Content-manager Киев, удаленно Мы ищем творческого Content-manager , который будет заниматься менеджментом создания разнообразного контента для медиаплатформ компании. Vymex — это продуктовая компания, разрабатывающая экосистему для реализации базовых потребностей человека в бизнесе. Некоторые из целей компании на 2030 год: >1% глобального рынка «Системы управления компанией» > $150 млн MRR >90% украинская компания ... Мы выбрали один из самых сложных из возможных путей и условий для реа
Content-manager
Киев, удаленно
Мы ищем творческого Content-manager , который будет заниматься менеджментом создания разнообразного контента для медиаплатформ компании.
Vymex — это продуктовая компания, разрабатывающая экосистему для реализации базовых потребностей человека в бизнесе.
Некоторые из целей компании на 2030 год:
- >1% глобального рынка «Системы управления компанией»
- > $150 млн MRR
- >90% украинская компания
- ...
Мы выбрали один из самых сложных из возможных путей и условий для реализации своих целей Принципиально приняли решение оставаться полностью украинской компанией, разрабатывающей продукты на глобальный рынок. Но мы верим, что это возможно и хорошо подготовились к дистанции, которую необходимо для этого пройти.
- Кто-то говорит, что мы ненормальные 🤔 Согласны, потому что не верим, что возможно оставаться нормальным при реализации ненормальных целей.
- Есть люди, которые называют наши решения спорными 🤔 Это как раз хорошо когда есть спор и мы делаем все, чтобы он набирал обороты. Вы когда-то слышали о решениях, изменивших мир и чтобы за их не спорили до момента появления продуктов?
- Сложны?
Часть отзывов из последних ивентов компании —
Весь 2022-2023 год, мы «разбирали завалы», меняли стратегии реализации и только в В 2024 году реализовали достаточно инвестиций для начала стабильной коммуникации и старта разработки продуктов.
Сейчас пришло время для появления человека в роли «Content manager», главными целями которой является своевременная и качественная реализация ресурсов, которыми компания коммуникирует со своими ЦА. У компании есть чем коммуникировать, главное, это качественно и своевременно реализовать.
Делегированные результаты на роль «Content manager»:
- Реализация коммуникационной стратегии компании.
- Разработка и валидация идей для наполнения контент плана.
- Менеджмент производства контента с соблюдением Tone of voice.
- Рецензирование производимого контента.
- Своевременная публикация контента на корпоративных ресурсах.
- Активное сотрудничество с командами проектов для разработки контента.
Основные требования:
- Минимум 3 года опыта в менеджменте контента в продуктовых компаниях.
- Высокий уровень владения украинским, русским и английским языками.
- Умение работать в команде, креативность и стратегическое мышление.
Важные софт-скилы:
- Самоорганизованность и ответственность.
- Внимательность к мелким деталям.
- Наглядность.
- Любовь и выдержка к изучению новой информации.
- Широкое мировоззрение.
- Осведомленность и образованность.
Нам нужен не просто специалист, а надежный человек, который будет усиливать команду и расти вместе с нами. Можете посмотреть состав команды компании —
Мы предлагаем:
- Работа парт-тайм (50% вашего фокуса и времени) за которые мы готовы платить $600-$1000. Планируем дальнейший перевод на фулл-тайм с оплатой свыше $1500 и дополнительными бонусами.
- Гибкий график, возможность работать в офисе (Kooperativ Kyiv) и удаленно.
- Улучшение навыков— проекты компании стимулируют выходить за рамки «нормальности», что сильно прокачивает гибкость и нестандартное мышление.
- Потенциал собственности— вся команда компании на момент выхода коммерческой версии продуктов получает опцион и становится совладельцем компании. 10% компании будут распределены между всеми участниками в течение первых трех лет коммерческой деятельности продуктов компании.
- Уважение от сообщества — на рынке понимают, что в Ваймекс попадают из-за сильного отбора по софт-скилам и то, что все сотрудники компании понимаются в реализации сложных задач.
- Ресурсы для собственных проектов — кто-то среди сотрудников точно будет создавать свою компанию и благодаря Ваймексу, и пониманию настроек систем управления компании, сделает это эффективнее.
- Развитие личного бренда — команда приглашается на различные инвенты в качестве спикеров и экспертов. Все участники Core team представлены на сайте.
Если вы хотите стать частью нашей команды и готовы к сложным вызовам, познакомьтесь с командой, и задайте вопрос, что вам интересны. Уверены, вас удивит, насколько Вымекс стоит таких вызовов.