеченность и конверсию. - Будьте в курсе отраслевых тенденций и лучших практик в области контент-маркетинга и SEO, чтобы постоянно повышать эффективность контента. Требования: - Английский язык. - Подтвержденный опыт в создании и управлении контентом с упором на цифровой маркетинг и SEO. .- Отличные навыки письма и редактирования, внимательное отношение к деталям и грамматике.- Глубокое понимание принципов и лучших практик SEO.- ​​Владение аналитическими инструментами, такими как Google Analytics или аналогичные платформы.- Способность быстро работать самостоятельно и совместно. - Динамичный темп работы. Условия: - Конкурентная заработная плата в зависимости от опыта. - Возможность удаленной работы. - Возможности профессионального роста и развития. - Динамичная и благоприятная рабочая среда.